齊魯網·閃電新聞4月24日訊 江山代有才人出，各領風騷數百年。青年人才是創新未來發展的主力軍。2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年，也是山東新舊動能轉換“五年取得突破”的決戰之年，予創新以青年力量正當時、正起勢。

山東自古就有“尚賢”的傳統，為青年人才發展提供良好環境，讓青年人才成為創新突破的探索者、創業創新的踐行者和新潮流的弄潮者一直是山東努力的方向。

創新服務，營造青年友好生態

清歌一曲梁塵起，腰鼓百面春雷發，打造適合青年人才發展的大環境，讓青年人才輩出已是山東各地發展的共識。

3月1日，共青團濟南市十七屆四次全委（擴大）會議召開，聚焦“創新、開拓、實干、擔當”，濟南共青團將通過建設全國首個產學融合青年人才試驗區，推進校企地合作，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，實施泉城青年產業人才集聚行動，深化“青鳥計劃”等品牌工作，常態化開展“校企行”“開學季”“畢業季”“就業服務季”“實習實踐季”等主題服務，為創新驅動發展注入新活力。

贏得青年就能贏得未來，共青團一直在助力青年創新發展上發揮示范帶動作用。

濰坊市在省內較早開展青年發展友好型城市建設，今年濰坊在加快優化環境、推動青年創業友好上也更進一步。

2月18日，中國共產黨濰坊市第十三次代表大會上，“實施青年人才‘來濰、回濰、留濰’計劃，爭創青年發展友好型城市”受到社會各界的廣泛關注，也為濰坊市青年工作發展提供了保障、指明了方向。濰坊將以青年人才創新創業計劃為統攬，加快出臺系列配套政策，在市場準入、稅收金融、扶持保障等方面提供全方位支持，進一步落實人才引育工作、完善青年創新創業扶持體系、加大青年科技創新支持力度，持續引導青年投身創新創業。

新時代，以創新為核心引導、服務青年，并非是無的放矢，今年是山東新舊動能轉換“五年取得突破”之年，重視青年創新就是促發展、謀未來。

從今年初，山東2022年工作動員大會明確提出“在增強經濟社會發展創新力上走在前列”的系統方案，全面部署“十大創新”，向全省發出了創新引領走在前、聚力實現新突破的動員令，到發布《“十大創新”2022年行動計劃》，進一步明確具體目標，營商環境力爭在全國第一方陣中持續爭先進位，2022年數字經濟總量增幅超過11%，130個“雁陣形”產業集群規模達到6.3萬億元，200家領軍企業營業收入突破2.3萬億元……這均要求，山東各級政府、組織拿出更大的力度推動創新。

隨著山東在全省域推進“青年發展友好型城市”建設，“青年發展”成為山東各市黨代會、人代會高頻詞，“山東青年創新突擊隊”“山東青年創新榜樣”推選工作的開展，一系列利好舉措勢必會為山東營造良好創新氛圍，引領青年創新潮。

釋放潛力，催生創新土壤

營造氛圍、掀起創新潮，更深遠的是讓山東催生創新土壤，吸引齊魯青年涌入創新賽道，投身新時代現代化強省建設當中。

在濟寧市產業技術研究院有一支30人的青年創新團隊，自成立以來，聚焦培育新興產業和升級傳統產業兩大核心任務，充分發揮自身職能，引進落地高質量產業化項目30個，帶動各方投資約62億元，對上爭取山東產研院資金支持3.92億元，促成院企合作項目27項，推動產業“增鏈、補鏈、強鏈、鑄鏈”，初步形成了新材料、高端裝備制造、精細化學等產業集群，為打造濟寧市產業生態貢獻了青春力量。

相比聚焦高精端產業，廣大青年也把目光投向了鄉村振興主戰場。

“生活有品質，收入有保障，配套服務好，這三個條件我們做到了，自然就會吸引年輕人回家。”聊城市茌平區賈賽鎮耿店村黨支部書記耿遵珠介紹說。

2011年起，耿店村許多外出務工的年輕人返鄉種大棚，成了村里的“棚二代”，耿店村返鄉創業青年聯盟也隨之成立。聯盟充分利用麥收、秋收、過年及業余休閑交流等時機，開展技術支持和專業指導，吸引年輕人返鄉創業，僅耿店村一個網格村就有100余名青年回鄉種棚。如今，越來越多“棚二代”成為當地鄉村振興的生力軍，一幅共同富裕的美麗畫卷正在耿店村徐徐展開。

