齊魯網·閃電新聞5月29日訊 5月27日，京博控股集團第六屆技術比武總結表彰大會在京博控股集團多功能廳四樓會議室舉行。博興縣總工會黨組書記、副主席劉景銘，博興縣人力資源和社會保障局職業能力建設股股長尹天輝、副股長曹睿，京博控股集團董事兼首席執行官鄧榮，博興縣總工會掛職副主席、山東省樂安慈孝公益基金會副秘書長馬曉華，京博控股集團黨委副書記、工會主席馬雪英，京博控股集團人力資源總監馬有田，京博控股集團工會委員會經審委主任張靜，京博N1N校企融創院副院長王雪，各工會分會主席以及本次技術比武組織單位負責人、技術比武優秀代表共同參會。會議由京博控股集團工青婦辦公室主任梁曉靜主持。

第六屆京博控股集團技術比武總結表彰大會現場

會議在誦讀京博家風中拉開帷幕，馬雪英從技能比武的過程回顧、京博發展十四五規劃戰略人才發展布局、技能比武人才發展等方面對京博技術比武工作進行了全面總結。本次技術比武面向財稅、焊工、鉗工、機修、電工、儀表、化驗分析、信息技術、安全、叉車和工程預決算11個工種、13個項目開展，歷時1個月圓滿完成。

馬雪英講話

馬雪英指出，京博控股集團技術比武工作連續舉行6年，比武工種不斷拓寬、比武門檻不斷提高，京博將積極推進多樣化、全方位技能比武開展，為廣大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺，同時要重點關注人才挖掘儲備與標桿打造，創造機會，鼓勵優秀員工積極參加行業競賽，從競賽中挖掘一批技術過硬的工匠人才，以技能成才、以技能報企。京博控股集團工會也將更加深入地與人力資源體系、N1N融創體系聯融共進，推進新時代產業工人隊伍建設改革，促進企業人力結構優化，助力京博高質量發展！

馬有田宣讀表彰決定

獲獎代表領獎

本次技術比武共產生一等獎13名，二等獎25名，三等獎37名；同時，依據組織力度、參賽廣度、考察深度評出優秀組織一等獎3個、優秀組織二等獎3個、優秀組織三等獎4個，依據師傅傳幫帶作用發揮，評出“師道傳承獎”2個，在縣級及以上大賽中取得優異成績、在崗位上做出突出貢獻的優秀員工中評出“京博工匠”1名。此外，為鼓勵在本次技術比武中表現突出的5位優秀家人，博興縣總工會特授予“博興縣五一勞動獎章”榮譽稱號。

博興縣總工會黨組書記、副主席劉景銘講話

劉景銘對京博取得的成績，對京博控股集團工會在技能大賽、勞模工作、勞模工作室等方面所做努力給予充分肯定。同時，劉景銘強調，我們要掀起立足崗位學，向師傅學、向同事學、向書本學、向實踐學，做知識型、技能型、創新型勞動者的濃厚氛圍，從而加快培育“工匠”精神。接下來，要以本次大賽為新的起點，增強新本領，做新時代的追夢人，以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，努力練就一身真本領、掌握一手好技術、厚植工匠文化、恪守職業道德，多措并舉，以提高職工素質為目的，持續深化產業工人隊伍建設改革。

京博控股集團董事兼首席執行官鄧榮總結講話

會議最后，鄧榮總結道，舉辦技術比武大賽是京博落實雙基培訓、推進高技能專業人才隊伍建設的一項重要舉措，更是激發廣大員工“學技術、練硬功、創高效、爭一流”、在京博內營造“比、學、趕、幫、超”良好氛圍的有效途徑。同時，結合“吃苦敬業”“改善利他”“創新勤學”三個關鍵詞強調，鼓勵每個人不斷學習，不斷提升自己的綜合技能，善于學會幫助別人、教會別人，也是對自身技能驗證的有效途徑，并建議廣大技術能手要立足本職崗位，胸懷發展大局，瞄準更高目標，勤學苦練，提高自身素質，深鉆細研做到精益求精，成為一專多能的新型員工，打造一支龐大的高素質、高技能、高效率的產業工人隊伍，為打造千億級利稅的多元化國用校習型產業集團作強有力的支撐！

閃電新聞記者 周迎春 報道

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