原標題：煙臺市福山區開設 “托管中心”解決職工后顧之憂

來源：經濟日報

初冬的傍晚，走近山東省煙臺市福山區白馬包裝早托育班，一歲半的小兒子張著手撲過來，宋女士心里暖暖的。作為一個二胎媽媽，她的女兒和兒子都在這里慢慢長大。

為了讓更多員工子女幼有所育，2019年11月份，煙臺白馬包裝在托管班的基礎上，成立了早托育班，主要針對0—6歲的寶寶照護服務。音樂教室、感統教室、寶寶睡眠室、綜合活動室……走進白馬托管中心，這里的室內外場地根據兒童各個年齡段投入大量圖書、玩教具，包括感統、音樂、運動、益智類等活動器械。

整個廠區有1026人，女性大概占76%。托管中心有效解決了職工的孩子周末看護和教育問題。考慮到年輕職工子女多是0—6歲學齡前的寶寶，白馬公司又在托管中心的基礎上創辦了早托育中心，所有的場地、水電暖都由公司承擔。

在煙臺市福山區，像白馬包裝這樣的托管班并不是個例。近年來，為優化營商環境，福山區總工會積極發動全區規模以上企業開展“雙爭”活動，對部分企業進行工會資金補助，打造高質量“職工之家”。白馬包裝、博世華域等十幾家企業先后獲得了省、市“模范職工之家”“職工信賴的職工之家”等榮譽稱號。依托職工之家，福山區進一步引導企業開設用于服務哺乳期婦女的“媽媽小屋”，保護好女職工的合法權益和特殊利益；開設服務于職工子女的“托管中心”，切實解決職工的后顧之憂。

為群眾辦實事是檢驗黨史學習教育成效的試金石，作為新時代文明實踐成員單位，福山區總工會致力于提升職工幸福感、歸屬感。2021年9月份以來，福山區總工會大力組織網約車司機、貨車司機、外賣小哥、快遞小哥、家政大姐等新就業形態群體入會，先后聯合交通局、多家物業公司、物流公司和快遞公司開展多次上門集中入會行動。將“惠工快車”開到了職工的家門口，目前已吸納數千名新會員。

同時，堅持把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，真心實意為群眾辦實事、解難題。做到與企業發展同呼吸，與職工利益心連心，全面加強工會規范化建設。通過開展有影響、有特色的活動，發揮起橋梁紐帶作用，找準工會工作促進行業發展的結合點，積極推進廠務公開民主管理，全面維護職工合法利益，實現企業和職工“雙贏”，為優化全區營商環境貢獻力量。

（數據來源：煙臺市福山區委宣傳部）

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[責任編輯：楊凡、崔中連]

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