人才是一個地區(qū)、一座城市的核心競爭力。人才興則城市興，城市強則人才強，贏得人才就是贏得未來。今日濟南，求賢若渴，海納百川。

山東省委、省政府明確提出“讓濟南這個山東經(jīng)濟龍頭揚起來”，支持濟南積極對接京津冀，加快打造央企和跨國公司在中國北方的總部基地，建設“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市，爭創(chuàng)國家中心城市。濟南進入了高質(zhì)量發(fā)展的機遇期、關鍵期、黃金期，經(jīng)濟社會各個方面都躍上了新臺階。創(chuàng)新驅動發(fā)展，強化人才引擎，濟南市各區(qū)縣已積極行動起來，通過引進新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式，為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺。發(fā)揮人才虹吸效應，開拓城市發(fā)展美好未來，濟南已蓄勢待發(fā)。

李海斌在進行項目推介。(黃佳杰 攝)

1 將人才“扶上馬”，還要“送一程”

從2018年第一次到濟南參加創(chuàng)業(yè)大賽，到現(xiàn)在整整一年了。安藍信息科技有限公司總經(jīng)理李海斌回想這一年的發(fā)展，感受頗多，“我長年在英國生活、工作，是歷下區(qū)的幫助，才讓我有了落戶的信心和決心。”

安藍科技是為保險公司提供大數(shù)據(jù)風控和定價服務的新興科技公司。去年到濟參加創(chuàng)業(yè)大賽后，李海斌感受到了我市廣納英才的開放氛圍和蓬勃發(fā)展的潛力，而在與歷下區(qū)人才辦深入交流后，更加堅定了落地的信心。

而作為長年在海外生活、工作的李海斌，對于國內(nèi)企業(yè)申辦的各項程序并不是

很了解。恰巧那段時間，他在英國業(yè)務量又非常大，沒有時間來濟辦理各類注冊手續(xù)。得知李海斌的具體情況后，歷下區(qū)人才服務專員主動與其聯(lián)系，幫助他開辟綠色通道，“沒想到，我只需要準備好材料，歷下區(qū)就幫我完成了注冊的各項手續(xù)。”

吸引李海斌的原因，就是歷下區(qū)豐富的引才計劃、高端的科研平臺和優(yōu)厚的待遇服務。“將人才‘扶上馬’，只是第一步，我們還要提供廣闊的發(fā)展空間為人才‘送一程’。”歷下區(qū)人才辦相關負責人告訴記者，服務人才發(fā)展，從來不僅僅是推動落地這么簡單。

李海斌公司成立的第二天，歷下區(qū)就為他對接了8家大型財險公司的省級分公司，專門與他進行了項目研討。甚至，在他返英處理公司各項事務時，歷下區(qū)還專門為其聯(lián)系幾家投資機構，并代表他向投資機構就項目進行了詳細的推介，多家投資機構向其項目表達了投資意向。

把人才支撐作為搶占新舊動能轉換重大工程先機、贏得發(fā)展優(yōu)勢的重要抓手，歷下區(qū)通過一項項實實在在的舉措、一份份細致入微的關懷和科學化、親情化的服務，贏得了眾多人才的青睞，營造了“天下英才聚齊魯，千里良駒競奔騰”的良好發(fā)展局面。

段寧院士(中)在玉皇廟鎮(zhèn)力諾特玻察看機械設備。(李冬陽 攝)

2 借助專家資源，筑起“人才高地”

盛夏時節(jié)，商河縣玉皇廟鎮(zhèn)濟南華慶農(nóng)業(yè)機械科技有限公司實驗基地里迎來了幾位特殊的客人。一位70多歲的老者在認真察看企業(yè)生產(chǎn)的大蒜播種機，“播種的準確度現(xiàn)在已經(jīng)很成熟了，自動覆膜設備要在機械的行進方向上進行改進。至于蒜薹收獲技術，如果企業(yè)人力物力有限的話，可以稍緩研究。”這位滿頭銀發(fā)的老人就是中國工程院院士、石河子大學博士生導師、農(nóng)業(yè)機械設計制造專家陳學庚。

早在今年4月，中國工程院院士、山東農(nóng)業(yè)大學教授束懷瑞已同華慶農(nóng)業(yè)機械科技有限公司書面簽約，同意建立院士工作站，目前正在辦理相關手續(xù)。無獨有偶，今年5月，中國工程院院士，中國環(huán)境監(jiān)測總站原總工程師、研究員魏復盛，與中國工程院院士、中國環(huán)境科學研究院原副院長、同濟大學清潔生產(chǎn)研究所所長段寧一同來到商河縣玉皇廟鎮(zhèn)考察調(diào)研企業(yè)發(fā)展情況。考察結束時，魏復盛院士欣然與坐落于玉皇廟鎮(zhèn)的濟南德洋特種氣體有限公司簽約建立院士工作站。院士專家團隊將在技術研發(fā)、新產(chǎn)品報批等方面提供科技支持，助推企業(yè)快速發(fā)展。

引入源頭活水，地方發(fā)展才有未來。今年以來，商河縣把“雙招雙引”工作作為2019年度“一號工程”，深入抓好招商引資，創(chuàng)新推動招才引智，為創(chuàng)業(yè)興業(yè)架橋鋪路、搞好服務，不斷為建設現(xiàn)代化省會強縣作出新貢獻。

市中區(qū)則通過深化校地合作，聯(lián)手濟南大學出臺《濟南市市中區(qū)、濟南大學關于協(xié)同開展招才引智促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》，通過優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展、實現(xiàn)共贏的方式，聚力引才引智。

