干的累死累活

有成果那又如何

到頭來(lái)干不過(guò)寫PPT的

要問(wèn)他成績(jī)?nèi)绾?/p>

他從來(lái)都不直說(shuō)

掏出PPT一頓胡扯

……

臨近年關(guān)，一首由《沙漠駱駝》改變而來(lái)的歌曲《釋放自我》突然火了。改編的歌詞調(diào)侃了各種職場(chǎng)亂象，著重diss了該企業(yè)在評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中存在的問(wèn)題。

黨報(bào)君了解到，歌詞中調(diào)侃的評(píng)先選優(yōu)亂象，也說(shuō)出了一些山東干部的煩惱：工作積極努力的人評(píng)不上，整天在領(lǐng)導(dǎo)面前晃蕩的能評(píng)上;借調(diào)外派的人評(píng)不上，部門比自己差的能評(píng)上;敢闖敢試的人因?yàn)橐稽c(diǎn)小問(wèn)題被“一票否決”評(píng)不上，小心謹(jǐn)慎的老好人論資排輩能評(píng)上……

評(píng)先選優(yōu)中存在哪些“套路”?黨報(bào)君通過(guò)采訪部分基層干部以及整理讀者給我們的留言，梳理出這些比較常見的“套路”。

1

“圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)”的人才能評(píng)上?

有些干部抱怨，每次評(píng)先選優(yōu)，最后評(píng)上的都是那些整體“圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)”的人，這種人左右逢源、溜須拍馬，業(yè)務(wù)水平了了，卻憑三寸不爛之舌成了先進(jìn)。

當(dāng)然，并不是那些每天追著領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作的人一定就是“拍馬屁”。但是，在大家的印象當(dāng)中，跟領(lǐng)導(dǎo)走得近的人，更容易在評(píng)先選優(yōu)中占優(yōu)勢(shì)。

2

老好人更吃香?

“誰(shuí)也不得罪，總是幫大家干活，還隔三差五請(qǐng)大家吃飯?！边@類人，往往也在評(píng)先選優(yōu)中占優(yōu)勢(shì)。這類人受獎(jiǎng)勵(lì)看似應(yīng)理當(dāng)該，實(shí)際上背離了用評(píng)先選優(yōu)的方式激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)某踔??！叭绻珊酶蓧囊粋€(gè)樣、干多干少一個(gè)樣，怎么能充分激發(fā)大家的工作積極性呢?”

3

排排坐，分果果?

“排排坐，分果果”的評(píng)優(yōu)方式，雖然少了競(jìng)爭(zhēng)的火藥味，氣氛比較融洽，但是不看能力、不看業(yè)績(jī)，只看資歷的做法，同樣不是我們想要的?！澳愫梦液么蠹液谩钡墓賵?chǎng)默契，讓評(píng)先選優(yōu)失去了意義。

4

多干多錯(cuò)，一票否決?

1月24日，大眾日?qǐng)?bào)官方微信發(fā)表原創(chuàng)文章《洗碗越多摔碗越多，基層干部盼容錯(cuò)還盼啥》，引發(fā)山東黨員干部熱議。不少干部反映，在具體工作中，多干免不了出錯(cuò)，一個(gè)錯(cuò)誤就可能毀掉你所有的努力。正如大眾日?qǐng)?bào)讀者“別一別”留言所說(shuō)：

干得越多，出錯(cuò)率越高，做三十件事不一定出錯(cuò)，做三百件可能出錯(cuò)，做三干件難免出錯(cuò)，一出錯(cuò)問(wèn)責(zé)難免，算了一下吧!干三干件事還不如干三十件的穩(wěn)妥!

上述的幾種常見“套路”，使得本來(lái)應(yīng)該公平公正的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了偏離，輕則影響干事創(chuàng)業(yè)者工作的積極性，嚴(yán)重了說(shuō)甚至?xí)绊懸粋€(gè)單位、一個(gè)地方的發(fā)展。

我們吐槽的同時(shí)，我們省內(nèi)的權(quán)威人士也早就意識(shí)到了問(wèn)題的存在，并且拿出了破解這些套路的指南攻略。

省委書記鼓勵(lì)你爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)

齊魯大地幾千年來(lái)一直受儒家思想影響，大多數(shù)山東人都有著知書達(dá)理、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良品格。記者在與基層干部交流時(shí)還發(fā)現(xiàn)，這種本來(lái)是優(yōu)點(diǎn)的特質(zhì)，在某些人觀念里，卻會(huì)有不一樣的曲解：

“不能干出點(diǎn)成績(jī)就去邀功吧”

“XXX這些年兢兢業(yè)業(yè)，輪也輪到他了”

……

這種思想作祟，讓部分干部在工作中選擇按部就班，沒(méi)了闖勁!我們真的需要這樣的干部嗎?實(shí)際上，我省的權(quán)威人士實(shí)際上已經(jīng)多次表態(tài)：要崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

