原標(biāo)題：棗莊干部走上講臺

來源：大眾日報

□ 本報通訊員 吳修立

本報記者 張環(huán)澤

2020年以來，棗莊市委組織部開展“干部上講臺”活動，推動各級各部門干部圍繞主責(zé)主業(yè)講政策、講業(yè)務(wù)，倒逼干部以講促學(xué)、以學(xué)促干，更好履職盡責(zé)。

業(yè)務(wù)骨干當(dāng)主講

堅持“干部教、教干部”，講課人員以本部門（單位）干部為主，包括部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、科級業(yè)務(wù)骨干，也可向下延伸至所屬單位班子成員、中層業(yè)務(wù)骨干，本系統(tǒng)基層單位科級以上干部，鼓勵其他干部尤其是年輕干部積極參與。既可“上級講下級聽”，也可“下級講上級聽”，讓業(yè)務(wù)骨干“人人上講臺”“個個當(dāng)主講”。鼓勵基層“實戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)”“一線操盤手”面向全系統(tǒng)講課，讓干過的人講干成的事，推動教學(xué)相長，強化業(yè)務(wù)工作傳幫帶。

去年6月份以來，全市各級各部門累計講課6200余期，其中市直各部門（單位）講課1400余期，70個市直部門（單位）的“一把手”上臺講課。

聚焦主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)

堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向，突出組織需求和崗位需求，講課內(nèi)容不是來自于現(xiàn)成的教科書，而是來自于長年累月的工作實踐和深入思考，圍繞部門職能和崗位職責(zé)講大家都在做的事，跳出日常工作講規(guī)律，針對日常工作講方法，緊盯前沿知識和發(fā)展趨勢談?wù)J識、談體會，做到全市高質(zhì)量發(fā)展需要什么就講什么，干部缺什么就講什么，清晰勾勒出各級各部門承擔(dān)的重要職責(zé)，在促進廣大干部提升業(yè)務(wù)能力的同時，進一步提高宏觀把握、綜合分析、理論素養(yǎng)和語言表達能力。

推動共享共用全員培訓(xùn)

改變“臺上講、臺下聽”的傳統(tǒng)講課形式，堅持線上線下相結(jié)合，鼓勵各單位優(yōu)先利用釘釘、騰訊會議、學(xué)習(xí)強國、系統(tǒng)內(nèi)部平臺等線上工具講課，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)形式，擴大了覆蓋面，增強了實效性，對工作更有幫助，也更受干部歡迎。

市委組織部通過全市組工干部釘釘群推動培訓(xùn)向下延伸，覆蓋市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街）三級組工干部。市公安局開設(shè)“刑偵大講堂”，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦“鄉(xiāng)村振興大講堂”，市司法局積極對接省司法廳“燕山大講堂”，利用省司法行政視頻會議系統(tǒng)推動干部學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)。依托“棗莊組工”微信公眾號開設(shè)《全市干部上講臺加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)精品課程展播》專欄，定期推送選題新穎、言之有物、觀點鮮明、理論聯(lián)系實際的精品課程供廣大干部“掃碼”即學(xué)，打造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的線上學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)培訓(xùn)成本最小化、覆蓋面最大化。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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