近日，濱州市委人才工作會(huì)議召開，市委書記、市人大常委會(huì)主任宋永祥，市委副書記、市長李春田，市政協(xié)主席范連生等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，京博控股集團(tuán)黨委書記、董事局主席馬韻升出席會(huì)議并作交流發(fā)言。

會(huì)上，宋永祥指出，“要加快打造新時(shí)代區(qū)域性人才集聚新高地，唱好近期、中期、長期‘三部曲’，做好‘引、育、留、用’四篇文章。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，加速人才集聚；圍繞‘雙型’城市建設(shè)，堅(jiān)持‘雙元育人’，把職業(yè)教育做出規(guī)模、做出品牌、做出示范。”隨后，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、高校代表等對(duì)人才工作進(jìn)行交流。

馬韻升在會(huì)議交流中表示：“人才是京博創(chuàng)新發(fā)展的根基，是第一働力。京博始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀共鳴，打造員工工作、生活、成長的三大優(yōu)良環(huán)境；推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，聚焦引入核心人才，N1N產(chǎn)教融合初見成效；規(guī)范制度保障，遵循‘公道、公正、公義’原則，多措并舉鞏固擴(kuò)大人才工作成果。”

多年來，京博高度重視人才工作并取得一定成果。在人才招引實(shí)踐中，2021年引進(jìn)碩博人才近300人；京博N1N教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地運(yùn)行以來，已建成15個(gè)專業(yè)大類190多個(gè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場景，吸引超過90余家高校院所近6000名師生開展教學(xué)實(shí)訓(xùn)，搭建起可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈體系。在人才培育實(shí)踐中，京博搭建起符合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)律，權(quán)、責(zé)、利相匹配的薪酬體系、教仁育能的培訓(xùn)體系以及完善的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成長平臺(tái)，2021年開展線下培訓(xùn)人次8.97萬，人才成長渠道暢通無阻。在員工關(guān)愛實(shí)踐中，構(gòu)建京博特色的“八維健康管理體系”，保障員工身心健康；改善員工生活環(huán)境，為2000余名外地員工提供免費(fèi)公寓，全方位保障員工的“衣、食、住、行”，讓員工在京博工作舒心，生活開心。

人才興則國家興，人才強(qiáng)則國家強(qiáng)。京博將繼續(xù)積極響應(yīng)各級(jí)黨委、政府要求，立足企業(yè)實(shí)際，深入搶抓落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，踏實(shí)做好人才工作，積極擔(dān)當(dāng)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)責(zé)任和“為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會(huì)培養(yǎng)有益人才”的企業(yè)使命，持續(xù)推進(jìn)N1N產(chǎn)教融合，積極構(gòu)筑校企聯(lián)融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)型商業(yè)生態(tài)，不辜負(fù)時(shí)代賦予的歷史機(jī)遇和使命，為成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模，中國企業(yè)的典范，世界一流的企業(yè)而擔(dān)當(dāng)作為！

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