關(guān)于女性的話題，自古有之。

孔夫子說，惟女子與小人難養(yǎng)也。

莎翁說，女人，你的名字叫弱者。

尼采說，你要到女人那里去嗎？別忘了帶上你的鞭子。

毛爺爺說，婦女能頂半邊天。

人類社會發(fā)展至今，女性從未缺席，我們早已不需要一再重申女性的能力。回顧歷史，女性第一次大規(guī)模投身工作，是在一戰(zhàn)時期，由于參戰(zhàn)各國國內(nèi)男性勞動力銳減，大批女性走出家庭，進(jìn)入社會。自此，女性投入工作成為一種常態(tài)。

我們現(xiàn)在所處的時代，女性已經(jīng)天然可以受到公平的教育，并投身工作養(yǎng)活自己，甚至可以從政。女性擁有自己獨(dú)立的銀行賬戶，自己名下的房產(chǎn)，不必再依附于男性生活，而是完全屬于自己。

讓我們從來自齊魯人才網(wǎng)的一份數(shù)據(jù)報告中，看一看山東職場大嫚們，都有哪些值得關(guān)注的梗。

大學(xué)女生多于男生，女生更上進(jìn)！

女性進(jìn)入職場前，能否受到高等教育很重要。從上圖可以看出，山東省的大學(xué)生中，女生占到53.31%，男生占46.69%，女生要比男生占比多6.62個百分點(diǎn)。可見，在讀書階段，女生要比男生更為上進(jìn)！

職場女性每月平均能賺到4、5千元

從上圖可以看出，山東16市地職場女性的平均薪酬，月薪大約在4400——5400元之間。其中，濟(jì)南、青島作為山東省的兩大中心城市，拔得薪酬頭籌，月薪分別達(dá)到5383元和5229元。濟(jì)南作為省會城市，雖然GDP不是山東省最高，但女性的職場薪酬卻是第一，這應(yīng)該與一個城市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平以及所能提供的就業(yè)崗位息息相關(guān)。這說明，濟(jì)南作為山東省的政治、經(jīng)濟(jì)中心，能為女性提供出更多的高薪崗位。

女性跳槽周期遠(yuǎn)低于男性，說明女性換工作更頻繁！

從職場人員的跳槽周期來看，女性2.95年的跳槽周期要遠(yuǎn)低于男性的3.68年，說明職場女性換工作更頻繁，或者說，男性對所供職單位的忠誠度更高！

這一現(xiàn)象，其實(shí)是女性社會角色屬性的必然反映。一般來說，身為職場女性都得兼顧家庭，大多數(shù)職業(yè)女性還有生育和照顧寶寶的階段，因此女性在生育期間經(jīng)常會辭職，有的女性就此成為了家庭主婦，有的在寶寶大了后還會進(jìn)行二次擇業(yè)。

年輕MM當(dāng)?shù)溃殘鑫椿榕哉急?0%！

從山東職場女性婚姻狀況來看，有40.23%的職場女性未婚，這一年齡段相對來說比較年輕，所以說，山東職場中的年輕MM比較多，直男們的福音！

此外，已婚未育的職場女性比例為23.67%，已婚已育的比例僅為33.21%。可以說，一直以來，家庭和生育都是女性職業(yè)生涯的最大阻礙，這兩年放開二胎后更是讓工作繁忙的職業(yè)女性力不從心，有很多女性在生育后為照顧寶寶而放棄了工作。另一種情況是，家庭中的另一半收入較高，也會促使女性回歸家庭。

山東職場女性學(xué)歷層次不算高，本科足夠了？！

從上圖可以看出，山東職場女性的學(xué)歷層次不算高，其中大專文化程度的職場女性占到50.35%，比例最高，大專以下為13.57%，二者相加比例高達(dá)64%。另外，本科學(xué)歷的達(dá)到33.58%，這一比例還算適中。

如果您是一位碩士畢業(yè)的女神，那么恭喜您了，和您一樣的學(xué)霸型職場女神少之又少，只有2.5%。由此可見，雖然山東的女大學(xué)生比男生多，但繼續(xù)深造的女生卻不多，這難道也是應(yīng)了那句古語：“女人無才便是德。”

山東職業(yè)女性的職位高不高？不高！

從上圖可以看出，山東的職場女性中，沒有下屬的比例高達(dá)66.33%，有1-5人下屬的占比22.37%，這兩個數(shù)字相加高達(dá)88.7%。可以這么說，山東的職場女性，接近90%都是普通工作人員或是小主管，真正走上管理崗位（中層）的女性比例剛過10%。如果是高管（管理人數(shù)超過50人的）更是鳳毛麟角了，占比只有2.18%。

家庭和生育，是大部分職業(yè)女性必須面對，去經(jīng)歷的人生環(huán)節(jié)。選擇職業(yè)放棄家庭，還是選擇家庭放棄職業(yè)，必須有所側(cè)重，大多數(shù)女性都選擇了后者。再加之社會本身對“女領(lǐng)導(dǎo)”“女博士”的類別歧視，都增加了女性在職業(yè)晉升通道上的難度。

山東職業(yè)女性最青睞的職業(yè)——老師！

教書育人，仍然是女性最愿意從事的職業(yè)。在山東職場女性十大青睞行業(yè)中，選擇教育培訓(xùn)的指數(shù)達(dá)到7.8，這一點(diǎn)不會局限于山東，在中國應(yīng)是放之四海而皆準(zhǔn)。而且，坊間一直有說，精英男士在擇偶時的首選職業(yè)是大學(xué)老師，而且身為老師不但有寒暑假兩個假期，對未來子女教育也比較得心應(yīng)手，可以說是益處多多。此外，互聯(lián)網(wǎng)、進(jìn)出口、房地產(chǎn)，這些與風(fēng)口經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的領(lǐng)域，也很受職業(yè)女性的追捧。

山東職場最受女性歡迎的崗位——行政專員！

如果說最受山東職場女性青睞的崗位，從上圖可以看出是非行政專員莫屬，系數(shù)達(dá)到8.07。可以這么說，公務(wù)員是女性最為看中的工作崗位，體面、穩(wěn)定、工作不忙還能按時上下班，所以大家都擠破了頭參加國考、省考。

教師崗位下滑到第五名。說實(shí)話，真當(dāng)個老師也挺累的，大學(xué)老師得發(fā)論文評職稱，中小學(xué)老師管著40個孩子吃喝拉撒也很操心。干個媒體記者就更別提了，收入不高還要東跑西顛地采訪，天天加班碼字，累得跟狗似的。所以說，財務(wù)審計以及人力資源專員等崗位，坐在辦公室就把活兒干了，還是比較受歡迎，進(jìn)入了前三甲。

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[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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