25日上午，山東師范大學2017年春季師范類專場招聘會在長清湖校區(qū)天頤廣場舉辦。此次招聘會吸引了來自北京、浙江等省市及山東各地市的290家用人單位參會，共提供12536個崗位。

分門別類，招聘也是一門技術(shù)活兒

今年，山東師范大學專門提供的師范類招聘平臺，使得用人單位和應(yīng)屆畢業(yè)生之間的對接更具針對性。邁點教育負責人魏海英是第二年來到山師大招聘會現(xiàn)場，她表示，這一個改變使得招聘過程變得更為高效。“前來投遞簡歷的學生專業(yè)對口，他們經(jīng)過多方比較之后，對目標的選擇也更為堅定。”

招聘者受益于更為專業(yè)性的招聘會，應(yīng)聘者同樣有更多方法來面對這一改變。漢語言國際專業(yè)的李晶晶談起應(yīng)聘技巧時說：“因為我想當老師，所以提前準備一堂適合自己專業(yè)的課，講起來會比較從容。”除此之外，應(yīng)聘師范類的同學大都表示，試講很關(guān)鍵，講課時的課堂氛圍會影響比較大，視野一定要開闊。

應(yīng)聘者鄭萬隆在長長的報名隊伍中顯得頗為自信，談到如何在面試中脫穎而出時，他說：“提前了解應(yīng)聘的公司，面試中盡自己的最大的努力，爭取吸引到應(yīng)聘單位的注意力，努力把自己的創(chuàng)新思維展現(xiàn)出來很關(guān)鍵。”

對以往求職經(jīng)歷不太滿意的大四畢業(yè)生龐強壯除了經(jīng)常會參加招聘會，還會關(guān)注網(wǎng)絡(luò)招聘信息和學院招聘。談起應(yīng)聘經(jīng)歷，龐強壯說：“公司看重的是專業(yè)能力和學習能力，自己現(xiàn)在多參加這樣的招聘有助于能力的提升，與此同時還是希望好好準備考上教師編。”

互取所需，雙向選擇讓招聘更得人心

在國家政策的指導下，跟上社會、學校與學生們的腳步，合理吸納賢才，注重全面培養(yǎng)是今年教師崗位招聘的重中之重。

當信息化逐漸融入教學生活，傳統(tǒng)黑板白字的教學模式也迎來了新的挑戰(zhàn)。記者在招聘會現(xiàn)場了解到，眾多用人單位的招聘簡章都對計算機等級做出了一定要求。“教學模式在不斷更新，多媒體教學已經(jīng)融入我校師生的學校生活。我們非常看重應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的計算機能力更是能為你加分添彩。”臨沂興華學校中學部的負責人表示。

“能力要比成績更漂亮”，棗莊市第三十九中學的負責人語氣頗為肯定地說道，“我們會通過試用期考察應(yīng)聘者，在這里綜合素質(zhì)很重要，我們最需要的是會教學生和教好學生的人才。”同樣，青島市海山學校也十分看重應(yīng)聘學生的實踐能力。招聘現(xiàn)場類似于“你代過課嗎？”“都在哪些地方實習過？”“有什么樣的教學經(jīng)歷？”等問題頗受用人單位關(guān)注。

而對于應(yīng)聘的學生來說，地理位置和薪資待遇是他們首要關(guān)注的應(yīng)聘條件。離家近的工作單位、3000+的薪資報酬是大多數(shù)人考慮應(yīng)聘的理想條件。馬克思主義學院的王欣語表示，自己更親賴于公立學校，薪資也可以接受從較低開始起步，“個人語言表達能力是比較重要的，企業(yè)方面也會很看重實際能力。”

就業(yè)擇業(yè)，聚焦應(yīng)屆畢業(yè)生的心頭難

化學院黨委副書記劉金凱老師作為山東師范大學的一名職業(yè)規(guī)劃的指導老師，一大早就守在了招聘會的咨詢處，主要負責給學生的簡歷做專業(yè)性指導。劉老師表示，要想提高應(yīng)聘的成功率，學生需要從多方面考慮。

首先，應(yīng)聘者在心理上要重視求職和就業(yè)能力的提升。劉老師認為，對于師范專業(yè)的學生來說，不僅要提升自己的語言表達、人際溝通、團隊合作等綜合能力，性格品質(zhì)也是應(yīng)聘的亮點。“作為學生，在大學各階段你們都要有意識的鍛煉這些能力。”

其次，畢業(yè)生一定要積極主動地參與招聘會。“選擇工作最理想的過程不是選一個成一個，而是選多個成幾個最后定一個。”談到提高應(yīng)聘成功率的具體方法，劉老師給出了自己的建議。“你可能對這個單位并不太感興趣，但應(yīng)聘多了，自己就會逐漸適應(yīng)節(jié)奏，通過對多個單位的比較，一定會選擇到最理想的。”

最后，劉老師強調(diào)，畢業(yè)生在選擇崗位時，不僅要注意自己專業(yè)與崗位的匹配度，更要著重考慮所選崗位的發(fā)展前景。“所選崗位前景狀況關(guān)乎自己以后的發(fā)展高度，畢業(yè)生一定要有長遠的眼光。”

對于大學生的就業(yè)選擇問題，臨邑縣教育局老師這樣說：“態(tài)度決定一切，大部分師范類學生是具備較強能力的，關(guān)鍵看你是否想做，是否想做好！”而教育局的直接招生則又為畢業(yè)生們提供了一個二次競爭與選擇的機會，提高積極性無疑是應(yīng)聘與就業(yè)的一大關(guān)鍵點。

傾心服務(wù)，明天的我還會站在那里

一夜春雨過，清晨6點的天頤廣場透著絲絲寒意，而山東師范大學招生就業(yè)處的老師和學生助理與來自信息科學與工程學院、物理與電子科學學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院的200多名志愿者已經(jīng)就位，布置會場、分管物資、對招聘會進行全程跟蹤，他們是此次春招的堅定后備力量。醒目的機構(gòu)條幅、準備齊全的打印機與白紙、遍布各個招聘點的聯(lián)絡(luò)員......一系列準備有效保證了此次春季招聘會的順利進行。

相比往年，招生就業(yè)處此次還專門設(shè)立了“簡歷門診”服務(wù)站，由進行過簡歷審閱培訓的學院老師為同學們提供簡歷填寫與修改的指導。招生就業(yè)處嚴密把關(guān)，對前來招聘的教育機構(gòu)進行了嚴密的選擇與篩查，確保了學生應(yīng)聘與就業(yè)的可靠性。

招生就業(yè)處學生助理張英薈表示，此次師范類專場招聘會相比往年有很多的改變，歷時一周多的籌備工作，也在招聘會中深刻感受到了就業(yè)的緊張與激烈，“應(yīng)當全面提高自己的素質(zhì)與綜合能力，才能在應(yīng)聘就業(yè)中脫穎而出，找到自己心儀的工作崗位。”

本次春季師范類專場招聘會充分突顯了師范類院校特色，在為師范生提供了更加對口的工作崗位之余，也為學生與用人單位搭建起了良好的溝通平臺，有效滿足了畢業(yè)生的就業(yè)需求，為畢業(yè)生的充分就業(yè)提供了新的平臺。

（齊魯壹點山東師范大學校園記者 張凱月）

[責任編輯：楊凡、李輝]

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