齊魯網·閃電新聞7月27日訊 招遠市公安局羅峰派出所以創建“楓橋式公安派出所”為目標，積極踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的楓橋經驗，突出主責主業，強化治安管控，優化民生警務，用忠誠和奉獻守護著轄區的平安與祥和。先后被省廳、煙臺市公安局評為優秀基層單位3次，榮立集體三等功5次，3次被公安部評定為“一級公安派出所”。

羅峰派出所現有民警21人，輔警22人，轄區面積39.31平方公里，管轄8個居委會，26個行政村，常住人口61000人，企事業單位628家。

堅持黨建引領，筑牢忠誠警魂

羅峰派出所以“傳承黃金抗戰精神，打造忠誠公安鐵軍”為引領，賡續紅色血脈，傳承紅色基因，發揚“愛國愛黨、軍民一心、英勇果敢、無私奉獻”為內容的 “黃金抗戰精神”，全力打造“紅色金都、最美峰警”黨建品牌，扎實開展“做最美警事、創最美警務、樹最美警風”為主題的“最美黨支部”提升活動，強化民警思想認同。

抓規范建設，強化政治認同。在日常黨建工作中，總結提煉了“二三四五”黨建工作法，常態化落實“第一議題”、“三會一課”等規定動作，搭建黨建活動中心平臺，建設黨建活動區，布建組織生活、黨性教育等區域，建立“四學三講兩創一考”機制，把政治建警時刻抓在手上。

抓活動開展，強化情感認同。組織開展“先鋒黨小組、黨員示范崗、黨員示范標兵”、“每月之星”創建活動和 “亮身份、踐承諾、樹形象、作表率”、“黨徽耀社區”實踐活動，在疫情防控和安保維穩等重大任務中，開展黨旗飄揚一線、集體請戰宣誓、我是黨員我先上等活動，濃厚黨建氛圍，凝聚先鋒力量。

加強治安管控，鍛造平安筋骨

羅峰派出所堅持“派出所吹哨、警種報到”。橫向上，以“責任區”將治安、刑偵、經偵等警種與派出所捆綁聚合；縱向上，積極推進綜合指揮室、執法辦案隊和社區警務隊建設，形成嚴密防范、協同聯動的作戰合力。

聚焦警保聯控，提升平安守護力。堅持重心下沉，警務前移，在4個社區警務室和4個農村警務區深化“1+2+N”警務模式，組織保安力量主動延伸“巡防線”、擴大“守護圈”，遇有突發警情，就近快速先期處置，實現點位巡防責任化、共贏化。

聚焦警民聯防，提升網格治理力。秉承“整合資源出警力、聯防聯控守平安”理念，建立派出所警務區與社區網格疊加融合的“警格”+“網格”管理體系。有效整合轄區老黨員、網格員、個體商鋪老板、滴滴司機、快遞小哥等治安積極分子，成立“招遠義警”羅峰中隊、警保聯控隊、羅峰校衛隊、應急救援隊、鋪商守望隊等5支群防群治隊伍1382人，由派出所主導，統一標識裝備、統一指揮調度、統一專業培訓、統一考核獎懲。定期召開會議研究轄區治安狀況、收集各類信息。組建村企開展 “警燈閃爍”、 “紅袖標”等特色巡防，帶領32支義務巡邏隊圍繞村居、小區、單位進行常態治安巡邏。

優化便民舉措，提升警務質效

結合“百萬警進千萬家”活動，通過“問計于民大走訪”，以面對面拉家常的方式，廣泛收集社情民意，了解急難愁盼問題，誠懇征詢群眾的意見建議。加入小區業主微信群，定期向群眾通報多發性、季節性預警信息及防范對策，適時推送安防常識、警情播報、預警信息，提高群眾防范意識和能力。印制《便民手冊》及防盜、反詐、禁毒明白紙等9類20000份。建設安防體驗室，讓群眾在防范和互動的體驗中獲得安全教育，提高防范意識。

強工作作風，構建和諧社會環境。成立“老侯調解室”，創立了“愛心、真心、耐心、細心、恒心”調解工作法，專司行政案件調解，近5年成功調處各類矛盾糾紛683起；積極對接婦聯、衛建、民政、司法等職能部門，掌握轄區失學、失業、失親、失足、失能“五失”青少年底數，建立關心關愛工作檔案；5名社區民警兼職轄區5所中小學法制副校長，定期開展送法進校園活動，圍繞“防性侵、防拐騙、防霸凌”等課題，通過“以案說法、視頻播放、互動提問”等方式，提升學生安全意識和自我保護能力。

強責任擔當，打造優質服務環境。以創“紅旗窗口”為契機，大力推進“一窗通辦”改革，全力推動省市“1+X”派出所綜窗建設工作落地落實。在服務大廳設立導辦咨詢臺，為群眾提供業務引導和答惑解疑；通過簡化審批流程，配備自助設備，加強業務培訓，線上線下服務加速，實現戶籍、車駕管、出入境咨詢等30多項便民業務“一窗通辦”。依托綜合警務室、社區黨群服務中心、警民聯系點、電動車銷售點等，延伸服務觸角，進一步方便群眾， 2021年和2022年，派出所戶籍工作群眾滿意度連續兩年位列全局第一。