山東省濟(jì)南市醫(yī)療保障局日前發(fā)布，作為試點(diǎn)城市，濟(jì)南市率先啟動(dòng)了醫(yī)保按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)工作，并對近60家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了首批培訓(xùn)。

價(jià)格、招采、支付是推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革”的三個(gè)有力手段。醫(yī)保按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)（DRG付費(fèi)）改革是支付方式改革中技術(shù)性、專業(yè)性、管理型和系統(tǒng)性最強(qiáng)，工作最復(fù)雜的改革。其對推進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療質(zhì)量“雙控制”，保障廣大參保人員基本醫(yī)療權(quán)益和保障醫(yī)保制度長期可持續(xù)運(yùn)行有著重大意義。

據(jù)市醫(yī)保局工作人員介紹，這一付費(fèi)模式既考慮了疾病嚴(yán)重程度和復(fù)雜性，又兼顧了醫(yī)療需求和醫(yī)療資源消耗程度，結(jié)合推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，構(gòu)建一種新型激勵(lì)約束機(jī)制，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)降低成本、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，將結(jié)余用于改善醫(yī)務(wù)人員薪酬和醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)真正的“騰籠換鳥”。（田可新 孫會(huì)沅）（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、懷初俠]

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