“走出象牙塔，以人才和科技成果服務社會，才能凸顯自身價值;而地方經(jīng)濟社會發(fā)展與大學的科技智力資源等要素深度相融，才能彰顯活力和持久性。”校地合作人才代表，濟南大學商學院黨委書記、教授葛金田說。

隨著近日濟南大學——市中區(qū)人才工作校地合作推進會的舉行，雙方進一步實現(xiàn)高校科技和人才供給與地方發(fā)展需求精準對接，通過鼓勵市中轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研機構聘用濟南大學在職各類人才進行項目合作、技術開發(fā)，鼓勵濟南大學在職各類人才通過技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等活動，進一步推動企業(yè)發(fā)展和轉型升級，同時將研究成果、學術成就在市中區(qū)企業(yè)轉移轉化。

與會領導為比賽一等獎獲得者頒獎。(張素芬 攝)

3 創(chuàng)業(yè)大賽“筑巢”招來金鳳凰

4月26日，天橋區(qū)首屆“鳳棲天橋”杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舉行。一番激烈角逐后，北京頂象技術有限公司創(chuàng)始人陳樹華的團隊憑借高質(zhì)量項目獲得了一等獎。

在這場由天橋區(qū)政府主辦、北京中關村濟南產(chǎn)業(yè)基地承辦的創(chuàng)業(yè)大賽中，還有多個優(yōu)秀人才和創(chuàng)新項目脫穎而出。天橋區(qū)迅速靠上做招才引智工作，宣傳推介濟南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，解讀落地優(yōu)惠政策。同時，邀請人才團隊到園區(qū)參觀對接，并最終與部分企業(yè)達成初步合作意向。

人才與創(chuàng)新項目的引進，為天橋區(qū)再添新活力。去年以來，天橋區(qū)與北京中關村海淀創(chuàng)業(yè)服務中心合作，重點打造北京中關村濟南產(chǎn)業(yè)基地，并借助這一人才平臺載體，積極把引才觸角向省外延伸，吸引更多的高質(zhì)量項目落地天橋區(qū)，成為驅動該區(qū)新舊動能轉換的重要一極。

產(chǎn)業(yè)基地著眼于發(fā)掘和培育一批山東省“雙創(chuàng)”優(yōu)秀項目和優(yōu)秀團隊，打造一條中小企業(yè)發(fā)展的陽光快車道，積極推動中小企業(yè)轉型升級，為企業(yè)在山東省內(nèi)尋找發(fā)展市場，推動企業(yè)業(yè)務落地發(fā)展。經(jīng)過一年的精心運作，北京中關村濟南產(chǎn)業(yè)基地已經(jīng)發(fā)展成為一個集人才先導、技術引進、成果轉化、產(chǎn)業(yè)加速、共同發(fā)展于一體的新動能創(chuàng)新平臺，如今新簽約的50個項目中有38家新動能優(yōu)質(zhì)企業(yè)簽約入駐，涵蓋大數(shù)據(jù)、軍民融合、新材料、智能制造等產(chǎn)業(yè)領域，總投資額達215億元，進一步推動產(chǎn)業(yè)片區(qū)開發(fā)、集群發(fā)展，“以平臺引項目，以項目促產(chǎn)業(yè)”的良好互動優(yōu)勢逐步凸顯。

優(yōu)秀人才頒獎儀式現(xiàn)場。(錢堃攝)

4 求賢若渴，勇于“走出去”覓人才

“從選址、洽談、收購落戶，到改造、試生產(chǎn)、正常運營的整個過程中，我都深切體會到濟陽是一片適合投資興業(yè)、適合人才發(fā)展的沃土。”4月4日，在北京舉行的“新舊動能轉換·濟南濟陽‘雙招雙引’推介會”上，山東哈亞東方食品有限公司總經(jīng)理袁德海分享起了自己的經(jīng)歷。“這幾年，濟陽優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境和‘服務生’式的服務，對人才的高度重視，都讓我感到在這里發(fā)展十分安心。”

“北京是首都，是高端企業(yè)、高端人才最為集中的地方，今天參會的各位企業(yè)家就是其中的杰出代表。”濟陽區(qū)有關負責人曾這樣解釋到北京展開推介活動的原因。當天，在這場共有251家國內(nèi)外知名企業(yè)和科研院所代表到場的推介會上，濟陽共簽約10個項目，總投資額達292.1億元。緊跟高質(zhì)量發(fā)展的時代脈搏，濟陽區(qū)正以廣聚天下英才的氣魄，全力書寫著“黃河時代”奮斗者的精彩答卷。

發(fā)放獎勵資金1560多萬元，重獎134名優(yōu)秀人才;成立北京、上海、深圳“雙招雙引”工作站;聘請清華大學、香港中文大學等各領域7位專家為“雙招雙引”顧問……7月6日，章丘區(qū)舉行優(yōu)秀人才頒獎儀式，對2018年度優(yōu)秀人才、高端平臺、重點項目等進行表彰獎勵，在全區(qū)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)爭先趕超的強大合力。章丘區(qū)按照引進1個項目，捆綁1個人才團隊的標準，以招商助引智，力爭引進一個項目，吸引一個人才團隊，引領一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

不拘一格降人才，海納百川聚人才。近年來，章丘區(qū)堅持實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，聚焦“雙招雙引”、新舊動能轉換重大工程，深化人才發(fā)展體制機制改革，精準發(fā)力，高質(zhì)量、高效率引才聚智，為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁活力。全區(qū)上下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮涌動，章丘區(qū)已然成為人才向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地。(本報記者 李冬陽 黃佳杰 張素芬王 寶靜 劉陽 錢堃 通訊員王圣軍 王軍凱 張輝 楊海永)

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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