按理來說

我們每個月的工資都會扣除五險一金

等到退休之后

我們就可以按月領取養老金了

不過

你知道職工養老金怎么計發嗎？

快跟小編一起看看吧～

職工基本養老金的計算涉及4個重要數據：

退休上年社平工資、職工養老個人賬戶儲存額、職工養老累計繳費年限、平均指數。

許多職工都了解，每年尚未公布上年社平工資前，已達到養老待遇領取條件的職工，社保部門會暫時使用退休前年的社平工資計發臨時養老待遇，待退休上年社平工資公布后再予以核定補發。

那么

許多今年剛退休的市民們的問題就來了

2017年的社平工資已經公布了

我們按2016年社平計發的臨時養老待遇

何時才能核定補發呢

這個問題，往下看

企業退休職工的養老金計發，除了涉及上年社平工資，還有個人賬戶儲存額的數據要計算。

為什么呢？

因為，個人賬戶儲存額除了包含職工養老保險按比例計入個人賬戶的金額外，還包含歷年結轉的個人賬戶儲存額產生的利息。

而利息計算，一般是在每個繳費年度結束以后按年度計算。這樣就會有這樣的情況，年度內達到職工養老待遇領取條件的職工，退休當年已繳費的月份無法進行計息計算，對職工養老保險的個人賬戶來講，會有一定的損失。

為此，咱們青島的社保部門，充分考慮到參保職工的權益，對于年度內達到養老待遇領取條件的職工的養老金，在退休上年社平工資及記賬利率均公布后，再予以核定補發。

本月

該項調整工作已啟動

近期核定補發的養老待遇將陸續發放到位

咱們企業職工的養老金

一分都不能少！

（文案：劉小溪 美工：鄭晰元）

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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