被領(lǐng)導(dǎo)打流產(chǎn)？青島白領(lǐng)孕婦報警！公司發(fā)來解聘通知…

城陽的崔女士要來訴訴苦

她說自己最近遭遇了極其不公平的對待

事情發(fā)生在她懷孕兩個月的時候

先是被單位領(lǐng)導(dǎo)打了，導(dǎo)致流產(chǎn)

而且還因此失去了工作

事到如今

能不能還她一個公道呢？

崔女士：那天我去單位請假，病銷假，我把所有的證件都給她看，一一給她說明，現(xiàn)在懷孕了，然后她就拿著證件跟我說，這不沒懷孕嗎，我說懷孕還是沒懷孕，我能拿著這個開玩笑？我就給她看孕酮的數(shù)值，我說你看看是不是懷孕了，然后她在那里喝著茶水，悠哉悠哉的，大約得半個多小時吧，一直這么樣那么樣，各種推脫。

崔女士在位于城陽的

青島英派斯體育文化傳播有限公司做銷售

根據(jù)崔女士提供的醫(yī)院檢查報告

7月22號在城陽第二人民醫(yī)院檢查出了懷孕

之后，便以短信的形式通知了單位

在家保胎一直沒有上班。

在8月20號的時候

拿著病例等材料到單位

找一位溫經(jīng)理請假。

但是崔女士和溫經(jīng)理的溝通出了問題。

崔女士：我說你趕緊給我弄，然后她就站起來打我這里一巴掌。然后她一打我，我就本能的一扒拉，然后她就走出來，從辦公桌走出來，又打我一下，我就感覺站不住了，頭也暈，當(dāng)時頭皮就發(fā)麻了，我就往后倒退，我感覺有點(diǎn)暈，支撐不住了，坐在了地下。從辦公桌走過來之后，她又打我，我坐在地上她又打我。

崔女士回憶

那位溫經(jīng)理先動手打了她。

當(dāng)時，崔女士就覺得身體不舒服

她報了警之后

又打了120

當(dāng)天被送到了醫(yī)院 果然情況不妙。

崔女士：跟我說自然流產(chǎn)了，你說我怎么辦。

崔女士提供了

城陽區(qū)人民醫(yī)院當(dāng)天的超聲診斷報告單

臨床診斷為：先兆流產(chǎn)、異位妊娠

孩子已經(jīng)保不住了

不過事情并沒有結(jié)束

雪上加霜的事情又來了

崔女士：8月26號我去做傷情鑒定的時候，公司給我發(fā)來了微信，再一次刺激我。然后8月27號，發(fā)來解聘通知書，是要解聘我。

崔女士拿出了兩個材料

一個是8月26號發(fā)出的通知，蓋有青島英派斯體育文化傳播有限公司的公章。內(nèi)容是因為崔女士在6月份正式向公司提出過離職，通知崔女士在8月26號的下午一點(diǎn)辦理離職手續(xù)。

另一個也是8月26號發(fā)出的，解除勞動合同通知書，蓋的是高新區(qū)英派斯全民健身業(yè)務(wù)專用章。內(nèi)容是從8月27日起解除或者終止勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金零元。

崔女士：身體上都是輕微傷，你想想行了，直接導(dǎo)致我自然流產(chǎn)。在我情緒還沒有穩(wěn)定下來，公司沒有打電話慰問我身體狀況下，又及時的給我送來了勞動關(guān)系解除通知書，你說這不是惡上加惡？

崔女士被打的事

派出所已經(jīng)受理

崔女士的傷情鑒定也已經(jīng)拿到

是輕微傷。

崔女士覺得

流產(chǎn)是被打直接導(dǎo)致的

而在自己沒有過錯的情況下被辭退她無法接受公司又是什么說法呢？

崔女士不方便出門

記者和崔女士的家人一起

找到了位于高新區(qū)的英派斯公司

英派斯公司工作人員：剛才我們領(lǐng)導(dǎo)打電話，現(xiàn)在一時半會兒回不來，說是讓你們留個聯(lián)系方式，等他回來聯(lián)系你們。