齊魯文化源遠流長，讓年輕人真正深入地了解傳統文化，參與到傳統文化創新中來，優秀傳統文化才能得到有效傳承與保護。

陶琉、柳編、漢服、魯繡、黑陶、彩塑……2021年9月，“山東手造”精品展區首次亮相文博會，穿越歷史煙塵、經過歲月洗禮的傳統手工藝品傳遞出山東古典精致的手工藝之美。2021年“山東手造”推進工程正式啟動，“山東手造”推進工程創新團隊創新發展手造新業態、新產品、新模式，出臺《“山東手造”推進工程實施方案》、建立“山東手造”項目庫、評選“山東手造”優選100、編制標準體系，通過打造展示體驗中心、打造一批帶動群眾就地就近就業的非遺工坊，推動“山東手造”進高速公路服務區、進景區等措施，“山東手造”不僅走出了傳統文化領域，也走出了山東市場。

在相關產業領域抓創新，讓青年有了創新落地的方向，而山東各地加強人才引育創新，儲備青年人才，更為山東轉型升級積蓄了強勁動能。

北京大學現代農業研究院作物遺傳與種質創新團隊、山東省放射腫瘤學重點實驗室、北京理工大學前沿技術研究院……一大批青年選擇山東、創新在山東。目前，全省人才資源總量超過1500萬，住魯兩院院士和海外學術機構院士超100名，國家級省級領軍人才4300余名，近三年集聚高校畢業生青年人才218萬余人，“十三五”以來山東獲得國家科學技術獎超140項，“專精特新”企業數量躋身全國第一梯隊，高新技術企業突破2萬家，齊魯青年奮斗在創新，人生也越來越精彩。

精準“打靶”，牽住創新“牛鼻子”

增強經濟社會發展創新力、實現新舊動能轉換新突破，青年的力量必不可少。

山東是海洋大省，海岸線占全國的1/6，在海洋養殖、裝備制造等領域形成了比較優勢，如今，努力把比較優勢變成發展勝勢就需要青年的擔當作為。

作為青島市唯一將海洋產業納入主業的國有投資公司，青島國信發展（集團）有限責任公司在深入分析國內外海洋漁業發展趨勢的基礎上，確定了拓展深遠海養殖空間、引領工業化養殖模式示范的海洋產業發展方向，開發利用廣闊優質的深遠海資源，以圖引領山東乃至全國深遠海設施漁業發展。

在這樣的背景下，青島國信深遠海養殖工船研發項目組應運而生。項目組共有15名成員，平均年齡僅34歲，碩士及以上學歷占比87%，專業涵蓋船舶、養殖、生物、機械、水利、食品、漁業資源等領域。更重要的是，這是一支既能攻堅創新，又能吃苦挑擔的團隊。

雖然水產養殖技術和船舶技術均已發展多年，但深遠海船載艙養卻是全新的領域。

船如何造、魚如何養、產業如何落地，一個個難題擺在面前。項目組發揚攻堅克難的精神，開展了一系列調研、技術論證、中試實驗與產業轉化工作，將最初的一個概念豐富成詳細的圖紙集和報告集，構建養殖環境因子可控的高效綠色工業化養殖模式，實現了海洋資源可循環利用。

經略海洋是山東青年躬身創新行動的一瞥，除了優勢領域，廣大青年還努力從補齊短板弱項上尋求創新突破。

氫能是一種清潔能源，如何開發利用考驗著一個地區的科研能力，尤其是在雙碳目標下，誰能憑技術搶占氫能市場，誰就能在綠色發展領域有所作為。

東岳未來氫能材料股份有限公司氫能和燃料電池膜質子膜研發與產業化團隊是一支平均年齡僅32歲的青年隊伍，雖然團隊不足50人，卻敢于向我國“卡”脖子領域發起攻堅。

項目團隊于2019年開始進行全氟磺酸復合質子膜的產業化建設，2020年團隊建成了國內首條具有自主知識產權的50萬㎡/年的燃料電池質子膜產業化生產線，真正實現了全氟質子膜國產化與產業化，填補了我國在該領域的空白，打破了國外壟斷，有效提升了我國在國際氫能領域的核心競爭力。

俱往矣，數風流人物，還看今朝。

當下的山東，以“十大創新”行動為代表的青年創新已如火如荼，從有效激發社會和市場動力活力上強化創新、尋求突破，廣泛搭建舞臺，供青年施展才華、追逐未來，讓廣大齊魯青年創新的步伐越走越快。

閃電新聞記者 李玲 通訊員 劉培省 翟瑩 報道

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