原標(biāo)題：22條“硬核”措施！山東打造380萬(wàn)高技能人才大軍

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技術(shù)工人是推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)。記者從今天省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上獲悉，省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合省委組織部、省財(cái)政廳等11部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展技能興魯行動(dòng)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，明確提出，力爭(zhēng)到2025年，全省高技能人才總量達(dá)到380萬(wàn)人以上，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。

據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)侯復(fù)東介紹，目前，全省技能人才達(dá)1341萬(wàn)人，其中高技能人才330萬(wàn)人，均位居全國(guó)前列；2020年，全省新增技能人才106萬(wàn)人，居全國(guó)第一位。進(jìn)入新發(fā)展階段，省委提出“實(shí)施科教強(qiáng)魯、人才興魯戰(zhàn)略，加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份”，這對(duì)打造高技能人才大軍提出了更高要求。為此，《若干措施》從5個(gè)方面，提出22條“硬核”措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新突破。

以更大力度“促進(jìn)培訓(xùn)”，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。建立急需緊缺技能人才目錄動(dòng)態(tài)發(fā)布制度，指導(dǎo)各地開(kāi)展緊缺技能人才培養(yǎng)。持續(xù)打造山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)品牌，由“十三五”期間的每年1萬(wàn)人，提升到每年2萬(wàn)人。全面推行產(chǎn)教融合型學(xué)徒制培訓(xùn)，對(duì)納入企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)項(xiàng)目的企業(yè)，按照規(guī)定給予企業(yè)不低于每人每年4000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

建設(shè)好“載體”，是提高人才培育能力的重要方面。擺在首要位置的是加快職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)，我省將深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作，實(shí)施職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)化、特色化建設(shè)工程。實(shí)施技工教育優(yōu)質(zhì)校建設(shè)工程，用5年時(shí)間分別遴選建設(shè)10所左右技工教育優(yōu)質(zhì)校、30個(gè)左右優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)（群），給予500萬(wàn)、200萬(wàn)元資金支持。省財(cái)政廳總經(jīng)濟(jì)師文毅透露，為解決當(dāng)前我省高技能人才不足問(wèn)題，2021年，省財(cái)政提高了省屬技工院校生均定額保障水平，安排技校教育支出63532萬(wàn)元，大力支持省屬技工院校改善辦學(xué)條件，著力提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平等，推動(dòng)技工教育高質(zhì)量發(fā)展。

同時(shí)，我省將啟動(dòng)新一輪齊魯技能大師特色工作站建設(shè)，用5年時(shí)間建設(shè)100個(gè)齊魯技能大師特色工作站，每個(gè)工作站給予20萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助資金。

截至去年底，全省自主評(píng)價(jià)企業(yè)達(dá)428家，評(píng)價(jià)技能人才11萬(wàn)人，企業(yè)數(shù)量、自主評(píng)價(jià)技能人才數(shù)量位居全國(guó)第一位。下一步，我省將全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，支持企業(yè)將自主評(píng)價(jià)結(jié)果與人才使用、待遇掛鉤。同時(shí)，緊密結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項(xiàng)目等，組織開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，助推鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、勞動(dòng)者靈活就業(yè)。值得關(guān)注的是，在工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展貫通的基礎(chǔ)上，我省將擴(kuò)大職業(yè)技能評(píng)價(jià)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)貫通互評(píng)的領(lǐng)域，培養(yǎng)更多復(fù)合型技術(shù)技能人才。

在提高領(lǐng)軍人才待遇方面，對(duì)國(guó)家級(jí)技能大師工作室建設(shè)單位，在國(guó)家10萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助資金基礎(chǔ)上，根據(jù)績(jī)效考核情況再給予不低于10萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。建立“齊魯技能大獎(jiǎng)”“齊魯首席技師”“齊魯技術(shù)技能大師”選拔獎(jiǎng)勵(lì)制度體系，其中齊魯技能大獎(jiǎng)獲得者，給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先推薦評(píng)選“中華技能大獎(jiǎng)”。將齊魯技能大獎(jiǎng)獲得者、大國(guó)工匠等高技能領(lǐng)軍人才納入“山東惠才卡”保障范圍，提供山東省高層次人才綠色通道服務(wù)。

“以更大力度‘抓競(jìng)賽’，打造人才成長(zhǎng)舞臺(tái)。”省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)張龍介紹，今年，我省將制定職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法，加快建設(shè)以世界技能大賽為引領(lǐng)、各類(lèi)職業(yè)技能大賽為主體，校內(nèi)競(jìng)賽與校外競(jìng)賽、省內(nèi)技能競(jìng)賽與中國(guó)技能大賽和世界技能大賽相銜接的競(jìng)賽體系。每年組織不少于60項(xiàng)“技能興魯”職業(yè)技能大賽省級(jí)重點(diǎn)賽事，帶動(dòng)各行各業(yè)立足本職崗位開(kāi)展練兵比武活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全省參賽人員3年不少于1000萬(wàn)人次。

對(duì)于重要賽事，我省進(jìn)一步加強(qiáng)支持力度。對(duì)世界技能大賽省級(jí)重點(diǎn)集訓(xùn)基地和省級(jí)集訓(xùn)基地由過(guò)去給予300萬(wàn)、100萬(wàn)補(bǔ)助資金提高到500萬(wàn)、200萬(wàn)。在提高世賽獲獎(jiǎng)選手獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，對(duì)獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，分別給予團(tuán)隊(duì)60萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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