大眾網(wǎng)·海報新聞濟南8月8日訊(記者 程天浩) 加快僵尸企業(yè)出清是中央提出的明確要求，然而，山東還存在著不少的僵尸企業(yè)，而且面臨著重重困難。8月8日晚播出的《問政山東》節(jié)目曝光了山東旅科集團總公司和山東省魯輕釀酒原料總公司，均因拖欠員工社保等問題導致企業(yè)“僵而不死”，長達十幾年的時間里員工社保欠繳、工資停發(fā)。對此，山東省國資委主任張斌表示，將采取部門預算調(diào)劑和國有資本經(jīng)營預算補足的方式，在2020年底之前，全面完成僵尸企業(yè)的處置工作。

2016年12月，山東省國資委發(fā)布了《省屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管實施計劃》草案，列出了102戶需要主管部門清理注銷關閉的企業(yè)，其中就包括山東旅科集團總公司。然而，清理工作卻因其子公司山東旅科信息有限公司(下稱“旅科信息”)拖欠200多位員工社保的問題而沒能進行下去。

原旅科信息工作人員告訴記者，公司自2006年起，社保只申報不繳納，一直申報到2016年3月份，這期間十余年的時間，員工社保都是未繳納狀態(tài)。該公司的員工如果想辦理離職，需要自己墊付所欠社保及滯納金，一位在2017年8月辦理離職的旅科信息員工就自己墊付了32000多元的社保及滯納金。而更多的員工因長期未繳社保導致滯納金高昂，自己想墊付也墊不起，想離職也沒辦法離職。

與旅科信息員工的情況相似，山東省魯輕釀酒原料總公司的幾位老員工也遇到了類似令人頭疼的問題。山東省魯輕釀酒原料總公司工作人員趙學范回憶稱，公司于2002年7月停止經(jīng)營，同時也停發(fā)了工資，2004年2月開始停發(fā)養(yǎng)老保險，由于沒有下崗證明、失業(yè)證明，這17年間，不但工資拿不到，相關的社會福利也沒有享受到。雖然早已劃歸山東國投資產(chǎn)管理有限公司(下稱“國投集團”)，但因為涉及部門較多、情況較為復雜，趙學范等人的問題一直拖到了現(xiàn)在。

張斌表示，旅科信息和山東省魯輕釀酒原料總公司屬于典型的僵尸企業(yè)，它們在市場競爭過程中由于缺乏核心競爭力，逐漸由落伍變?yōu)樘潛p，直至成為僵尸企業(yè)。這類企業(yè)下崗職工多，欠稅、欠債、欠薪、欠社保成為僵尸企業(yè)“僵而不死”的癥結。欠下的錢怎么還?國投集團董事長李廣慶說，按照相關規(guī)定，這些僵尸企業(yè)只能用其自身的資產(chǎn)清算，但山東省魯輕釀酒原料總公司已經(jīng)沒有任何資產(chǎn)。

雖然企業(yè)有難處，但問題需要解決，張斌表示，如果按照相關法律規(guī)定，由于僵尸企業(yè)的資產(chǎn)為零，這些遺留問題幾乎無法解決，所以只能特事特辦，有資產(chǎn)的資產(chǎn)處置，優(yōu)先用于職工安置;沒有資產(chǎn)的，部門預算調(diào)劑一部分，剩余的部分，則由國有資本經(jīng)營預算補足。

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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