24日是傳統臘八節，俗話說，“過了臘八就是年”，年關將至，職工福利成為大家翹首以盼的“年終獎勵”。哪些職工的正常福利可以發？記者從省總工會了解到，基層工會組織在法定節日可以發放中國傳統節日用品和職工群眾必需的生活用品，每位會員每年總額不得超過1600元。

值得注意的是，不得發放現金，不得發放中央和本省有關規定明令禁止發放的物品。

此外，基層工會組織使用工會經費給予工會會員過生日慰問，可給予會員生日蛋糕等慰問品，每人金額不超過300元。

另外，全國總工會下發的《關于〈關于加強基層工會經費收支管理的通知〉的補充通知》（全文）明確，職工教育、知識培訓、優秀學員（包括自學）獎勵、文藝匯演、體育比賽及獎勵費、各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費等、觀看電影、開展春游秋游等集體活動、逢年國節向全體會員發放少量的節日慰問品、會員個人和家庭發生困難情況的補助、會員本人過生日的慰問等都屬于工會經費支出范圍。《補充通知》首次明確，“年節”是指國家規定的7個法定節日，包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。

全總認為，應該積極推進普通職工特別是一線職工的正常福利，改善職工住宿、就餐、醫療等集體福利，加大對困難職工幫扶救助，以及按規定發生的其他職工福利等。

對于職工享有的福利，早在2014年，中央就明確既要“深入貫徹落實中央八項規定精神”，又要“充分保障干部職工按規定享有的正常福利待遇”。2015年1月26日，山東省總工會發布《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理有關規定的通知》規定，節日慰問品“每位會員每年總額不得超過1000元”，同時可給予生日蛋糕或蛋糕領取券200元。

與2015年相比，如今的職工節日福利費由1000元提高到1600元，每年蛋糕券（或蛋糕）從200元提高到300元。

（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 周國芳 實習生 韓曉婉）

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

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