來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
2019-06-18 08:25:06
促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)“雙提升”(一線視角)
業(yè)務(wù)怎么抓?黨建怎么搞?在山東青島城投集團(tuán)采訪時(shí),黨建考核、業(yè)績(jī)考核兩個(gè)百分制,把黨建考核結(jié)果與干部職工的績(jī)效、獎(jiǎng)懲掛鉤,旨在促進(jìn)業(yè)務(wù)與黨建融合發(fā)展,讓人印象深刻。
既抓好業(yè)務(wù),又搞好黨建,是國(guó)有企業(yè)面對(duì)的共同課題。一段時(shí)間以來(lái),業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)、黨建是黨建的“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。一些單位搞黨建,僅限于組織幾場(chǎng)學(xué)習(xí)、開(kāi)展幾次活動(dòng)。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為,黨建是“虛功”,是軟任務(wù),抓與不抓、成效如何,不影響大局;業(yè)務(wù)才是硬指標(biāo),結(jié)果看得到、摸得著。殊不知,“重業(yè)務(wù),輕黨建”的思維不轉(zhuǎn)變,很容易把不準(zhǔn)方向,工作也難以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相輔相成的,分工不分家。正如習(xí)近平總書(shū)記所指出的,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨建工作不僅要看政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力,也要體現(xiàn)出群眾組織力、集體號(hào)召力和員工戰(zhàn)斗力。黨建引領(lǐng)下的思想統(tǒng)一、作風(fēng)改善、能力提升、凝聚力強(qiáng),會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生強(qiáng)大推動(dòng)力。很難想象,一個(gè)思想渙散、作風(fēng)疲沓的單位,業(yè)務(wù)工作會(huì)蒸蒸日上。
加強(qiáng)國(guó)企黨建,要強(qiáng)化整體思維。黨建與業(yè)務(wù)是“一盤棋”,不能各行其是、各自為政。青島城投集團(tuán)把黨建與業(yè)務(wù)放在一個(gè)盤子里,同布置、同落實(shí)、同推進(jìn)、同考核,企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌兼顧黨建與經(jīng)營(yíng),抓經(jīng)營(yíng)中講黨建、抓黨建時(shí)促經(jīng)營(yíng)成為常態(tài)。黨建工作只有從原來(lái)分管部門唱“獨(dú)角戲”,變?yōu)樯舷乱恍牡摹按蠛铣保瑖?guó)有企業(yè)才能做到發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
從整體上統(tǒng)籌黨建與業(yè)務(wù),達(dá)到協(xié)同高效、相互促進(jìn)的效果,需要多一些融合意識(shí)。筆者在采訪另一家大型國(guó)企時(shí),企業(yè)在黨建方面提出“雙入”概念,即“把黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié),黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程”,強(qiáng)調(diào)的正是融合理念。“支部跟著項(xiàng)目走”,黨建與業(yè)務(wù)高度匹配,黨建與企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)和管理深度融合,確保黨建工作沒(méi)有旁觀者、局外人,從而促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)“雙提升”。
無(wú)論是整體思維還是融合意識(shí),都需要找準(zhǔn)抓業(yè)務(wù)與搞黨建的結(jié)合點(diǎn)。這個(gè)結(jié)合點(diǎn),既指思想上的結(jié)合點(diǎn),將兩者放在同等重要地位,堅(jiān)持黨建引領(lǐng);又指目標(biāo)上的結(jié)合點(diǎn),統(tǒng)籌考慮、科學(xué)規(guī)劃;更指能力上的結(jié)合點(diǎn),著重培養(yǎng)使用黨建業(yè)務(wù)“雙肩挑”人才。這就離不開(kāi)制度上的考核激勵(lì)機(jī)制,既考核業(yè)務(wù)又考核黨務(wù)。青島城投集團(tuán)將政治建設(shè)、廉潔從業(yè)、組織保障等工作納入黨建考核范圍,實(shí)行“一月一查、一季一督、半年一考、一年一評(píng)”。可以說(shuō),有什么樣的“指揮棒”,就有什么樣的工作機(jī)制,如此抓業(yè)務(wù)搞黨建,有助于帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無(wú)力。”抓業(yè)務(wù)搞黨建,提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,就是要把國(guó)企基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,只有不斷搭好班子、建好制度、聚攏人才、帶強(qiáng)隊(duì)伍,才能在業(yè)務(wù)與黨建融合發(fā)展中,讓國(guó)企煥發(fā)出強(qiáng)勁的活力。
(作者為本報(bào)地方部記者)
作者: 劉成友
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