半島記者 肖玲玲

日前，智聯招聘聯合珍愛網進行了職場人婚戀觀調研，并發(fā)布了《2018年職場人婚戀觀調研報告》，一窺職場人的婚戀面面觀。通過對10288位職場人的問卷調查得知，近七成職場人士為單身狀態(tài)，一半多職場人單身時間超過三年；職場男性因為“窮”而單身，女性脫單難則主要因為圈子??；未婚人士在跳槽方面更灑脫，因為牽掛和顧慮更少……

男性更急脫單，且“愛情至上”

調查顯示，在脫單欲望方面，男性比女性更期望早日脫單，在被問及是否期待戀愛時，57.68%的男性表示“期待，想趕快脫單”，選擇這一選項的女性為45.92%，更多的女性在對戀愛的期待上較男性更佛系，表示“一般，隨緣”的女性為48.98%，值得注意的是，選擇“不期待，我享受單身生活”的女性比例也高于男性。智聯招聘專家表示，隨著社會的發(fā)展和教育的進步，女性的地位得到了提升，也更加獨立，新經濟的發(fā)展也讓更多的女性有了一展身手的機會，知識和經濟收入的提升讓她們對人生和婚姻有更加多元化的認識，單身不是“被動剩下”，而是主動選擇更優(yōu)質的生活。

當事業(yè)和愛情發(fā)生沖突，單身職場人會如何選擇的調查結果也非常有趣。數據顯示，32.48%的單身職場人會義無反顧選擇愛情，職場男性比女性更在意愛情，43.43%的職場男性在兩者沖突時以愛情為重，而只有19.69%女性認為愛情比事業(yè)重要，這與人們普遍對女性“事業(yè)心不如男性”的刻板印象相悖，社會對女性需要重新審視。

單身原因，男女各有不同

對于單身的原因，調查數據顯示，男性認為沒錢是最主要的原因，占比35.93%，其次為圈子小，占比35.57%，對女性來說，圈子小是阻礙自己成功脫單的最大原因，占比49.30%，其次是認為自己眼光高，太挑剔，占比20.17%?？梢姡殘鰡紊砟信茧y逃圈子小的困境，除此之外，男性的經濟條件差和女性的擇偶要求高都是“脫單攔路虎”。

這一點，也非常符合青島單身職場人的現狀。參加工作兩年多的小王告訴記者，他至今未脫單的一個重要原因就是沒錢，“工資一個月到手5000多，租了個單間房租一個月1000元，再加上其他生活費，日子過得緊緊巴巴，根本剩不下什么錢，買房更不知道得啥時候了，這種狀態(tài)根本沒法談戀愛結婚啊?！彼硎荆共皇撬趹賽勐飞吓鲞^釘子，就是自己現在壓根就沒狀態(tài)也沒心情找女朋友。

近半95后認為婚姻非必需品

從代際差異看，認為婚姻不是必需品的95后為44.40%，占比最高，但普遍接近而立之年的90后卻跟95后婚姻觀相差較大，認為婚姻不是必需品的比例大幅降低。專家認為，隨著年齡的增長和心智的成熟，對之前一直逃避的婚姻反而會多一份期盼和肯定，而剛畢業(yè)的95后正是剛從父母手中解放出來瘋玩的年紀，對婚姻的態(tài)度會更開放一些。

另外，在選擇另一半最看重的條件時，代際觀念的差異再一次顯現。數據顯示，年輕人認為“性格合適”是最重要的，而年長的人群認為“人好”比什么都重要。選擇“性格合適“的95后為69.97%，90后為68.39%，而選擇這一選項的60后僅為43.11%，相反，選擇“人品好”的60后最多，為56.29%，而這一比例在95后中進展37.26%。隨著時代的發(fā)展，不同年齡的人群的婚戀觀也會發(fā)生很大的變化，在八、九十年代，家庭最重要的就是穩(wěn)定，因此另一半是否負責任，人品好壞就非常重要，而現在，隨著物質條件的上升，年輕人更看重婚姻的舒適度，性格是否合適，兩個人是否合得來才是最重要的。

數據

2018不同城市單身排名前10的城市

NO.1?？?7.50%

NO.2深圳77.23%

NO.3福州75.93%

NO.4大連74.74%

NO.5烏魯木齊74.60%

NO.6廣州74.52%

NO.7南昌72.82%

NO.8成都72.27%

NO.9煙臺72.22%

NO.10沈陽71.71%

其中，青島在全國37個主要城市中排名19，單身率為67.92%

單身職場人士單身時長

半年以內10.71%；半年-1年12.62%；1-2年14.58%；2-3年9.47%；3年以上52.62%

不同性別職場人對脫單態(tài)度

期待，想趕緊脫單：男57.68% 女45.92%

一般，隨緣：男38.44% 女48.89%

不期待，享受單身生活：男3.14% 女3.80%

不同性別職場人認為愛情比事業(yè)重要的比例

男性43.43%，女性19.69%

不同性別職場人認為婚姻是必需品的比例

男性75.65%，女性49.33%

不同性別職場人單身原因

工作忙：男22.04% 女16.92%

喜歡自由：男9.20% 女14.02%

沒錢：男35.93% 女14.50%

顏值：男10.70% 女9.11%

眼光高，挑剔：男9.65% 女20.17%

舊愛難忘：男4.76% 女4.51%

圈子小：男35.57% 女49.30%

對自己沒自信：男18.81% 女18.95%

不同行業(yè)職場人單身3年以上比例

能源/礦產/環(huán)保60.25%；汽車/生產/加工/制造59.39%；IT/通訊/電子/互聯網55.34%；商務服務（咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包）55.31%；交通/運輸/物流/倉儲54.08%；農林漁牧52.05%；貿易/批發(fā)/零售/租賃/快消品/耐用品51.61%；房地產/建筑業(yè)50.65%；金融業(yè)49.10%；文體教育/工藝美術48.92%；服務業(yè)（醫(yī)療/護理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假）48.25%；文化/傳媒/娛樂/體育46.33%；政府/非盈利機構43.51%

職場人士接觸異性的途徑

工作認識69.31%；朋友介紹50.04%；校友27.26%；社交軟件26.96%；婚戀網站/APP8.97%；旅行偶遇7.30%；其他15.50%

不同年齡段職場人認為婚姻非必需品比例

95后44.40%；90后36.42%；80后31.71%；70后34.24%；60后33.53%

單身人士應對催婚的做法

笑而不語40.64%；轉移話題22.76%；表示反感并懟回去8.19%；撒謊說有對象了3.50%；租個對象回家0.33%；沒有催婚現象，家人充分尊重24.58%。

[責任編輯：楊凡、楊本敬]

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