11日上午,濟(jì)南市召開了一場(chǎng)交流任職干部集體談話會(huì)。參加談話的23名交流任職干部,有14人是街道黨工委書記,被提拔交流任市直部門副局級(jí)職務(wù),還有9人是市直部門80后副處長(zhǎng),被提拔交流任街道辦事處主任,談話結(jié)束后,他們就將走上新的崗位。如此大范圍的跨區(qū)域、跨部門干部交流,在濟(jì)南歷史上還是首次。

14名街道黨工委書記

任市直部門副局級(jí)職務(wù)

在11日的集中談話后,歷下區(qū)建筑新村街道黨工委書記包昆就要到濟(jì)南市婦聯(lián)工作了。2013年,包昆來到建筑新村街道,用了三四年的時(shí)間,就讓這個(gè)原本全區(qū)倒數(shù)的街道,進(jìn)入了歷下區(qū)的“第一方陣”,并且一直保持至今。

據(jù)了解,此次濟(jì)南有6名符合提拔條件、獲評(píng)擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型的街道黨工委書記提拔交流任市直單位副局級(jí)職務(wù),8名“75后”優(yōu)秀年輕街道黨工委書記提拔交流任市直單位副職,此外還有9名市直單位“80后”優(yōu)秀副處長(zhǎng)獲得提拔交流任街道辦事處主任。這是濟(jì)南實(shí)施“尋找‘出彩型’好干部”行動(dòng)的又一實(shí)質(zhì)性舉措,這些獲得提拔的干部當(dāng)中,個(gè)個(gè)都有著十分出彩的履歷。

市中區(qū)濼源街道黨工委書記胡明也在這一次的名單當(dāng)中,他所負(fù)責(zé)的轄區(qū)有著全省最大的回族聚居區(qū)——回民小區(qū)。由于歷史原因,違章建筑、占道經(jīng)營(yíng)、油煙污染等情況,嚴(yán)重影響了居民的生活質(zhì)量。2017年,借勢(shì)全市拆違拆臨行動(dòng),胡明專門抽出半個(gè)月時(shí)間對(duì)100戶違建重點(diǎn)戶走訪做工作,最多的一戶跑了50多趟。最終,僅用12天就拆完了存在多年的燒烤一條街。

“一次提拔14名街道黨工委書記,這是濟(jì)南歷史上沒有的；一次從市直部門提拔交流9名副處長(zhǎng)任街道辦事處主任,在濟(jì)南歷史上也是沒有的。”濟(jì)南市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)馬志勇說。

談話巡視評(píng)估多措施

建好干部“千人清單”

“讓人眼前一亮、為之一振、如獲至寶。”在談到這些“出彩型”好干部的時(shí)候,濟(jì)南市委組織部干部二處處長(zhǎng)王玉躍連用了這三個(gè)詞。如何在眾多干部當(dāng)中發(fā)現(xiàn)他們呢?

“我們采取了多種措施。”王玉躍介紹,在2016年縣區(qū)換屆前開展干部工作調(diào)研巡視的基礎(chǔ)上,縣區(qū)換屆一年后,市委組織部集中近4個(gè)月時(shí)間,通過對(duì)10個(gè)縣區(qū)、98個(gè)市直單位、14個(gè)市管企業(yè)開展政治評(píng)估、運(yùn)行評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、結(jié)構(gòu)評(píng)估、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估、問題評(píng)估,與1.2萬多人次各級(jí)干部進(jìn)行“自下而上”的深入談心談話。最終,通過調(diào)研巡視和“后評(píng)估”雙措并舉,建立了優(yōu)秀干部“千人清單”。

“每次干部調(diào)整,我們都會(huì)從這個(gè)清單中擇優(yōu)篩選,優(yōu)先向市委推薦那些鮮明體現(xiàn)‘獅子型’‘專家型’‘苗子型’‘老黃牛型’風(fēng)格的好干部,推薦那些雷厲風(fēng)行、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部。”馬志勇表示,能者上庸者下,在這一過程中不僅發(fā)現(xiàn)了好干部,還掌握了部分工作一般和能力較弱的“問題干部”,適時(shí)予以調(diào)整。

除此之外,濟(jì)南還在全力推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“一號(hào)工程”,大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部,市管干部集中調(diào)整年輕干部比例達(dá)到20%,一大批在基層和重點(diǎn)工作一線實(shí)績(jī)突出的年輕干部走上市管領(lǐng)導(dǎo)崗位。

除了14名街道黨工委書記之外,此次還有9名市直單位“80后”優(yōu)秀副處長(zhǎng)獲得提拔交流任街道辦事處主任。“這些年輕干部,學(xué)歷層次比較高,有3個(gè)博士、3個(gè)碩士、3個(gè)學(xué)士,但普遍缺乏基層實(shí)踐鍛煉。對(duì)他們我們組織了專題培訓(xùn),同時(shí)還安排了9名街道黨工委書記與9名新任街道辦事處主任‘一對(duì)一’結(jié)對(duì)幫帶,安排1名經(jīng)驗(yàn)豐富、威望高的街道黨工委書記任‘總指導(dǎo)’,幫助這9名年輕干部盡快適應(yīng)。”馬志勇說。

擔(dān)當(dāng)作為好干部

優(yōu)先提拔使用

“這次提拔的同志,都是在擔(dān)當(dāng)作為中贏得了組織的青睞。”濟(jì)南市委常委、組織部部長(zhǎng)李剛說。此前,濟(jì)南以擔(dān)當(dāng)作為“出彩型”為名表彰了175位干部和152個(gè)團(tuán)隊(duì),這是濟(jì)南第一次評(píng)選擔(dān)當(dāng)作為“出彩型”好干部。這次提拔也是濟(jì)南第一次對(duì)符合條件的擔(dān)當(dāng)作為好干部,優(yōu)先提拔使用。“這些創(chuàng)新性的做法是前所未有的,開辟了干部培養(yǎng)使用的新渠道、新途徑,創(chuàng)造了干部工作的新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)。”

不僅是這一次,近年來,濟(jì)南市出臺(tái)《關(guān)于堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”導(dǎo)向從嚴(yán)從實(shí)做好干部選拔任用工作的意見》《濟(jì)南市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔辦法(試行)》,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。2017年以來,全市共提拔重用市管干部391人,“憑實(shí)績(jī)立身”的理念已經(jīng)深入人心。

據(jù)了解,由于在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為走在前列,中組部還把濟(jì)南市確定為全國(guó)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型,全國(guó)共8個(gè),濟(jì)南市是唯一一個(gè)入選的副省級(jí)城市。

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 劉雅菲

[責(zé)任編輯：楊凡、楊婷婷]

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