來源:中國山東網(wǎng)
2018-07-14 16:58:07
中國山東網(wǎng)7月14日訊(記者 劉自銳 通訊員 桑蕊 徐金偉)專題輔導(dǎo)、劃分戰(zhàn)隊、設(shè)計隊旗口號、考試、競選班委……7月7日至9日,一場針對年輕干部的“寧陽青年英才訓(xùn)練班”正在緊張進(jìn)行,雖然活動安排緊湊,白天晚上連續(xù)奮戰(zhàn),但面對200多個身份相同崗位不同的機關(guān)“同窗”,同學(xué)們還是大呼過癮。
“通過這些戰(zhàn)隊形式的設(shè)計,不僅增強了同學(xué)間的熟悉度,也增強了機關(guān)干部的凝聚力,大家都得到了鍛煉。”金融資本班班長、伏山鎮(zhèn)黨委副書記孫維方說,這次訓(xùn)練班有金融資本、鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意、電商物流等10個專業(yè)、四個小班級,他們金融資本班以投票方式確定了名字金鷹戰(zhàn)隊,并頭腦風(fēng)暴設(shè)計了隊旗標(biāo)志和口號,充分挖掘了每個人的創(chuàng)造性,讓大家有了集體榮譽感。
“我們堅持全覆蓋、常態(tài)化、遞進(jìn)式培養(yǎng),突出政治訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、實戰(zhàn)訓(xùn)練,全力抓好寧陽年輕干部的戰(zhàn)略培養(yǎng)。”寧陽縣委常委、組織部長周鵬飛說,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一項長期戰(zhàn)略任務(wù),該縣通過前期調(diào)研,建立起領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部兩個層面的年輕干部數(shù)據(jù)庫,入庫年輕干部1186人,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和個人意愿劃分為22個專題班級、5個批次,分別為他們配備了“政治導(dǎo)師”和“專業(yè)導(dǎo)師”,將發(fā)展?jié)摿Υ蟆I(yè)能力強的學(xué)員及時納入組織視野,培育年輕干部戰(zhàn)略培養(yǎng)的“寧陽品牌”。
著眼于提高年輕干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神,在今后的培養(yǎng)中,該縣采取大班與小班結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、自我管理與導(dǎo)師幫帶相結(jié)合的方式進(jìn)行,還將通過上掛下派、一線練兵、崗位輪換、企業(yè)掛職等形式,使年輕干部經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增長才干。在成果評估方面,訓(xùn)練班分為四個學(xué)期:第一學(xué)期為履職能力評估,撰寫以從事職業(yè)為主要內(nèi)容的論文;第二學(xué)期為政治能力評估,組織政治理論測試;第三學(xué)期為專業(yè)能力評估,以小組研討、沙龍、團(tuán)隊列名法及小組細(xì)分課題展示的形式進(jìn)行;第四學(xué)期為綜合評估,包括班級課題展示、雙招雙引等成果展示,建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強、歷練有素的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。
鉆一行精一行、管一行像一行。“突破臺階論,打破條條框框,確保優(yōu)秀年輕干部用當(dāng)其時、人盡其才,以寧陽發(fā)展主人翁的姿態(tài),跑好‘接力賽’!”泰安市人大常委會副主任、寧陽縣委書記劉學(xué)保說,要實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo),干部是關(guān)鍵,年輕干部是優(yōu)勢所在。該縣將全力抓好年輕干部的戰(zhàn)略培養(yǎng),將“選苗育苗”與“田間管理”結(jié)合,健全激勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)和合理容錯免責(zé)機制,完善獎懲機制,培養(yǎng)一批新時代的優(yōu)秀年輕干部。
“這次學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富,同期學(xué)員中又有大批來自不同崗位上的優(yōu)秀青年,讓我仿佛一下子又回到和大家一并寒窗苦讀的學(xué)生時代。”八仙橋街道黨政辦主任程洲說,相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,他們會將這份感動延續(xù)下去,學(xué)好本領(lǐng)爭做英才,助力寧陽發(fā)展,永遠(yuǎn)年輕、永遠(yuǎn)激情澎湃。
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