齊魯網·閃電新聞7月26日訊 7月26日下午，省屬企業2022年上半年經濟運行情況新聞發布會在山東省新聞中心召開。省國資委資本運營與收益管理處處長肖永達就“科改示范行動”以來山東取得的成效及下一步在推動“科改示范企業”深化改革方面的思路回答記者提問。

肖永達表示，“科改示范行動”是國家針對科技型企業開展的一項國企改革專項工程，旨在推動一批科技型企業深化市場化改革，提升自主創新能力，打造一批改革樣板和自主創新尖兵，推進國有資本布局優化和結構調整。2020年，山東省2戶省屬企業浪潮集團、濰柴動力入選了首批“科改示范企業”名單。今年，國務院國資委對“科改示范企業”進行擴圍、調整，山東省共有9戶國有企業入選，入選數量位居全國各省（市、自治區）前列。這9戶企業分別是：浪潮集團有限公司、濰柴動力股份有限公司、山東新華醫療器械股份有限公司、青島澳西智能科技有限公司、煙臺泰和新材料股份有限公司、日照藍能智能科技有限公司、山東省冶金科學研究院有限公司、濟南金衢公路勘察設計研究有限公司、山東和同信息科技股份有限公司。

省國資委對組織實施“科改示范行動”高度重視，組織各企業制定了改革方案，并通過定期調度、調研督導、完善支持政策、開展成效評估等方式，推動改革方案落實。浪潮集團、濰柴動力作為首批入選企業，全部按時完成了2020、2021年度47項改革任務。在完善公司治理方面，浪潮集團、濰柴動力及其權屬企業均已實現董事會應建盡建，落實董事會六項職權，應實現外部董事占多數的企業全部實現，并建立了董事會向經理層授權的管理制度和總經理向董事會報告工作制度。在健全市場化機制方面，兩戶企業經理層成員任期制和契約化管理、全員績效考核均已實現企業內部全覆蓋，員工公開招聘比例達100%。浪潮集團近兩年管理人員末等調整或不勝任退出比例平均達到7.06%，2021年經理層成員浮動薪酬占比達到80%；濰柴動力近兩年管理人員競爭上崗比例平均達到51.04 %。在提升自主創新能力方面，浪潮集團、濰柴動力2021年研發投入占比分別達到6.29%、5.12%，科技人員占比分別達到62%、36%。浪潮集團研發的浪潮服務器市場占有率2021年從全球第三躍居第二位，穩居全國第一；濰柴動力今年發布了全球首款本體熱效率51.09%的柴油機，再次刷新了2020年創造的世界紀錄，進一步提升了我國在全球內燃機行業的話語權。在堅持黨的領導加強黨的建設方面，兩戶企業堅決貫徹“兩個一以貫之”，全面完成各級企業“黨建入章”，健全完善了黨委前置研究討論重大經營管理事項制度，黨委“把方向、管大局、促落實”作用得到有效發揮。

下一步，將進一步加大對所屬“科改示范企業”改革創新的指導督促力度，推動企業全面落實好2022年至2025年的綜合改革方案，在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束、提升自主創新能力等方面不斷探索創新、取得突破，打造更多國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵，并在此基礎上復制推廣成功經驗，形成以點帶面、串點成線的改革態勢，引領帶動更多國有企業向改革要紅利、向創新要效益，加快實現高質量發展。