齊魯網·閃電新聞9月13日訊 近年來，濰坊高密市司法局堅持黨建引領，積極探索推動黨建工作與司法行政工作深度融合，助推司法行政工作高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

堅持思想引領，用好“指揮棒”

一是抓實政治理論學習。組織機關黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把迎接黨的二十大作為重大政治任務抓緊抓好，全年累計開展各類專題學習24余次。

二是提高干部專業化水平。在全系統內開展“大培訓大練兵大比武”活動，開設“我的司法故事”分享會、“我的調解故事”主題宣講系列活動，按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，推進6個重點領域專題培訓，切實提高干部隊伍專業化水平。

三是選樹英模培根鑄魂。高質量開展全市司法行政系統選樹政法英模和先進典型活動，舉辦“擔當奉獻”精神演講活動、“紅色故事”演講比賽等，培育紅色信念，激發隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。

規范組織建設，深耕“責任田”

一是抓黨支部建設規范提升。印發《高密市司法局機關黨總支標準化規范化建設的實施方案》，按照“一支部一方案”要求，分門別類制定黨支部工作方案，建立先進黨支部2個、中間黨支部4個、 后進黨支部2個明確提升目標措施、任務清單，動態創新，提升工作成效。

二是打造示范點助行業發展。創建“黨建引領、法助民生”特色品牌，著力打造山東子倫律師事務所黨建工作示范點，以黨的政治建設為統領，提升律師行業黨建工作科學化水平，融入中心、服務大局，黨建與業務發展同生共茂。

三是聚焦主責主業抓突破項目。實施擦亮“平安小院”品牌促進“一站式”矛盾糾紛化解黨組織書記突破項目和推進黨建+“互聯網”建設 全面提升智慧司法水平優質服務項目，擦亮“為民司法、法潤民心”黨建品牌，以黨建與司法行政業務工作的深度融合，推進司法行政工作的持續跨越趕超。

抓好三大載體，譜好“協奏曲”

一是轉化成果，推動隊伍教育整頓常態長效。制定黨風廉政建設和反腐敗工作制度、人員百分制考核等，夯實基層黨建、完善內部管理、強化紀律作風。制定行政規范性文件評估辦法、高密市行政應訴管理辦法，切實加強對權力運行的制約和監督。創新推出“法律服務管家”制度等一批方便高效的惠民性制度，解決人民群眾關注的“急難愁盼”問題。

二是常學常新，讓黨史學習教育常態化。第一時間組織學習習近平總書記重要講話精神，通過專題研討學、專家輔導學、交流體驗學等形式，抓好抓牢各個層級的學習。開展集中學習教育活動20余場次，發揮班子領學作用，全年開展局黨組理論學習中心組學習10次。深化理想信念教育，組織黨員到高密市初心學堂、王盡美故居、高密市東北鄉抗戰紀念館等紅色教育基地參觀學習，賡續紅色血脈、傳承紅色基因。加強黨員日常教育，每月制定黨員學習計劃，結合學習強國、燈塔等網絡平臺開展學習，不斷提升黨員干部政治理論素質。

三是主動作為，用心用情解民憂。扎實做好行政復議應訴、法律援助、公證等服務民生的工作。上半年，辦結行政復議案件55件，數量居濰坊八縣市第一位；辦理法律援助案件2017件，其中農民工欠薪案1230件，數量居濰坊市第一位；辦理公證1177件；法治審查市政府常務會議議題文件44件，其中規范性文件27件。著力抓好矛盾糾紛調處，勇當信訪維穩主力軍。著力推動各鎮街區規劃建設各具特色的“平安小院”，柴溝、姜莊、夏莊以及大牟家、醴泉、密水等地已建成“平安小院”模式的一站式矛調中心。推動平安小院向村級延伸，建設村級民情訪談室，由優秀律師帶領村級法律明白人、網格員等講法釋法、摸排調解矛盾糾紛，同時為村級組織提供法治服務。引導攻堅先鋒周波、全國調解能手管鵬等建立個人品牌室。堅持讓司法所、律師在信訪維穩中上一線、沖在前，今年已協助鎮街區化解積案和重點案件37起，管理的502名社區矯正對象也保持總體穩定。

嚴明紀律規矩，倡樹“清廉風”

一是教育引領筑牢思想堤壩。常態化開展理想信念教育，加強正反典型教育，加強履職擔當教育，樹立實干實績論英雄的鮮明用人導向，教育黨員干部事不避難、義不逃責，敢于擔當，爭創一流。

二是建立“清風揚帆 司法有約”談心談話制度。堅持正向示范與反面警示相結合，分層次、全覆蓋開展談心談話，運用好監督執紀第一種形態，對反映的干部苗頭性、傾向性問題，認真咬耳扯袖、修枝剪葉，防止小毛病變成大問題。讓“紅臉出汗”成為常態、讓好干部“顯山露水”、讓關心關愛時刻在身邊、讓干部暖心又不失成效。

三是制度筑牢廉潔防線。常態化開展廉政風險點排查，針對權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“高危點”，組織全體干部職工結合各自崗位實際開展風險自查，逐人逐崗制定風險防控措施，扎緊織密制度籠子，使權力運行更加規范透明，真正讓黨員干部習慣在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作，防止權力失控或濫用。