膠東在線4月21日訊(記者 賈楚航 通訊員 呂慶波)4月21日，煙臺(tái)市教育局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全市師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，從機(jī)制建設(shè)、考核評(píng)價(jià)、正面引領(lǐng)、監(jiān)督懲處等四個(gè)方面提出一系列措施要求，著力加強(qiáng)煙臺(tái)市新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)。

《意見》提出，健全師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制。一是建立師德師風(fēng)培訓(xùn)機(jī)制。將各級(jí)師德師風(fēng)建設(shè)政策文件和理想信念、民族精神、中華文化等內(nèi)容納入培訓(xùn)課程，持續(xù)推進(jìn)煙臺(tái)市中華文化涵養(yǎng)師德提升工程，做好市級(jí)師德涵養(yǎng)基地和教師實(shí)踐教育基地建設(shè)工作。二是健全教師隊(duì)伍信用體系。出臺(tái)《煙臺(tái)市教師隊(duì)伍信用體系建設(shè)方案》，定期組織中小學(xué)教師簽署拒絕有償補(bǔ)課公開承諾書，在全市教育系統(tǒng)開展論文造假、學(xué)術(shù)不端、考試作弊、職稱造假專項(xiàng)治理工作。三是完善教師職業(yè)行為清單。積極探索正向激勵(lì)與反向約束雙向管理機(jī)制，細(xì)化具體可行的師德師風(fēng)行為正面負(fù)面清單。四是落實(shí)教師教育懲戒制度。依法保障教師履行教育職責(zé)，厘清教師履職行為和失范行為界限，維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序和教師職業(yè)尊嚴(yán)，真正讓教師放開手腳開展教育教學(xué)和學(xué)生管理。五是建立教師宣誓和榮退制度。結(jié)合新時(shí)代要求不斷完善教師宣誓誓詞，新入職教師要舉行宣誓活動(dòng)，適時(shí)開展老教師榮退儀式，不斷增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感、獲得感。

《意見》提出，加強(qiáng)師德考核評(píng)價(jià)管理。一是完善教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法。科學(xué)規(guī)范設(shè)置中小學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、師德考核程序、師德考核方式，全面客觀評(píng)價(jià)教師師德表現(xiàn)；開展師德考核優(yōu)秀比例動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)秀比例事前審批、事后備案工作；按照“一校一方案”原則制定師德考核方案，經(jīng)學(xué)校黨組織研究、教職工代表大會(huì)通過后組織實(shí)施，及時(shí)將師德考核發(fā)現(xiàn)的問題向教師反饋；師德考核結(jié)果記入個(gè)人檔案。二是強(qiáng)化師德考評(píng)前置作用。將思想政治和師德考察列為教師招聘考察的重要內(nèi)容，貫穿工作始終；將思想政治和師德要求納入教師聘用合同，對(duì)試用期內(nèi)思想政治或師德表現(xiàn)不合格者取消聘用資格；將師德考核擺在教師考核的首要位置，師德考核不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格。要在教師資格申請(qǐng)認(rèn)定和注冊(cè)、教師職稱評(píng)聘、評(píng)先樹優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等環(huán)節(jié)實(shí)行師德考核“一票否決”。

《意見》提出，做好師德師風(fēng)正面引領(lǐng)。一是發(fā)掘培養(yǎng)師德典型。每兩年選樹一批煙臺(tái)市師德標(biāo)兵，每年選樹一批煙臺(tái)最美教師、煙臺(tái)市教書育人楷模；做好師德師風(fēng)示范學(xué)校和示范區(qū)建設(shè)工作；常規(guī)化組織優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，評(píng)選推出一批師德師風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀典型案例；結(jié)合日常宣傳與教師節(jié)集中宣傳，利用主流媒體與新媒體平臺(tái)，講好師德故事。二是營造尊師重教濃厚氛圍。將尊師重教觀念滲透進(jìn)學(xué)生的價(jià)值體系；建立健全教職工代表大會(huì)制度，保障教師參與學(xué)校決策的民主權(quán)利；加強(qiáng)教師心理健康專業(yè)指導(dǎo)；教師節(jié)期間要廣泛開展走訪慰問、“為教師亮燈”等活動(dòng)；鼓勵(lì)有條件的區(qū)市因地制宜安排一線教師療休養(yǎng)，研究推行免費(fèi)公交、免費(fèi)游覽景區(qū)、免費(fèi)體檢等教師優(yōu)先優(yōu)待政策；加強(qiáng)家庭教育，健全家校聯(lián)系制度。三是加強(qiáng)教師志愿者隊(duì)伍建設(shè)。組建煙臺(tái)市中小學(xué)教師志愿者隊(duì)伍，開展對(duì)口支教、送教下鄉(xiāng)、送教上門、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)并積極發(fā)掘宣傳支教教師、援外教師、銀齡講學(xué)教師中的先進(jìn)典型。

《意見》提出，強(qiáng)化師德失范行為監(jiān)督懲處力度。一是加強(qiáng)從教紀(jì)律建設(shè)。定期開展“樹師德、正師風(fēng)”師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)和“師德教育月”活動(dòng)；嚴(yán)厲打擊在職教師組織或參與有償補(bǔ)課等師德失范行為；在教師中開展師德應(yīng)知應(yīng)會(huì)測評(píng)。二是建立師德師風(fēng)多元監(jiān)督體系。定期向社會(huì)公布師德投訴舉報(bào)電話、郵箱，將師德師風(fēng)滿意度情況和監(jiān)督評(píng)議情況作為學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，建立師德違規(guī)月通報(bào)制度和案例警示教育制度，探索建立各級(jí)師德失范行為聯(lián)合查處、聯(lián)合懲戒機(jī)制。三是嚴(yán)懲教師師德失范行為。對(duì)違反師德造成嚴(yán)重后果、較大影響的教師按規(guī)定給予相應(yīng)處分；對(duì)治理教師有償補(bǔ)習(xí)工作開展不力，師德師風(fēng)問題反映集中的區(qū)市和學(xué)校加大專項(xiàng)督查力度。四是完善師德問題處理機(jī)制。建立師德投訴問題臺(tái)賬，規(guī)范師德違規(guī)處理機(jī)制；將師德投訴數(shù)量、調(diào)查反饋情況和查實(shí)情況納入教師隊(duì)伍建設(shè)評(píng)價(jià)考核體系；建立師德師風(fēng)輿情快速反應(yīng)機(jī)制。

近年來，煙臺(tái)市堅(jiān)持將師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，不斷完善制度，創(chuàng)新方式，開展多項(xiàng)活動(dòng)，取得較大成效。市教育局將持續(xù)推動(dòng)《意見》各項(xiàng)內(nèi)容落地見效，推動(dòng)全市師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

[責(zé)任編輯：崔中連]

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