原標(biāo)題：濟(jì)寧市梁山縣人社局:恪守初心學(xué)黨史 走企訪(fǎng)戶(hù)辦實(shí)事

來(lái)源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)11月23日訊 黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，濟(jì)寧市梁山縣人社局不斷豐富學(xué)習(xí)載體，持續(xù)開(kāi)展形式多樣的黨史學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將黨史學(xué)習(xí)教育與“兩送一問(wèn)”“五進(jìn)五送”“助企攀登”等當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)全體黨員干部深入村居、企業(yè)一線(xiàn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、解難題、優(yōu)環(huán)境，用實(shí)際行動(dòng)踐行“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”。

以腳踏實(shí)地的求實(shí)精神，“面對(duì)面”征求意見(jiàn)，“零距離”傾聽(tīng)民意

民之所盼，政之所向。只有深入基層，多傾聽(tīng)群眾呼聲，才能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，才能把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，服務(wù)民生的地氣才能“接起來(lái)”。梁山縣人社局各科室、單位通過(guò)“兩送一問(wèn)”“五進(jìn)五送”“民意‘5’來(lái)聽(tīng)”、走訪(fǎng)服務(wù)單位、梳理“問(wèn)政山東”“問(wèn)政濟(jì)寧”“12333”反饋問(wèn)題等方式，多渠道廣泛征求服務(wù)對(duì)象“我為群眾辦實(shí)事”意見(jiàn)建議，詳細(xì)梳理群眾和企業(yè)所關(guān)心的“求職招聘、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、人才引進(jìn)”等涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才的任務(wù)清單，從政策完善、流程優(yōu)化、服務(wù)提升、系統(tǒng)創(chuàng)新、機(jī)制建立等方面著手，靶向破解難題，把群眾反映的“問(wèn)題清單”變成“服務(wù)清單”“滿(mǎn)意清單”，把“等群眾上門(mén)”變?yōu)椤八头?wù)上門(mén)”，制定可行措施，責(zé)任到人，強(qiáng)力推進(jìn)。牽頭部門(mén)逐一建立任務(wù)檔案，每旬上報(bào)完成進(jìn)度，及時(shí)了解任務(wù)進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室定期督導(dǎo)檢查，確保“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。

