重磅！

山東事業(yè)單位改革最新進展

你的編制怎么調(diào)整

收入有什么變化

現(xiàn)在進度如何

跟小編一起來看看吧

去年，山東省人民政府辦公廳公布了《山東省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定》（省政府令第305號），自2017年1月1日起施行。同時，廢除2003年2月10日頒布的《山東省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定》（省政府令第152號）。

首先

明確了事業(yè)單位劃分和管理方式

到底哪些屬于事業(yè)單位

我們一起來看一下

事業(yè)單位分為：

●從事公益服務(wù)事業(yè)單位

●承擔行政職能事業(yè)單位

●從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位

“目前，承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位，正按照中央和省委省政府部署進行改革。為適應(yīng)山東省事業(yè)單位改革和管理現(xiàn)狀，《規(guī)定》提出，承擔行政職能事業(yè)單位應(yīng)當將行政職能逐步劃歸行政機構(gòu)或者轉(zhuǎn)為行政機構(gòu)；從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位應(yīng)當按照規(guī)定轉(zhuǎn)制為企業(yè)。”省編辦有關(guān)負責人說。

《規(guī)定》對從事公益服務(wù)事業(yè)單位的經(jīng)費來源予以明確，并規(guī)定按照以事定費的原則確定并予以動態(tài)調(diào)整。

根據(jù)新規(guī)：

●公益一類事業(yè)單位的經(jīng)費來源為財政撥款，由財政提供相應(yīng)經(jīng)費保障；

●公益二類事業(yè)單位的經(jīng)費來源為財政補貼，由財政給予經(jīng)費補助或者通過政府購買服務(wù)方式給予支持；

●公益三類事業(yè)單位，實行經(jīng)費自理，對提供公共服務(wù)的，可以通過政府購買服務(wù)方式給予支持。

在事業(yè)單位的改革中

編制問題一直備受關(guān)注

改革后編制會如何調(diào)整

看看下面怎么說

事業(yè)編制分為管理人員編制、專業(yè)技術(shù)人員編制和工勤技能人員編制，編制結(jié)構(gòu)比例由機構(gòu)編制部門根據(jù)事業(yè)單位職責任務(wù)和行業(yè)特點確定。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由機構(gòu)編制部門按照國家和省頒布的標準，根據(jù)事業(yè)單位的職責任務(wù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、編制數(shù)額等實際情況核定。

●對公益一類和尚未制定編制標準的公益二類事業(yè)單位實行編制審批制管理。

●對已制定編制標準的高等學校、中等職業(yè)學校、公立醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位，實行人員控制總量備案管理。

●對公益三類事業(yè)單位逐步轉(zhuǎn)制為企業(yè)或者不納入編制管理。

根據(jù)國有地勘單位改革分類統(tǒng)計，山東省地勘局：公益一類1家（僅局機關(guān)劃為公益一類）；公益二類16家；生產(chǎn)經(jīng)營類2家。（2015年底統(tǒng)計結(jié)果）

事業(yè)單位改革

似乎是一個永恒的話題

我國大概有120萬個事業(yè)單位

正式職工達3500多萬

這么龐大的隊伍

工作生活將會發(fā)生哪些變化

主要有4方面

跟著小編來看一看

編制變化

這是最為重大的一項改革，即固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。當然，不用擔心，這個合同，是指事業(yè)單位聘用合同，與企業(yè)和員工簽訂的勞動合同還是有區(qū)別的，有些人會擔心這樣變化后工資會不會降低？大家可以放心，小編可以告訴你，轉(zhuǎn)變后也不會影響待遇收入。所以還在觀望的同學們，大膽放心的報考事業(yè)單位吧。

工資定期上漲

在下一個五年計劃中，會對事業(yè)單位工作人員的基本工資標準進行定期上調(diào)，并且，逐步提高基本工資在工資中所占比重。同時，還要在事業(yè)單位中推行績效工資制度，尤其是公立醫(yī)院。

教師工資要與公務(wù)員工資持平

其實這一點國家早就有規(guī)定，教師工資不得低于當?shù)毓珓?wù)員工資平均水平，但是一直沒有真正落實，尤其是鄉(xiāng)村教師的待遇問題。這一次明確提出要保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。落實教師績效工資。尤其是對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的教師，在工資、職務(wù)（職稱）等方面實行傾斜政策，完善津貼補貼標準。建設(shè)農(nóng)村艱苦邊遠地區(qū)學校教師周轉(zhuǎn)宿舍。

改變管理模式

以前事業(yè)單位是進行身份管理，現(xiàn)在將轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾恚@樣就更加促進了公平性。健全崗位管理制度，研究制定不同類型事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例和最高等級的調(diào)整辦法，開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位組織實施工作，完成事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度推行工作，實現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。探索高校、公立醫(yī)院等不納入編制管理后的事業(yè)單位人事管理辦法，進一步釋放事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才活力。

延伸閱讀

山東今年13項事業(yè)單位改革任務(wù)＂時間表＂

2017年年底前將全面開展校長職級評定和聘任、薪酬兌現(xiàn)等工作，做好校長后備人才庫、校長培養(yǎng)、考核機制等建設(shè)，指導(dǎo)制定學校權(quán)責清單，落實學校辦學自主權(quán)，發(fā)揮校長專家治校優(yōu)勢，提高辦學水平。

2017年6月底前，山東全省公立醫(yī)院、科研院所按新的體制機制運行。同時，根據(jù)中央、國務(wù)院部署要求，推動公共文化機構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。

2017年8月底前全省“僵尸”事業(yè)單位完成清理任務(wù)。

2017年6月底前，在公益二類技師學院、中職學校和建立法人治理結(jié)構(gòu)的公益二類科研院所實行人員控制總量備案管理。

下面為幾家事業(yè)單位轉(zhuǎn)制情況

2017年1月，山東省人民政府同意山東省繭絲檢驗所轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)

2017年8月，山東省人民政府同意省旅游項目策劃中心（省旅游工程設(shè)計院）轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)

2017年11月，山東省人民政府同意省人民防空建筑設(shè)計院轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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