來源:膠東在線
2019-06-03 09:22:06
膠東在線6月3日訊(通訊員 趙杰 李林濤) 2017年煙臺市成為全國第二批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試城市。試點以來,煙臺市按照“政府主導(dǎo)、社會參與,兜底保障、適度普惠”的工作思路,以點帶面,著力構(gòu)建“以家庭為核心、社區(qū)為依托、信息化為手段、專業(yè)化服務(wù)為支撐、志愿互助服務(wù)為補充”的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系,取得階段性成效。
織牢兜底保障網(wǎng),完善基本養(yǎng)老服務(wù)保障。以失能、失獨、空巢、留守、高齡等老人服務(wù)需求為重點,制定出臺《煙臺市居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)清單制度實施方案》和《煙臺市居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)目錄》,提高政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容的精準度。加快城鄉(xiāng)低保統(tǒng)籌發(fā)展,及時將符合條件的老年人納入保障范圍,并全額資助參加醫(yī)療保險。建立特困人員救助供養(yǎng)基本生活標準、護理補貼標準與低保標準掛鉤制度,確保其基本生活水平達到低保的1.4倍,1.29萬名農(nóng)村特困老人全部納入救助供養(yǎng)范圍。全面落實經(jīng)濟困難老年人補貼、殘疾人兩項補貼等兜底保障制度,在保老年人9747名,在保殘疾人9.2萬名,年發(fā)放補助資金9000多萬元。同時,嚴格落實醫(yī)療救助、臨時救助、優(yōu)待撫恤等各類保障政策,特困老年群體基本養(yǎng)老得到良好保障。
落實規(guī)劃用房,加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。將社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施普查數(shù)據(jù),全部錄入全省統(tǒng)一的管理平臺,實現(xiàn)信息化、動態(tài)化管理。采取建設(shè)預(yù)留、民政聯(lián)審、政府回購的方式,積極落實新建小區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房配套政策。目前,市區(qū)范圍內(nèi)已基本落實。其中,芝罘區(qū)已審批新建小區(qū)2處養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地508平方米,各街道調(diào)劑社區(qū)養(yǎng)老用房近3000平方米用于社區(qū)日間照料中心建設(shè)。老舊小區(qū)通過鼓勵社區(qū)居委會利用閑置用房開展涉老服務(wù)。城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施總體覆蓋率達到70%。
統(tǒng)籌兩個試點,助推醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展。積極推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)向社區(qū)居家延伸。開展了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與日間照料中心、農(nóng)村幸福院等社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽約工作,簽約率服務(wù)率達到95%。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),煙臺鳳凰臺醫(yī)院、福山區(qū)東廳街道衛(wèi)生院等均已設(shè)立社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。落實每人每年130元的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費,全市2743處醫(yī)療機構(gòu)參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù),組建團隊2000余個,65歲及以上老年人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率達到了63%。實行社區(qū)醫(yī)養(yǎng)網(wǎng)格化管理。對不同網(wǎng)格內(nèi)老人根據(jù)不同需求開展健康查體、慢病隨訪以及送餐、助潔等50多項服務(wù),推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)進社區(qū)進家庭。
培訓(xùn)與競賽相結(jié)合,加快培養(yǎng)專業(yè)從業(yè)人員。自2014年起,每年組織開展“養(yǎng)老護理員千人培訓(xùn)計劃”活動,免費培訓(xùn)養(yǎng)老管護人員,并給予養(yǎng)老管理員職業(yè)資格補助和大中專畢業(yè)生從業(yè)補助等。支持煙臺護士學(xué)校、濱州醫(yī)學(xué)院老年醫(yī)學(xué)院等五所院校增設(shè)老年護理相關(guān)專業(yè)。先后舉辦多期高級護理員培訓(xùn)班,組織開展了四屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽,評選出“金牌養(yǎng)老護理員”“十佳養(yǎng)老護理員”49名,54人直接晉升為高級工。組織參加了全國第四屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽并奪得特等獎。與煙臺市潤康養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校達成合作協(xié)議,每年培訓(xùn)居家和社區(qū)護理人員6000-8000名,有效解決了社區(qū)居家老年人及其家庭成員護理知識匱乏問題。
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