膠東在線5月23日訊（通訊員 王聰 劉軍 王婧）近日，記者從煙臺開發區人社部門獲悉，根據國家、省、市人社部門部署安排，該區全面啟動2020年度企業薪酬調查工作。今年全區將有155家樣本企業參與薪酬調查，涉及貨幣金融服務業、居民服務業、房地產業等34個行業門類。

據悉，企業薪酬調查是由國家人社部定期組織實施的、以不同職業勞動者工資報酬水平和不同行業人工成本為調查內容的抽樣調查。是加快建立收入分配監測系統，深化收入分配制度改革的基礎性工作，對于引導人力資源市場流動、分析研判就業形勢、推進工資收入分配關系調整、搞好公共服務等具有重要意義。本次薪酬調查采取線上填報調查的形式，調查的時期指標為2019年1月1日至12月31日的數據，上報數據時間截止到5月底。

作為全國模范勞動關系和諧工業園區，面對今年新冠疫情加劇經濟下行的形勢，開發區將依托區人力資源協會等社會化平臺，積極探索開展“員工共享”“信息共享”等人力資源共享工作機制。實行用工余缺調劑，在企業與借出員工協商一致的前提下,支持并促成缺工企業與勞動力閑置企業之間實行“共享用工”，緩解部分企業短期用工缺口問題，降低勞動力閑置企業用工成本。建立人力資源用工“信息共享”指導平臺，多方位、多方式儲備用工信息資源，引導區內勞動力資源均衡配置,引導勞動力有序流動，促進人力資源合理配置，賦能自貿區人力資源服務業和諧有序發展。

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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