今年省公務(wù)員招考定于3月中旬發(fā)布招考公告,3月22日—25日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,4月21日舉行統(tǒng)一考試。圍繞服務(wù)我省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),我省將探索建立特殊人才招考新渠道。這是記者從今天召開(kāi)的2018年度全省考試錄用公務(wù)員工作會(huì)議上獲得的消息。

據(jù)悉,今年我省公務(wù)員招考將深入貫徹黨的十九大精神,按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的要求,圍繞中心工作任務(wù),著力推動(dòng)公務(wù)員考錄工作高質(zhì)量發(fā)展,推出一系列改革舉措。

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是系統(tǒng)工程,人才是重要支撐。記者從會(huì)上了解到,針對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域所需的黨政機(jī)關(guān)人才,我省將采取特殊招錄方式,積極補(bǔ)充高層次、專業(yè)化的特殊人才。在健全完善特殊人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,嘗試資格性考試等辦法,加強(qiáng)崗位匹配性測(cè)查,加大專業(yè)科目考試、專業(yè)能力測(cè)評(píng)在公務(wù)員考試中的比重,進(jìn)一步增強(qiáng)特殊人才招錄的針對(duì)性和有效性。

圍繞大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,今年的公務(wù)員考錄將加大基層本土優(yōu)秀人才招錄工作力度。按照中央關(guān)于科學(xué)精準(zhǔn)選人用人的要求,更加突出面向基層的用人導(dǎo)向,采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法,重點(diǎn)面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書(shū)記和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、退役大學(xué)生士兵招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,積極造就一支來(lái)自基層、熟悉基層、熱愛(ài)基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的基層公務(wù)員隊(duì)伍。

考官、考生“雙抽簽”,“考生不知道誰(shuí)考”“考官不知道考誰(shuí)”,這一模式于2005年由山東首創(chuàng),隨后被推廣至全國(guó)。陽(yáng)光考錄切實(shí)解決了公平的問(wèn)題,而如何解決人崗相適的問(wèn)題,又成為一道新課題。記者從會(huì)上了解到,今年我省將積極深化分類分級(jí)考試,突出對(duì)不同類別不同層級(jí)所需能力素質(zhì)的綜合評(píng)價(jià)。

具體而言,對(duì)綜合管理類、法律執(zhí)法類、經(jīng)濟(jì)金融類、基層本土優(yōu)秀人才招考實(shí)行分類筆試。并在此基礎(chǔ)上,逐步探索開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試,對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的招考職位,指導(dǎo)用人單位開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試,把專業(yè)測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入公務(wù)員考試成績(jī),確保新錄用人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和專業(yè)精神。在繼續(xù)委托省公安廳、省林業(yè)廳單獨(dú)組織全省公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察招錄面試工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大分類面試,委托省級(jí)招錄機(jī)關(guān)對(duì)省屬戒毒機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察單獨(dú)組織面試,提高公務(wù)員面試的科學(xué)化水平。

[責(zé)任編輯：楊凡、于國(guó)奇]

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