原標(biāo)題：最高榜金2000萬！棗莊發(fā)布29個科技人才“揭榜掛帥”項目

來源：大眾網(wǎng)

8月27日，棗莊市實施科技人才“揭榜掛帥”項目新聞發(fā)布會在棗莊會展中心召開，本次共有29個項目榜單面向海內(nèi)外發(fā)布。棗莊市科技局黨組書記、局長周剛出席會議并作新聞發(fā)布。

周剛介紹說，揭榜掛帥本質(zhì)是一種“科技懸賞”，是通過高額的項目研發(fā)資金征集科技創(chuàng)新成果的方式，屬于對科研活動的事后資助。“榜”是企業(yè)的人才和技術(shù)需求，“揭榜”則是以科研成果兌獎，實現(xiàn)對企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接，“帥”是能夠解決問題的企業(yè)、團(tuán)隊或?qū)I(yè)人才，“掛帥”則體現(xiàn)了不問出身、不設(shè)門檻的人才政策。

本次共有29個項目榜單面向海內(nèi)外發(fā)布。本次榜單主要圍繞全市“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系開展征集，共涉及27家企業(yè)。主要分布情況為：新能源（鋰電）領(lǐng)域3個、高端化工領(lǐng)域6個、新材料領(lǐng)域5個、高端裝備領(lǐng)域12個、生物醫(yī)藥領(lǐng)域3個；為了吸引人才，保障項目順利開展，各項目企業(yè)計劃投入大量資金開展揭榜掛帥工作。單個項目最高榜金達(dá)到2000萬元，具體情況為：1000萬元以上3個、500萬元的4個、300萬元1個、200萬元3個、100萬元13個、100萬元以下5個；企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要、技術(shù)發(fā)展前景和科技研發(fā)過程，分別明確了項目研發(fā)周期。最長周期5年的項目有2個，4年的2個，3年的4個，2年的11個，1至2年的8個，1年以內(nèi)2個。項目周期的設(shè)置，既尊重科技研發(fā)規(guī)律也體現(xiàn)了企業(yè)對人才和技術(shù)需求的緊迫性。

關(guān)于對項目的支持情況：

1、柔性引才政策。揭榜成功之后，將揭榜專家納入市級柔性引進(jìn)人才支持范圍，按照標(biāo)準(zhǔn)給予專家生活和交通補(bǔ)貼；

2、項目申報優(yōu)先支持。揭榜掛帥項目和人才，申報市級及以上科技計劃項目和人才工程時，同等條件給予優(yōu)先支持；

3、專項政策支持。對揭榜成功并順利實施的項目，通過結(jié)題驗收后，按照合同金額的一定比例，給予相應(yīng)的資金獎勵；

4、重大科技立項支持。按照《關(guān)于支持“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅突破行動的政策措施》中的相關(guān)支持政策，支持各類科技創(chuàng)新平臺圍繞全市“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)開展“揭榜攻關(guān)”，獲得國家、省重大科技項目立項的，市級財政給予最高 500 萬元配套支持。高校、科研單位實施的落戶我市的重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)項目，按其獲得的國家和省支持資金額度，給予最高 500 萬元配套支持。

據(jù)介紹，棗莊將建立長效機(jī)制，推動揭榜掛帥工作持續(xù)開展。聯(lián)合有關(guān)部門，研究制定支持科技人才揭榜掛帥項目的專項政策，不斷提升項目實施的制度化和規(guī)范化。榜單發(fā)布工作原則性每年開展2次，關(guān)鍵重大技術(shù)需求經(jīng)審定后可隨時發(fā)布。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和發(fā)榜單位，通過柔性引才和專項資金等支持方式，對揭榜掛帥項目和揭榜專家給予獎勵，確保各項政策落實到位。對揭榜成功的項目專家，按照合同約定和我市對高層次人才的服務(wù)政策，落實好專家科研、工作和生活的各項措施，給專家提供最優(yōu)質(zhì)的工作生活環(huán)境。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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