齊魯網·閃電新聞7月5日訊 近日，山東省人力資源和社會保障廳發布《2022年度山東省人力資源和社會保障事業發展統計公報》，對就業、社會保險、人才人事、勞動關系協調、行風和基礎建設等五個方面的數據進行公布。
在就業方面，全年城鎮新增就業120.2萬人，失業人員實現再就業53.9萬人，就業困難人員就業10.3萬人。全年開發高校畢業生就業見習崗位超16萬個，離校未就業高校畢業生聯系服務率達99.6%以上，幫助12.8萬名未就業畢業生實現就業，選派1856名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。
此外，全年組織開展補貼性職業技能培訓122.9萬人次，組織企業職工參加崗位技能提升培訓19.5萬人次，組織就業重點群體等勞動者參加就業技能培訓30.6萬人次、參加創業培訓20.4萬人次，組織公益性崗位安置對象崗前培訓52.4萬人。全年全省城鄉公益性崗位開發64.3萬個，上崗63萬人。
在社會保險方面，全年基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險基金總收入4339.5億元，比上年增長2.9%。基金總支出4240.6億元，比上年增長3.6%。年末三項社會保險基金累計結余3259.0億元，比上年末增長3.1%。
其中，在2022年末，全省參加養老保險總人數為7969.8萬人，比上年末增加129.0萬人。全省參加居民基本養老保險人數為4636.2萬人，比上年末增加22.1萬人，其中1628.5萬人領取待遇。全省居民基本養老保險基礎養老金最低標準為每人每月160元，比上年增長6.7%。
此外，全省參加失業保險人數為1593.5萬人，比上年末增加50.9萬人，全年為44.1萬名失業人員發放失業保險金52.5億元，為83.6萬人次失業人員發放失業補助金3.2億元。發放穩崗返還資金23.2億元，惠及19.6萬家企業，穩定就業崗位514.1萬個；發放技能提升補貼3.6億元，惠及企業職工22.4萬人次。
在人才人事方面，2022年末，全省享受國務院政府特殊津貼專家3510人、中華技能大獎22人、省有突出貢獻的中青年專家1536人、齊魯首席技師1952人、省技術能手3125人、高技能人才371.9萬人、“山東惠才卡”持卡人8353人。全年新招收博士后1771人。
其中，全省共有技工院校207所，全日制在校生45.5萬人，全年招生17.2萬人，畢業生12.7萬人，開展社會培訓47.8萬人次。全年組織開展職業技能鑒定、職業技能等級認定49.4萬人次，42.2萬人次取得職業資格證書或職業技能等級證書，21.9萬人次取得高級工以上職業資格證書或職業技能等級證書，其中3.7萬人次取得技師、高級技師職業資格證書或職業技能等級證書。
此外，全年事業單位公開招聘工作人員9.9萬人。其中，省屬事業單位招聘0.8萬人，市屬及以下事業單位招聘9.1萬人。
在勞動關系協調方面，全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元；小時最低工資標準為21元、19元、17元。全年各級調解仲裁機構共受理勞動人事爭議案件17.8萬件，涉及勞動者18.7萬人，涉案金額37.24億元。處結爭議中，非訴調解和解及仲裁調解結案13.7萬件，勞動人事爭議調解成功率為76.7 %，仲裁結案率為99.3%，案件終局裁決率為32.5%，仲裁終結率75.5%。
在行風和基礎建設方面，2022年末，全省社會保障卡持卡人數達9571萬人。全年12333電話咨詢服務1651.0萬人次，比上年增2.7%，全省綜合接通率達96.0%。
