26日，記者從煙臺(tái)市教育局獲悉，2017年長(zhǎng)島縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師17名。自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2017年8月8日17：00。

應(yīng)聘人員須為1976年7月26日(含)以后出生。海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書(崗位要求的)，應(yīng)于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2017年7月26日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2017年8月8日17：00?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)島縣教育體育局二樓政工科。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2017年8月10日至8月11日上午12點(diǎn)。上午9：00-12:00，下午3:00-6:00.

本次招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2017年8月12日，面試采用講課的方式進(jìn)行，主要考核所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。講課前備課時(shí)間30分鐘，面試試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。

各招聘崗位筆試均考一科。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))，面試第二天進(jìn)行筆試，具體時(shí)間另行通知。

筆試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢合格的人員，在長(zhǎng)島縣教育體育局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)長(zhǎng)島縣人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不低于3年。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

咨詢電話：0535-3211149

監(jiān)督電話：0535-3213585

記者李楠楠

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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