記者根據(jù)崔女士提供的電話號碼聯(lián)系了徐經(jīng)理徐經(jīng)理也沒有接聽。而在家的崔女士接到了單位領(lǐng)導(dǎo)的電話。

崔女士：一個之前離職的經(jīng)理給我打電話，首先代表公司給我道歉，然后再代表弟媳婦溫經(jīng)理個人給我道歉，然后有什么要求盡管提，可以坐下來商量。

用人單位的領(lǐng)導(dǎo)

面對一個孕婦

為什么會做出這些

看起來很不理智的行為呢？

我們來聽聽英派斯公司的徐經(jīng)理和當(dāng)事人溫經(jīng)理會給出什么樣的說法。

溫經(jīng)理：罵我，拿著這個東西，就是病歷，還有發(fā)票什么的，就卷起來，她是站著的，隔著電腦屏幕，就這樣一直指著我，指著我這里。

溫經(jīng)理表示，

當(dāng)天的沖突并不是她先動的手，

沖突的原因確實是因為崔女士請假

但是當(dāng)時她身體也不舒服

可能崔女士誤會她有點(diǎn)傲慢。

至于動手

溫經(jīng)理只是自我保護(hù)。

而且當(dāng)時自己并不知道她是懷孕

溫經(jīng)理：在警方(派出所)說基本確定她是孕婦的時候，我說我愿意配合，我也愿意道歉，她的醫(yī)療支出我愿意支付，畢竟我作為領(lǐng)導(dǎo)，她打我，我作為領(lǐng)導(dǎo)，肯定當(dāng)時我也著急了，這個我也愿意道歉。 溫經(jīng)理拿出了態(tài)度，愿意道歉，愿意支付相關(guān)費(fèi)用。那么被辭退又是怎么回事呢？

徐經(jīng)理：因為崔女士從6月26號到現(xiàn)在，至今沒有上過班，公司也多次通知，依舊沒有來上班，并且沒有上交任何的有效的，包括她懷孕的證明材料，她如果有異議的話，可以向勞動部門提起訴訟。

通知書中的第六、七條

徐經(jīng)理說，公司確實已經(jīng)通知崔女士解除勞動關(guān)系，原因是崔女士長期在沒有請假的情況下曠工，但是目前還沒有解除勞動關(guān)系。至于通知書中的第六條和第七條中，崔女士是如何違反的，徐經(jīng)理并沒有具體答復(fù)，只是說走正規(guī)的勞動仲裁程序，公司也希望跟崔女士進(jìn)行協(xié)商。不過，對于徐經(jīng)理所說的一直沒有請假，崔女士并不認(rèn)可。

崔女士：6月26號我就在公司里面，申請了5天的年假，7月2號還是請假，是在公司，跟戴館長請假，7月9號他讓我去英派斯全民健身館去交假條，我去了，溫經(jīng)理現(xiàn)場拍的照片。他們都說不知道，那叫扯，因為孟總還給我們四個人開會，單獨(dú)把我叫去。然后說，你現(xiàn)在是在請假，希望你8月份能正式工作。

崔女士拿出了

與當(dāng)時的直屬領(lǐng)導(dǎo)戴館長和孟總的聊天記錄

當(dāng)事人戴館長和孟經(jīng)理又是什么說法呢？

戴館長：我只有兩天的權(quán)限，確實請假了是吧。我只有兩天權(quán)限，作為員工怎么請假她應(yīng)該知道。

孟總：我不清楚，我不知道，得找高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)那邊。

崔女士說，事到如今，她很無奈至于自己流產(chǎn)和被打有沒有關(guān)系她會繼續(xù)向警方申請鑒定給自己討一個說法。被解除勞動合同的事情，她也會維權(quán)到底。

具體事件究竟是怎樣的

小編會繼續(xù)關(guān)注

你對此事有什么看法？

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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