原標題：構筑工匠培育高地 助力煙臺高質(zhì)量發(fā)展

來源：膠東在線

膠東在線4月30日訊 日前，煙臺市“五一”國際勞動節(jié)大會召開，大會命名了10名“煙臺大工匠”、20名“煙臺工匠”，這是煙臺工匠建設工程的又一碩果。近年來，煙臺市總工會聚焦主導產(chǎn)業(yè)，加快工匠培育步伐，通過技能競賽、師徒幫帶、工匠基地、崗位練兵“四輪驅(qū)動”，培養(yǎng)了一批又一批“愛崗敬業(yè)、執(zhí)著專注、堅韌不拔、善于創(chuàng)新”的時代工匠，煙臺也成為全省唯一連續(xù)三年培育出“齊魯大工匠”的地市。

技能比武賽出一批。緊緊圍繞現(xiàn)代海洋、裝備制造等八大主導產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展“百萬職工大閱兵、十萬精英大比武”活動，堅持“以賽促學、以練促賽”，層層設立工匠擂臺，形成“基層有比武，層層有選拔，市區(qū)有大賽”的職工職業(yè)技能競賽體系。孫志輝、姚海錦等一大批職工，正是通過層層技能競賽選拔脫穎而出，當選齊魯大工匠、煙臺大工匠。去年以來，煙臺市總在45個行業(yè)舉行126個工種的市級決賽，帶動基層開展技術比武大賽萬余場次，帶動50萬人次學技能、強素質(zhì)、勇創(chuàng)新，120名職工獲得市技術能手稱號，為工匠人才隊伍培養(yǎng)儲備了大量“種子選手”。

師傅幫徒帶出一批。以工匠孵化工作室和勞模創(chuàng)新工作室為主陣地，經(jīng)驗豐富的工匠作為排頭兵，手把手教學青年職工，苦練技能本領，把工作室變身“傳、幫、帶”的“工匠課堂”。通用東岳基地建立由工匠大師領銜、工廠總監(jiān)牽頭、工程專家指導的三位一體“工匠創(chuàng)新工作室”，先后培養(yǎng)29名高精尖人才、38名車間工匠。目前，全市2400多個工匠孵化工作室和勞模創(chuàng)新工作室共完成技術革新7869項，開發(fā)新產(chǎn)品4625項，推廣應用新技術2836項，不僅有力地推動技術創(chuàng)新，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力和人才支撐。

工匠基地孵出一批。煙臺市總出臺工匠孵化基地管理辦法，充分利用大型企業(yè)、技工(職業(yè))院校和高技能人才培訓基地等優(yōu)勢資源，命名掛牌70家“工匠孵化基地”，每個基地可獲10萬元經(jīng)費補貼，用于完善實訓裝備、開展技能培訓，大大拓展了工匠培育渠道體。煙臺汽車工程學院高標準建成集教學實訓、社會培訓、產(chǎn)品生產(chǎn)、技能鑒定、科技研發(fā)、成果推廣于一體的綜合性實訓基地和工匠孵化基地，年培訓3000人次以上，其中高級工以上培訓占25%以上。目前，各基地共計培育高技能人才10萬多人次，形成了車間、企業(yè)、職業(yè)院校、區(qū)市梯次培育、無縫銜接的工匠培育體系，成為助力自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動器”和“動力源”。

崗位建功練出一批。廣泛組織基層工會圍繞企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、提質(zhì)增效、節(jié)能減排，開展“五小”競賽、合理化建議“金點子”征集、疑難問題揭榜攻關、先進操作法總結推廣等活動。全市廣大職工立足崗位，刻苦鉆研，掀起了人人參與創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的熱潮。持久鐘表員工史亞萍就是其中優(yōu)秀代表，她20余年如一日，堅持崗位創(chuàng)新，由一個普通技術人員成長為全國首批輕工大工匠。目前，全市先后成立創(chuàng)新小組9000多個，吸納創(chuàng)新骨干6.8萬人，參與創(chuàng)新職工20多萬人次，選樹各級全員創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新型班組、先鋒創(chuàng)業(yè)模范崗600多個，3家企業(yè)入選“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”。

目前，全市先后培育2名全國行業(yè)大工匠、3名“齊魯大工匠”、8名“齊魯工匠”、70名“煙臺大工匠” “煙臺工匠”，涌現(xiàn)出3300名“校園小工匠”，企業(yè)工匠達萬余名，為煙臺高質(zhì)量發(fā)展提供了強大技能人才支撐。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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