在濟南章丘有一個儒商故里,100多年前,一代大商孟洛川從章丘刁鎮走出,一時間祥字號名滿大江南北。百年后,這一儒商精神仍影響著這里的企業,用儒家文化構建企業文化成為企業的共識。

儒商文化是刁鎮的地域特質

近日,為了傳承弘揚儒商文化,踐行新時代儒商精神,濟南市章丘區刁鎮成立儒商聯合會,為企業和企業家提供服務,搭建政府與企業聯系的橋梁、企業與社會溝通的媒介、企業與企業交流的平臺。

章丘刁鎮舊軍村是一代儒商孟洛川的誕生地,一百多年前,從刁鎮走出了一代大商孟洛川,“貨真價實、童叟無欺”的經營理念讓祥字號名滿大江南北,“儒商故里”的美譽由此得來。一百多年后,這里的儒商后人仍傳承著儒商精神,并將其運用到企業發展中去。

“孟洛川精于商道,對店員‘道之以德,齊之以禮’,待顧客‘貨真價實、童叟無欺’,秉持‘財自道生,利緣義取’經營理念,操守‘順時應變,正合奇勝’商賈謀略,富有‘自強不息,開拓創新’奮斗精神,成就了中國近代商業史上獨特的經濟文化現象,其核心就是儒商文化。可以說,儒商文化是刁鎮區別于其他地域的特質,也是濟南特色文化的根基所在。”刁鎮黨委書記李長永稱。

位于“儒商故里”刁鎮的孟洛川紀念館。齊魯晚報·齊魯壹點記者 于悅 攝

每天拿出15分鐘，學習儒商文化

作為儒商聯合會會長,明化集團董事長孫洪海對儒商文化在當今企業運作中的作用深有體會。明化集團前身濟南市明水化肥廠,始建于1958年,是全國第一批13套小氮肥示范廠之一。從五年前開始,明化集團有意識地用優秀的國學文化來系統構建企業文化,打造真誠、和諧、友愛的工作氛圍,以提升企業發展的內生動力和活力。

“怎樣保持一個企業健康、穩定、高質量的發展,還是要從文化認知上去解決問題,于是我們決定用優秀的傳統文化推動企業發展,而傳統文化又是以儒家文化為基礎。”孫洪海說,2014年初,他們成立了宣傳教育培訓中心,梳理企業文化。從去年5月份開始,他們對儒家文化進行系統學習,明化集團的員工們每天拿出15分鐘來進行學習和分享,每周中高層進行3個小時的學習和分享,“經過不斷比較和運用,我們發現確實很有用處,最基本的是在生產經營中讓老企業重新找到強大的凝聚力。”

“中華優秀傳統文化中至少有四點值得借鑒,一是見利思義的義利觀,二是自強不息的進取精神,三是‘茍日新、日日新、又日新’的創新精神,四是‘生于憂患、死于安樂’的憂患意識。”孫洪海認為,以儒商文化培育企業文化,就要在深入挖掘與闡發中華優秀傳統文化的基礎之上,做好傳統文化的創造性轉化與創新性發展,實現與企業經營管理實踐的相融相通。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 于悅 通訊員 潘興達）

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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