齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月20日訊 為加強(qiáng)對青年員工的培養(yǎng)賦能，提升青年員工崗位技能和專業(yè)素質(zhì)，充分發(fā)揚(yáng)公司“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，7月20日上午，山東省路橋集團(tuán)在濟(jì)南大西環(huán)總包部舉行2022年度“導(dǎo)師帶徒”活動，110個項(xiàng)目780余對師徒以視頻形式參加了活動。

儀式上，8對新結(jié)對師徒代表簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議、徒弟敬茶行“拜師禮”、導(dǎo)師回贈禮物。據(jù)了解，今年7月，山東省路橋集團(tuán)新入職員工280名，按照“導(dǎo)師帶徒”活動要求，集團(tuán)將陸續(xù)為每一名新員工指派優(yōu)秀導(dǎo)師，助力新員工走好職業(yè)生涯的第一步。

路橋集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理管士廣表示，開展“導(dǎo)師帶徒”是企業(yè)戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，也是路橋集團(tuán)多年來不斷發(fā)揚(yáng)和繼承公司優(yōu)良作風(fēng)的傳統(tǒng)活動，“‘導(dǎo)師帶徒’活動不是單純讓老師向?qū)W生傳授技術(shù)，而是從思想上、心路歷程上來幫助他們成長，認(rèn)可企業(yè)文化，盡快地融入企業(yè)的大家庭。”同時他對“導(dǎo)師帶徒”活動提出要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)人才發(fā)展實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的強(qiáng)企夢；要重視教育培養(yǎng)，打造一批追求卓越的復(fù)合型人才；要立足本職崗位，爭做有理想有本領(lǐng)有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆恕?/p>

據(jù)了解，在2021年度“導(dǎo)師帶徒”活動中，路橋集團(tuán)緊緊圍繞青年人才培養(yǎng)目標(biāo)，以傳承工匠精神為引領(lǐng)，立足根本、創(chuàng)新思維、因材施教，推行思想、業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師制，建立師帶徒553對，切實(shí)開展好“導(dǎo)師帶徒”各項(xiàng)工作，培養(yǎng)了一大批思想品德好、技能水平高的青年員工，為公司高質(zhì)量發(fā)展融入了新動力。