魯信集團將理論學習貫穿主題教育全過程，通過五學聯動，實現理論與實際結合、學習與工作聯通，推動理論學習落地見效。

領導干部“領頭學”

黨委書記帶頭領學打頭陣，以《強化理論武裝 深學細照篤行 在踐行國企三大責任中展現更大作為》為題講專題黨課。黨委班子成員深入所在黨支部、聯系黨支部講授專題黨課、作輔導報告，層層示范、層層帶動，以“頭雁先飛”帶動“群雁齊飛”。

中層以上干部“集中學”

迅速啟動主題教育讀書班，通過開展集中學、自主學、專家講座、交流研討、現場觀摩等方式，集團90余名黨員干部聚焦重點學、圍繞中心悟，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效。

青年黨員“分享學”

以青年黨員樂讀樂見的形式，舉辦“紅色魯信 見證青春”主題教育讀書會暨慶祝“五四”青年節主題活動，尋找初心使命，堅定理想信念，暢談思想觀點、學習收獲和工作感悟，擦亮青春底色，凝聚青春力量。

基層支部“幫促學”

各直管企業基層黨支部書記帶頭學、支部委員跟進學、其他黨員主動學，堅持理論學習與調查研究相結合，組織支部黨員深入到工廠車間、田間地頭和社區村組，開展調研走訪、田野調查、參觀考察和學習交流。落實《關于做好主題教育期間黨支部理論學習和交流研討的通知》要求，抓實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，開展經常性黨性教育，實現互學互助、共同提升，保障學習效果。

全體黨員“踐悟學”

廣大黨員通過購置理論輔導書籍、組織集體學習研討、舉辦形式多樣的活動，點線面結合推動學習貫徹層層遞進。結合大興調研之風，梳理90余項調研課題，“走出辦公室、下沉到一線”，察實情、出實招、求實效，運用黨的創新理論來解決實際問題，在實踐中踐悟深化學習。