原標(biāo)題：濟(jì)南人社系統(tǒng)將開展“十送十留”活動(dòng) 促進(jìn)外來留濟(jì)人員就地過年

來源：中國(guó)山東網(wǎng)

中國(guó)山東網(wǎng)－感知山東1月30日訊（記者 張敏敏）30日，濟(jì)南市委市政府召開疫情防控工作第三十三場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，重點(diǎn)就今天出臺(tái)的《關(guān)于保障企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)和外來留濟(jì)人員就地過年的十二條措施》進(jìn)行政策發(fā)布。記者在發(fā)布會(huì)上了解到，濟(jì)南人社系統(tǒng)將從2021年1月28日-3月28日，開展“十送十留”活動(dòng)，促進(jìn)外來留濟(jì)人員就地過年，確保實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗留工和疫情防控“雙勝利”。

一是開展“送溫暖留心”活動(dòng)。向農(nóng)民工發(fā)出《濟(jì)南市春節(jié)至農(nóng)民工的一封信》《濟(jì)南市2021年春節(jié)留崗留工倡議書》；組織開展“情系農(nóng)民工”系列活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的濃厚氛圍。

二是開展“送慰問留福”活動(dòng)。組織開展為農(nóng)民工朋友寫春聯(lián)送祝福等活動(dòng)，主動(dòng)走訪農(nóng)民工相對(duì)集中的行業(yè)企業(yè)，慰問堅(jiān)守崗位、留守過節(jié)的外來務(wù)工人員，送上新春的祝福

三是開展“送政策留崗”活動(dòng)。對(duì)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助;鼓勵(lì)支持企業(yè)利用春節(jié)假期結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，對(duì)符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;及時(shí)對(duì)符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助待遇。

四是開展“送崗位留工”活動(dòng)。建立“泉城春暖”送崗留工對(duì)接服務(wù)專區(qū)，組織開展24小時(shí)不打烊的線上招聘活動(dòng)，提供不間斷的線上供求匹配服務(wù)。加大崗位信息、網(wǎng)上招聘等服務(wù)供給，促進(jìn)其留濟(jì)就業(yè)。根據(jù)疫情防控和企業(yè)用工需要，組織開展靈活多樣的線下招聘活動(dòng)。

五是開展“送培訓(xùn)留職”活動(dòng)。鼓勵(lì)在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)所有注冊(cè)企業(yè)的內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)靈活組織本企業(yè)職工開展各類培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)證書的，按規(guī)定落實(shí)500－2000元/人職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。支持參保企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，按月給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元／人月。

六是開展“送待遇留人”活動(dòng)。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定，開展“失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)暢通領(lǐng)、安全辦”活動(dòng)，通過線下線上相結(jié)合，及時(shí)對(duì)符合條件的人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

七是開展“送禮包留守”活動(dòng)。積極倡導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際發(fā)放留崗紅包、過年禮包，吸引職工就地過年，在企業(yè)休假，鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，以崗留工，以薪留工。

八是開展“送保障留居”活動(dòng)。貫徹落實(shí)《關(guān)于明確政府集中建設(shè)公共租賃住房保障標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》要求，將外來務(wù)工人員納入了我市住房保障范圍，進(jìn)一步降低外來務(wù)工人員住房保障門檻。

九是開展“送維權(quán)留暖”活動(dòng)。通過多種渠道向社會(huì)公布維權(quán)電話，保證舉報(bào)投訴渠道暢通。采取聯(lián)合接訪機(jī)制，為留崗留工人員提供一站式舉報(bào)投訴受理服務(wù)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

十是開展“送關(guān)愛留情”活動(dòng)。倡導(dǎo)用工單位向留崗員工遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的親屬拜年，及時(shí)疏解疏導(dǎo)異地暫遇困難人員，做好相關(guān)服務(wù)保障。

[責(zé)任編輯：楊凡、路偉]

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