以胸懷全局的擔(dān)當(dāng)精神，“一對(duì)一”列清單，“硬碰硬”拿措施

問(wèn)題既然來(lái)之于民，辦法就要惠及于民。尋求抓工作的思路辦法，拿出破難題的真招實(shí)策才是實(shí)現(xiàn)辦實(shí)事解民憂(yōu)的關(guān)鍵。拓展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)觸角，讓“數(shù)據(jù)多跑路”讓“群眾少跑腿”。加緊推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧服務(wù)，健全完善以“水泊梁山人力資源網(wǎng)”為核心的線(xiàn)上公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，積極推廣涵蓋崗位招聘、政策咨詢(xún)、技能培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容的水泊梁山人力資源網(wǎng)微信公眾號(hào)，賦能求職、招聘、就業(yè)登記、失業(yè)登記、穩(wěn)崗返還、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等10多項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)一鍵登錄全網(wǎng)經(jīng)辦，方便群眾“少跑路”甚至“不跑路”。優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，讓“工作人員多跑路”讓“辦事群眾不跑腿”。積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系向基層一線(xiàn)延伸，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)；登門(mén)入戶(hù)開(kāi)展全縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況調(diào)查；設(shè)立村級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳欄，建立就業(yè)需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)；推行“技能培訓(xùn)大篷車(chē)”進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村居，組織人社志愿者開(kāi)展“就業(yè)趕大集”、“送企到村、送崗到戶(hù)”等送崗上門(mén)、送技能入戶(hù)服務(wù)。開(kāi)展以“人社干部走流程，為民服務(wù)辦實(shí)事”為主題的“人社干部走流程”工作，全局人社干部采取“親身辦”“陪同辦”等形式，查擺政策落實(shí)和經(jīng)辦管理服務(wù)中的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，按照職責(zé)落實(shí)整改，不斷提升人社服務(wù)質(zhì)效。開(kāi)展“就業(yè)政策送到人”活動(dòng)，全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策，通過(guò)發(fā)送手機(jī)短信、深入企業(yè)、社區(qū)集中宣講等線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行宣傳，讓企業(yè)和群眾及時(shí)了解政策、全面掌握政策、準(zhǔn)確用好政策，充分享受到政策紅利。推行綜合柜員制，落實(shí)“關(guān)聯(lián)事項(xiàng)打包辦”“高頻事項(xiàng)提速辦”“所有事項(xiàng)簡(jiǎn)便辦”。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化流程，精簡(jiǎn)申報(bào)材料，縮短辦理時(shí)間，降低辦事成本，努力實(shí)現(xiàn)群眾辦事異地業(yè)務(wù)“不用跑”、無(wú)謂證明材料“不用交”、重復(fù)表格信息“不用填”。制定政策措施，提供個(gè)性服務(wù)，為用人單位和求職者提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源保障服務(wù)。堅(jiān)持以“穩(wěn)就業(yè)”和“保民生”為中心，針對(duì)不同服務(wù)群體，精準(zhǔn)對(duì)接。啟動(dòng)實(shí)施了“就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，出臺(tái)了《梁山縣2021年就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》，明確了活動(dòng)的主體、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)的內(nèi)容、責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。建立了“一人一訪(fǎng)”幫扶清單。以摸清服務(wù)對(duì)象底數(shù)為準(zhǔn)抓手，通過(guò)山東省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，導(dǎo)出2021年登記失業(yè)人員信息，建立幫扶工作臺(tái)賬，明確幫扶責(zé)任人，采取實(shí)地走訪(fǎng)、送政策、送崗位、送服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象解決就業(yè)中遇到的困難，實(shí)現(xiàn)幫扶全覆蓋。建立了“線(xiàn)上線(xiàn)下”崗位清單。縣人社局成立了49人的穩(wěn)就業(yè)工作專(zhuān)班，包保重點(diǎn)企業(yè)245家，通過(guò)走訪(fǎng)摸底調(diào)查，形成《梁山縣企業(yè)崗位需求臺(tái)賬》、《人力資源市場(chǎng)周招聘會(huì)工作臺(tái)賬》等五個(gè)臺(tái)賬，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下靶向推送崗位信息，實(shí)現(xiàn)崗位和用工需求精準(zhǔn)對(duì)接。有序開(kāi)展農(nóng)民工和黃河灘區(qū)遷建居民就業(yè)、培訓(xùn)需求摸底調(diào)查和臺(tái)賬建立工作。全面摸清了轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的就業(yè)和培訓(xùn)需求，建立臺(tái)賬，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。截止目前共摸排11477人，有就業(yè)需求的414人，有培訓(xùn)需求的599人，通過(guò)舉辦黃河灘區(qū)“樂(lè)業(yè)遷建”暨就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、入戶(hù)送崗等活動(dòng)6次，累計(jì)為有就業(yè)需求的414名遷建居民推送就業(yè)崗位近1200余個(gè)；在兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦魯菜師傅、金蟬養(yǎng)殖、編織、直播帶貨等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)班17期656人。搭建對(duì)接平臺(tái)，大力開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。精準(zhǔn)匹配崗位，助力勞動(dòng)力資源精準(zhǔn)對(duì)接。開(kāi)展人才服務(wù)綠色通道行動(dòng)。實(shí)施青年人才引進(jìn)行動(dòng)。依據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求，在山東交通學(xué)院、山東理工大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)等高校發(fā)布梁山縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求信息，組織企業(yè)參加省市統(tǒng)一組織的線(xiàn)上招聘會(huì)4次，組織企業(yè)參加線(xiàn)下校園招聘會(huì)3次，引進(jìn)副教授以上高層次人才8名、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才126名，留學(xué)人員8名，引進(jìn)青年人才1830余名，碩士126名。

以執(zhí)政為民的公仆精神，“實(shí)打?qū)崱背龀晒俺B(tài)化”優(yōu)服務(wù)

梁山縣人社局堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育同對(duì)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，貫穿教育全程開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)。今年前三季度，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2057人，完成全年任務(wù)85.7%；技能培訓(xùn)6972人，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的87.15%；為1048名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17140萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的190.44%；高校畢業(yè)生實(shí)名登記524人，實(shí)名登記率100%；新招收見(jiàn)習(xí)生133人，完成全年任務(wù)的91.7%；發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才扶持資金2294.36萬(wàn)元，惠及160余家企業(yè)1.5萬(wàn)余人。8月27日梁山縣人社局被濟(jì)寧市委被評(píng)為濟(jì)寧市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作先進(jìn)集體。下一步，梁山縣人社局把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的“磨刀石”，著力在千方百計(jì)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題、真心實(shí)意為群眾幫辦實(shí)事方面下功夫，以“服務(wù)民生”為抓手，持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)，擴(kuò)大就業(yè)容量和質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)群眾增收，不斷健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持和公共就業(yè)服務(wù)體系，大力促進(jìn)重點(diǎn)群體人員就業(yè)，努力幫扶農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保有就業(yè)意愿人群充分就業(yè)，讓群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感和幸福感。（劉成運(yùn)、王邦春、戚一品）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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