健康是1，其他是后面的0。生物醫藥產業是關系國計民生和國家安全的戰略性新興產業。作為一家擁有家國情懷、創新基因、國際視野的醫藥產業集團，齊魯制藥努力做“健康中國”的響應者、建設者、奮斗者，秉承“大醫精誠，家國天下”的核心價值觀，緊緊圍繞大眾對健康美好生活的需要，為國家謀富強，為產業謀發展，為人民謀健康，矢志成為有全球影響力的世界級制藥企業。集團多年躋身中國醫藥工業百強榜前十強，2023年度實現銷售收入389.6億元，位列行業第3位。
在企業持續穩健高質量發展的過程中，集團堅持“企業無論大小，都可以盡到社會責任”“任何企業的高質量發展都不是孤立存在的，要以滿足人民對美好健康生活的需要為中心”，以責任目標為引領，以管理體系為支撐，建立健全“CARE”社會責任理念模型，以“誠信、創新、信賴、綠色”為四大核心方向，將可持續發展、科技創新、綠色運營、社會貢獻等理念與企業發展戰略進行有機融合，充分發揮行業領先者的責任與擔當，為人類健康福祉貢獻力量。
陽光經營 我們在乎
“誠”是齊魯制藥人品質的核心，是集團過去四十余年持續穩定健康發展的靈魂與根脈。集團秉承“振興中華、愛我齊魯，為國家爭光、為民族爭氣”，堅持政治建廠、思想建廠，打造“黨旗領航、文化領先、書記領頭、黨員領跑”的“四領”黨建品牌，以高質量黨建引領企業高質量發展；積極建設文化驅動型組織，探索和積淀形成具有齊魯制藥特色，符合集團發展戰略的家國文化體系；將誠信、合規、廉正、防范風險意識融入企業改革發展過程，持續開展大合規管理體系建設，員工100%接受廉潔教育，并聯動上下游共創廉潔誠信氛圍。
時至今日，家國理念已然鐫刻進齊魯制藥人的基因，融入血脈。集團11大生產基地、齊魯子弟小學、幼兒園每周一升國旗、唱國歌，幾十年如一日、雷打不動。黨員干部身先士卒，敢于說“向我看齊”，在研發、生產、銷售、管理等各個戰線上，在抗震救災、扶貧助困、志愿服務等工作中，始終是走在隊伍最前面的人。報告期內13個基層黨支部被評為“五星級黨組織”，集團榮獲“全國企業文化最佳實踐企業”。
大眾健康 我們在乎
制藥是治病救人之事，一粒藥雖小，卻可能是生命的全部。集團堅定實施創新研發戰略、質量精品戰略、國際化戰略，以“有溫度的科技創新”，持續加大科研投入，2023年研發投入44.3億元，占銷售收入的比重為11.4%，建立健全中美聯動六大研發中心，建有5000余人的專職研發人才隊伍，同時與國內外高校、科研機構開展全鏈條、全要素產學研用深度融合，促進優勢互補和資源共享，不遺余力推動品牌非專利藥、生物類似藥、創新藥研發，建設有全球影響力的產品管線。
創新藥可滿足臨床未被滿足的用藥需求。肺癌是我國第一大癌癥，其中ALK陽性非小細胞肺癌是一種少見的亞型，患者在治療中極易出現耐藥、腦轉移。齊魯制藥1類新藥啟欣可十年磨一劍，累計研發投入10億元，做到了同類藥物中療效最佳，同時是樣本量最大、唯一全部臨床數據來自中國的ALK抑制劑。新一代腫瘤免疫治療組合抗體齊倍安，實現同一細胞系按照特定比例表達兩種抗體，安全性更高、治療效果疊加。在二線單藥宮頸癌、非小細胞肺癌和肝癌治療中的研究結果均優于所有已獲批免疫藥物，其中宮頸癌適應癥，被國家藥監局附條件批準上市。
我國人口基數大、疾病譜廣，品牌非專利藥可以大幅降低患者經濟負擔，提升藥品可及性。齊魯制藥人首選臨床必需、療效確切、患者用藥負擔重、藥物可及性差的產品開展科研攻關。截至報告期末，已上市產品中，近20%屬于WHO列出的優先疾病治療類別，43%屬于WHO基本藥物清單類別。一致性評價，總過評數、首家過評數及國家集采中標數行業“三領跑”；共有191個產品納入醫保目錄，79個產品中標國家集采及國采續約，大幅減輕患者負擔，以同樣的品質和療效，更低的價格實現國產替代。
集團持續響應聯合國“2030年人人享有健康”的號召，努力擴大“齊魯好藥”所惠及國家和人群范圍，產品遠銷100多個國家和地區，惠及15億患者。2023年順鉑注射液在美國出現臨床用藥短缺，齊魯制藥以中文包裝和說明書連續三次對美出口，解決燃眉之急。關注兒童、女性群體，關注罕見病患者。肢端肥大癥罕見病治療藥物醋酸奧曲肽微球每月僅需用藥一次，減少臨床用藥堵針風險，提升患者順應性，突破多項“卡脖子”技術，國內首家上市。
