大眾網·海報新聞濟南7月16日訊(記者 陳洋洋)近日，山東省進入高溫酷暑季節，《山東省衛生健康委員會關于做好夏季防暑降溫工作的通知》發布(以下稱《通知》)，通知制定了最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。對患有心、肺等疾病勞動者及時調崗，高溫勞動中暑算工傷等貼心舉措。

海報新聞資料片

氣溫超40℃以上 停止室外露天作業

《通知》要求，企業要合理安排作業時間。根據本單位生產特點和具體條件，按照規定合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

記者記者注意到，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

此外，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業。

高溫勞動中暑、職業病咋辦?算工傷!

高溫下勞動中暑怎么辦?記者注意到，《通知》規定，要專門組織對高溫崗位作業和高溫天氣作業勞動者進行高溫防護、中暑急救等職業健康知識的培訓，增強勞動者的自救互救能力。

勞動者出現中暑癥狀時咋辦?應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。

另外，勞動者因高溫崗位作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

此外，要制訂高溫中暑應急預案并組織演練。根據從事高溫崗位作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

增加降溫措施對患心肺等疾病勞動者及時調崗

近年來，山東省個別地區已發生過因夏季高溫天氣引發的嚴重中暑甚至死亡事件。

《通知》指出，單位要組織針對性職業健康檢查。在高溫天氣來臨之前，用人單位應當組織高溫天氣室外作業和高溫崗位作業的勞動者進行職業健康檢查。

對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

《通知》還強調，在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，增強防暑降溫效果，為從事高溫作業的勞動者提供足夠的防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

防暑降溫工作走過場?這些行業要嚴查!

高溫季節，各市衛生健康行政部門將加強對易發生高溫中暑行業和單位的執法檢查，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要嚴格依法查處。

另外，對露天采礦、井下采掘、煉鐵(鋼)、鍋爐、燒窯、巡檢等高溫作業崗位以及建筑工、環衛工、巡線工、快遞員等重點行業露天作業崗位防暑降溫措施落實情況的監督檢查，督促用人單位認真落實各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發生。

這么熱的天，中暑了咋辦？收下這些防治中暑的硬招！ 硬核！這份高校錄取通知書火了！ 這些欠款要不回來咋辦？清欠工作專班幫您要

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。