原標題：山東能源集團柴里煤礦班前會“六預一講”開出安全“好藥方”

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

工區(qū)班前會如何開?山東能源集團柴里煤礦巷修工區(qū)把班前會開成會診會，通過“六預一講”工作法，開出安全“好藥方”，全方位防止事故發(fā)生，真正做到了“防患于未然”。

“班前會不僅是安全教育的第一課堂，同樣也是安全生產(chǎn)的第一道工序。如果班前會一味念念文件，方法死板，缺少情理啟發(fā)和精神激勵，觸及不到能產(chǎn)生共鳴的話題，會使職工產(chǎn)生厭煩情緒?！痹摴^(qū)黨支部書記劉希國說。

該工區(qū)的“六預一講”工作法，是將預防薄弱人物、預防高血壓人員、預防安全思想隱患、預防人的不安全行為、預防物的不安全狀態(tài)、預防崗位安全環(huán)境隱患和講崗位事故案例教育融為一體，充分發(fā)揮職工個人及班組、區(qū)隊齊抓共管的作用，采取超前措施加強安全生產(chǎn)流程管控，持續(xù)提升職工的安全自治能力，有效預防各類事故的發(fā)生。

今年3月份，23607工作面運輸巷從切眼向外30余米巷道變形嚴重、斷面縮小，轉載機、破碎機無法外遷，影響了工作面的正常推采，巷修工區(qū)需要對該巷道進行修復治理。由于巷道受采動影響，圍巖破碎、棚梁彎曲下沉嚴重、底板鼓起，且受掩護架及裝載機的影響，沒有施工空間。面對復雜的施工環(huán)境，個別職工產(chǎn)生了畏難情緒，有的甚至打起了退堂鼓。

該工區(qū)結合實際，認真查找職工存在安全思想隱患，有針對性采取警示幫扶措施，實行新老工人合理配合，根據(jù)年齡結構，對施工工藝技術傳承，使新工人能夠較快適應工作崗位和施工工藝流程，從而實現(xiàn)各項工藝在施工中的平穩(wěn)過渡，消除輕視安全、惰性偷懶、情緒不穩(wěn)等思想隱患。同時根據(jù)現(xiàn)場條件，制定采用臥底、擴幫后再扶設花邊工字鋼等科學合理的治理方案。通過發(fā)揮各個職工優(yōu)勢，大家共同進行掘刷、錨網(wǎng)、噴漿、支護，形成合理搭配，提前一周完成了施工任務。

“工區(qū)制度非常貼心，不僅保障我的安全，也確保大家的安全。”該工區(qū)張師傅說。他曾出現(xiàn)過高血壓癥狀，工區(qū)安排人每周一次對他進行工測量血壓并登記在冊，督促他診治或配合藥物治療進行降壓。今年以來，該工區(qū)共排查出安全薄弱人物15人，及時發(fā)現(xiàn)職工存在的思想問題，找出問題及其產(chǎn)生原因，第一時間進行化解。

“每班值班人員都對當前施工地點是否存在頂板、機運、水、火、瓦斯、煤塵等重點隱患進行排查，對施工地點的隱患進行重點強調，并制定針對性措施，確保安全生產(chǎn)?！痹摴^(qū)生產(chǎn)班班長丁善成說。

該工區(qū)每天由區(qū)長組織召開一次工作會議，總結安全隱患治理完成情況，對本日的安全隱患進行排查，對所有排查的問題落實到值班人員，由值班人員落實到責任班組、責任人。今年以來，共排查出安全隱患問題50余條，并全部進行了落實整改。

該工區(qū)還將典型事故案例與礦舉行的安全警示教育結合起來，由值班人員對崗位典型事故案例講述，采取提問、解答、交流等方式方法，引導班組成員廣泛參與，通過具體案例現(xiàn)身說法強化安全警示作用，舉一反三查找思想上和行動上存在的問題和不足。并將日常中的一些小故事和小道理編輯成冊，利用班前會傳達，切實增強職工的自主保安和相互保安能力，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

目前，組織好每天的“班前會”，已成為該工區(qū)管理人員和一線職工的習慣動作，通過“六預一講”工作法，把安全意識根植于每個職工心里，工區(qū)實現(xiàn)了安全零事故，牢牢筑好全區(qū)安全生產(chǎn)防線。

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 劉光賢 劉希國 田鵬 報道）

責任編輯： 楊輝

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