集團遵循“企業的百萬分之一即是患者的百分之百”的理念，推行“以己及人”的質量文化，建立健全與國際接軌的質量管理體系，構筑起全員全過程守護藥品質量的“防火墻”。超過70個“齊魯標準”被認定為國際/國家標準品，5個產品(7個規格)被列為FDA參比制劑，多年來始終是唯一同時向歐、美、英、日、加拿大和澳大利亞出口制劑的企業。奧沙利鉑注射液作為唯一被中美兩國認定的參比制劑，中標聯合國開發計劃署和泛美衛生組織公共采購項目，為患者用藥可及性貢獻力量。
美好家園 我們在乎
企業有溫度，民族有希望。集團攜手各主要利益相關方，以客戶為中心，深化履職實踐，協同產業鏈、供應鏈、價值鏈共建社會責任生態圈。
員工是企業最寶貴的財富。齊魯制藥堅持“使命感召、海納百川，人盡其才，同創共享”，為“五湖四海齊魯人”提供價值實現的平臺，真正讓員工在齊魯大家庭中健康生活，快樂工作。集團開設齊魯大學堂，人均培訓年時長超過100小時，培訓覆蓋率100%，實施員工幫助EAP計劃，加大職業技能人才培養，搭建職場星光大道。建立職業衛生“11433”體系，全面保障員工職業健康安全。年度安全生產、職業健康投入1.46億元。集團開辦職工幼兒園、小學，提供班車、職工醫院、青年公寓、餐廳等福利，開設圖書館、健身房、職工之家、離退休老年活動室，每年組織員工體檢，舉辦趣味運動比賽、聯歡晚會、外出旅游，發展成果與員工共享。
樹高千尺謙卑感恩報答，天下擔當不負大地期望。集團踐行伙伴責任，注重與供應商價值共認，促進行業健康發展。作為產業鏈龍頭企業，發揮產業集聚作用，大力采購上下游企業產品，鏈動供應商1400余家，帶動產業鏈產值達數十億元。努力承擔社會公共事務責任，總裁李燕連續擔任十三屆、十四屆全國人大代表，立足產業，聚焦民生，累計提交建議60余項，為國家發展、行業進步、人民幸福建言獻策。成立齊魯制藥公益慈善基金會，設立百合花開、齊魯善行團兩大公益品牌，并將10月22日定為齊魯公益日，開展多彩科普、工業啟蒙，聚焦兒童成長教育、生命健康、鄉村振興、志愿服務，用心表達我們的愛，讓愛遇見愛。近年來，在抗震救災、助老扶弱、助學幫困、義診贈藥等活動中，累計捐贈超過4.2億元。
綠水青山 我們在乎
齊魯制藥堅持“像對待生命一樣對待生態環境，像研究藥品一樣研究提升環保工藝”，推動綠色低碳發展，建設“資源節約型、環境友好型”企業。
集團持續建立健全環境管理體系，將SHE績效目標與高管績效掛鉤；嚴格貫徹實施與國際接軌的SHE標準，并斥資采購國內外先進環保設備。2023年度集團安全、環保支出4.18億元，環保運維支出3.15億元，累計環保基礎設施投入20.3億元。12家下屬企業全部通過ISO14001環境管理體系認證，4個子公司榮獲國家級綠色工廠。
集團執行高于國家標準的環保標準，對環境壓力大、資源消耗過大的項目實行“一票否決”。8家下屬企業通過ISO 50001能源管理體系認證。始終秉承讓每一滴水發揮最大價值的節水文化，不斷強化源頭控制，通過建設地源熱泵系統、空氣源熱泵系統，實現零蒸發、零補水；建設國內醫藥行業首家“全地下式”構造水質凈化中心，推動中水資源化再利用；廣泛配備高效節水型設備，采取有效的防滲、防漏措施，定期檢查維護，杜絕跑、冒、滴、漏現象。
集團秉承綠色發展和循環經濟的理念,持續不斷推進擴綠、降碳、減污工作，堅持源頭管理和過程管控雙管齊下，打造“無廢工廠”，建設“綠色齊魯”。活性污泥原位減量工藝技術入選國家生態環境部“無廢城市”建設試點先進適用技術；齊魯制藥（海南）有限公司榮獲海口市首批“無廢醫藥企業”稱號。
齊魯制藥人認為，履行社會責任就像馬拉松，必須長期不懈地堅持下去。面向未來，齊魯制藥將始終高擎社會責任的大旗，“凡事多想想同胞、多想想父母、多想想同事，人人都要為人類、為民族、為父母、為同事多奉獻自己的愛”，持續瞄準臨床急需和未被滿足的臨床需求，研發上市更多老百姓用得上、用得起的國產優質好藥，將中國人的“藥瓶子”緊緊攥在我們自己手里，為守護人類健康貢獻“齊魯力量”！