2018年7月1日，全省新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”表彰大會(huì)在濟(jì)南召開，省委書記劉家義在講話中希望全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部見賢思齊、崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

在嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法、保持清正廉潔的前提下，就要不計(jì)個(gè)人得失，敢于闖、敢于試、敢于改。如果符合上述情況，卻畏縮不前、迷茫無(wú)措、等待觀望，那么不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職，真正把山東人壯志豪邁、敢闖敢試的基因激活，以改革上敢領(lǐng)風(fēng)氣之先推動(dòng)發(fā)展走在前列。

7月11日，劉家義在《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》頭版發(fā)表《勇做新時(shí)代泰山“挑山工”》，號(hào)召山東干部腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力做新時(shí)代泰山“挑山工”。文章中提到：

在全社會(huì)大力營(yíng)造實(shí)干者受尊重、得褒獎(jiǎng)的濃厚氛圍，讓改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)成為山東干部的鮮明特征，讓人人敢擔(dān)當(dāng)、人人善作為成為新時(shí)代山東的主旋律。

從劉家義多次表態(tài)中可以清晰的看出，省委要求山東干部當(dāng)?shù)氖怯峦鶡o(wú)前、敢闖敢試的改革發(fā)展推動(dòng)者，而不是謹(jǐn)小慎微、只當(dāng)“老好人”的“官”。只要你是積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作的干部，省委鼓勵(lì)你爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

接連發(fā)文，讓獎(jiǎng)勵(lì)更科學(xué)更及時(shí)

省委書記的多次表態(tài)和喊話，讓絕大多數(shù)山東干部都行動(dòng)起來(lái)，投入到改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中去。但是也有一小部分干部心存顧慮：劉書記講話說(shuō)的好，但是實(shí)際考核操作時(shí)，更多還是“人為”。大眾日?qǐng)?bào)讀者“197546138764645”的留言很有代表性：

大家都希望“一碗水端平”，但只要是人去端這個(gè)碗，總有行差踏錯(cuò)。水碗放在桌子上，只要地平桌整，水自然就是平的。這個(gè)桌子就是制度，制度被設(shè)計(jì)出來(lái)就是為人服務(wù)又防止人為因素的過(guò)度干預(yù)。

黨報(bào)君了解到，為了保證在鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)時(shí)做到考評(píng)“一碗水端平”、評(píng)價(jià)體系“地平桌整”，山東在過(guò)去一年多來(lái)接連出臺(tái)多個(gè)重頭文件。

2017年10月，山東省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》。文件指出，要大力選拔使用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑢?duì)干事創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)突出的地方和部門(單位)，在選拔任用干部上重點(diǎn)考慮。旗幟鮮明鼓勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，每年在全省組織開展?fàn)幃?dāng)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”、爭(zhēng)創(chuàng)“干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，每?jī)赡赀x樹一批優(yōu)秀縣委書記、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、優(yōu)秀國(guó)有企事業(yè)單位管理人員等先進(jìn)典型，省委、省政府給予記功獎(jiǎng)勵(lì)，事跡突出的及時(shí)提拔使用。

2018年4月，山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》。《通知》指出，上述范圍的人員或集體，在處理突發(fā)事件、承擔(dān)專項(xiàng)重要工作或者在特定工作(環(huán)境)中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)將更“注重時(shí)效”。也就是說(shuō)，只要你在某項(xiàng)工作中有突出表現(xiàn)，就應(yīng)該第一時(shí)間得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，而不是非得等年底的評(píng)先選優(yōu)?！锻ㄖ愤€明確提出，“市(廳)級(jí)單位和個(gè)人要從嚴(yán)掌握，一般不參與獎(jiǎng)勵(lì)。”，也就是說(shuō)，基本把獲得獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)完全留在了基層。

省委書記鼓勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，省委、省政府連續(xù)發(fā)文為干事創(chuàng)業(yè)者“撐腰”，山東樹立起讓擔(dān)當(dāng)作為的干部有空間、有干頭、有盼頭、有奔頭的鮮明導(dǎo)向。因此，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在年底的評(píng)先選優(yōu)中，一定要把真正干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、評(píng)上去，這既是省委省政府的要求，也是真正為山東的發(fā)展添磚加瓦、加油鼓勁。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)同志，主動(dòng)打破“套路”，把自己?jiǎn)挝坏暮酶刹窟x出來(lái)，本身也是一種擔(dān)當(dāng)、作為。

全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，2019年要作為“工作落實(shí)年”，把部署的各項(xiàng)工作向深處、向細(xì)處、向?qū)嵦幵鷮?shí)推進(jìn)。這就要求山東的干部們更加全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中去。省委、省政府也作出了承諾，只要你肯干、能干好，獎(jiǎng)勵(lì)就不會(huì)缺席。

2019年，干事創(chuàng)業(yè)的山東干部，絕對(duì)不會(huì)再兩手空空!

作者：劉芝杰 王召群 張依盟

策劃：蘭傳斌

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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