主題教育開展以來，浪潮集團緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，建立完善“四張清單”，將各項任務貫通起來、一體推進，確保主題教育走深走實、見行見效。

建立用好學習清單。把理論學習作為主題教育的首要任務，堅持知行合一、學以致用，通過原原本本學、專題集中學、豐富形式學，推動主題教育入腦入心。在組織黨員干部認真研讀中央指定書目基礎上，引導各級領導干部制定自學計劃，堅持干什么重點學什么，結合企業特點，梳理關于數字中國、網絡強國等方面的重要論述，列入學習清單，通過第一議題、黨委理論學習中心組、讀書班、黨性教育、專題黨課、“三會一課”、主題黨日等形式，充分利用學習強國、燈塔在線等線上學習資源，打造“線上+線下”、“領學+自學”、“集中學+研討學”的多維度學習矩陣，全面提升學習質效，筑牢思想根基。

建立用好調研清單。根據中央、省委關于大興調查研究有關部署要求，浪潮突出問題導向和目標導向，扎實開展調查研究。研究制定《浪潮集團有限公司關于大興調查研究的實施方案》，明確15個調研重點及計劃節點。聚焦破解省管企業共性問題，結合集團實際，把堅持黨的領導全面融入二級公司治理、持續提升整體質效、強化風險管控等，作為首先調研的課題。在此基礎上，針對影響企業發展的瓶頸問題，又確定強化關鍵核心技術攻關、創新人才引育用留路徑、積極賦能傳統產業轉型升級等11個方面的課題。對確定的調研課題，分別由集團領導班子成員牽頭負責；每個課題確定1至3個調研聯系點。通過深入推動調研課題，整體性推進集團各項事業，確保取得實實在在的成效。 

建立用好問題清單。堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照黨中央提出的6方面突出問題和企業自身需要解決的問題，梳理形成整改問題清單8類，逐項提出整改措施，明確整改目標，確定整改時限、責任人和責任單位，推動問題整改落實落細、見行見效。對一些亟需解決的問題，不等不靠，立行立改，及時解決。如針對產品和服務質量方面存在的問題，研究出臺了集團質量強企建設綱要，近期將召開質量強企建設大會，以質量提高促效益增長和競爭力提升。

建立用好創新舉措清單。浪潮通過開展主題教育，在列出問題清單和深入開展調研基礎上，充分運用理論學習成果，聚焦企業發展質效、風險管控等存在的問題，找準集團改革發展痛點難點，并采取有效創新舉措加以解決。梳理形成加強集團質量強企建設、提高營銷利潤率、深化“靠企吃企”問題專項整治等方面的創新舉措清單，提出工作具體措施，明確推進單位，建立督查工作機制，加強創新舉措清單全過程管理，扎實推動各項任務落實落地。