山東民營企業排名第十的京博控股集團近年來頻頻突破，由2008年的營收過百億到2021年營業收入709億元，利稅63億元，發展勢頭節節高升。一個企業對未來的定位，深刻折射出一個企業的格局、魄力和銳氣。在取得接連突破后，京博錨定未來，提出了銷售收入過千億的發展目標。京博描繪的這一藍圖，傳遞著京博高質量發展的信心，以及繼續突破的勇氣。

向千億企業目標發起沖擊

數年前，京博便提出了“十四五”期間實現銷售收入過千億，利稅達到130億元；到2050年，力爭實現銷售收入5000億元，構建千億利稅級的多元化國用校習型現代產業集團的發展目標。發展藍圖催人奮進，不過當目標提出時，外界的質疑也隨之而至：京博將如何支撐千億的經濟體量？如果說，當幾年前京博提出這一目標時外界還有疑問的話，那么經過近幾年的快速發展，更多人得重新審視京博的實力和其未來發展的潛力。自2017年以來，京博企業營收從570億元增長至709億元，同比增長24.38%，2021年位居中國企業500強第316位，山東民營企業第10位。

京博聚焦高性能材料、高端化工品、配套發展高端裝備和工業服務，并在全國布局4個融創大區、13個科創中心，成為助力千億目標實現的重要產業支撐。不僅如此，記者從京博控股集團董事、京博石化董事長欒波處獲悉，京博在全省新舊動能轉換進程中率先突破，投資221億元建設綠色化工和高性能材料新舊動能轉換綜合體項目，項目建成投產后，京博將新增年銷售收入135億元，新增利稅63億元，帶動就業1300余人。

千億企業目標的三大支撐

在千億企業目標引領下，京博積極實施大“黃蜂窩”戰略：要做一千個“1”，這個“1”代表多個內涵，1個公司、1個項目、1個產品等，每個“1”都要達到利稅一千萬到一億的規模，整個集團由這一千個“1”組成，實現百億到千億集團規模的“蜂窩式”發展。

在實施大“黃蜂窩”戰略的背景下，科技創新、數字化建設、人才建設成為實現千億企業目標最為重要的支撐點。為推動科技創新，京博建設技術開發中心、京博研究院等自有創新平臺，配備高端科研人才、設備等優質資源，搭建科技創新轉化和技術改善應用平臺，圍繞主線部署創新鏈，培育重大關鍵技術，為京博產業轉型升級發展提供技術創新驅動。

截至2021年底，京博科技創新在研項目130余項，40余項科研成果實現產業化，其中眾多產品均已突破“卡脖子”關鍵技術。

溴化丁基橡膠是合成橡膠的一種，我國丁基橡膠行業發展起步較晚，技術上落后于西方，京博引進國際先進技術并與公司自有技術進行創新融合，生產出阻尼性能好、潔凈度高且耐化學藥品性佳，產品性能達到國際水準的溴化丁基橡膠，有效彌補了國內高性能溴化丁基橡膠缺口。

高性能芳綸紙蜂窩是飛機、高鐵、大型運輸機和運載火箭等關鍵部件不可或缺的材料。我國用于制備芳綸紙蜂窩的高性能芳綸紙目前主要依賴進口，京博以技術創新能力持續提升為核心，實現純對位芳綸紙的連續化生產，打破國外壟斷，助力高端裝備的國產化。

聚丁烯-1是目前已知熱水用管道原料中耐壓等級最高的原材料，具有“塑料黃金”之稱，京博通過技術創新開發的聚丁烯合金（PB-A）打破了高端管材專用料被國外壟斷局面，助力高端管材的國產化。2022年3月，由國家化學建筑材料測試中心評定的《PB-A9090定級報告》出具，京博成為國內首家通過定級評定的公司。

在互聯網時代下，數字化建設成為企業高質量健康發展的重要因素，也成為京博千億企業目標的第二支撐點。京博成立由集團CEO掛帥，下屬各公司總經理為成員的數字化轉型特別委員會，全面統籌數字化轉型工作；同時系統化開展集團數字化轉型人才梯隊建設，推動構建創新鏈、產業鏈、供應鏈、數據鏈、服務鏈“五鏈融合”的數字化生態。

“十四五”期間，京博將以數據為關鍵要素，按照“破點、連線、成面、立體”思路，從管控數字化、產業數字化和數字產業化三個維度推動京博控股集團數字化轉型縱深發展。

國家發展靠人才，民族振興靠人才。”京博高度重視人才工作，并實施“3050計劃”：每年招募50名工商管理碩博精英，持續30年不動搖，這也成為千億企業目標的第三大支撐點。京博在人才工作中堅持“看學歷、重能力、論作為”，“選人靠眼力、育人靠能力、用人靠魄力、管人靠心力、留人靠魅力”等文化觀念，把員工工作、生活、成長三大環境建設列入考核，人物規劃設計、人才引領創新、人手落地執行，持續營造“壞人變好人、懶人變勤人、庸人變能人”的良好氛圍，并已建成完善的職業發展通道，使人才成長基本做到了有路徑、有選擇，目標可期，環境優越。2021年京博引進碩博人才近300人，全年開展線下培訓8.97萬人次。校企聯融產業融創的未來企業營收是衡量一個企業發展的重要指標，但并非是全部指標和唯一指標。京博2021年提出“構筑N1N校企聯融產業融創型商業生態，努力成為百年昌盛的全球百強企業”的京博夢。

作為一家校辦工廠發展而來的企業，京博控股集團黨委書記、董事局主席馬韻升早在1995年就提出“校企一家”合作理念，秉承這一理念，京博持續推進校企多層次、多維度合作，建設N1N教學實訓與科研轉化基地，依托京博產業平臺，向上聯融N所高校院所，輻射帶動地方N個產業及產業鏈創新發展，基地運行以來，已建成15個專業大類190多個教學實訓場景，截至目前，已為百余所高校院所近6000名師生提供3-6個月不等的教學實訓；新南威爾士大學等3所海外高校將京博N1N學訓計入學分體系，實現海外學分認定突破。

2021年京博入選“國家產教融合企業”。為助力“十四五”戰略規劃與京博夢目標，京博搭建產業融創平臺，與上下側游夥伴多維度聯融并推動實現在產品鏈、供應鏈、產業鏈、解決方案價值鏈、金融鏈、投資與資本鏈等方面的創新合作模式。在京博與夥伴的通力協作下，達成產業融創價值規模17億元、價值增益1億元，開展融創項目63項；助力實現產品拓展1.3億元、產業轉型升級6億元、產業金融創新9.7億元。未來，京博還將繼續擔當“產業報國，服務社會”的企業責任，履行“為客戶生產滿意商品，為社會培育有益人才”的企業使命，堅守“做行業內對社會更負責任更有益的企業，為子孫后代留下有持續盈利能力的事業平臺”的企業愿景，穩中求進，聯融蛻變。

京博控股集團千億企業目標的提出，四大發展方向的明確，一個高質量發展的企業已經漸行漸近。于京博的發展和未來的規劃，我們深刻體會到了一個民族企業迫切發展的雄心，同時也真切感受到了一個民族企業拼搏發展的銳氣。對京博的未來，我們充滿期待。

閃電新聞記者 周迎春  報道

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