原標題：山東人社部門推行告知承諾制，跑出惠企利民“加速度”

來源：大眾報業(yè)·大眾日報

山東人社部門推行告知承諾制，跑出惠企利民“加速度”

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本報濟南訊 不到半小時就辦好全部手續(xù)，順利拿到了民辦職業(yè)培訓學校辦學許可證，日前，在東營市墾利區(qū)行政審批服務(wù)局，云翰職業(yè)培訓學校工作人員對“告知承諾制”審批感受深切：“速度快了，材料也少了。”

一直以來，開公司難、辦各種許可證難，是困擾企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)的痛點、難點。近年來，省人力資源社會保障廳聚焦企業(yè)和群眾的“急難愁盼”，針對人社領(lǐng)域部分涉企經(jīng)營許可事項，積極推行告知承諾制，實現(xiàn)了“一紙承諾、現(xiàn)場拿證”，企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度不斷提升。

“商事登記制度改革以來，市場準入門檻一降再降，但準入和準營是兩碼事。對于不少行業(yè)，即便拿到了營業(yè)執(zhí)照，在沒有取得相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)的許可證之前，依然不能營業(yè)，存在著‘準入不準營’現(xiàn)象。”省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員侯復東告訴記者，堅持問需于民，破解“準入不準營”問題，省人力資源社會保障廳對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介許可、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)辦學許可等許可事項，實行告知承諾制，為市場主體經(jīng)營按下了“快進鍵”，進一步降低了企業(yè)制度性交易成本，激發(fā)了市場主體活力和社會創(chuàng)造力。

實行告知承諾制后，辦理流程由原來的“受理—審查—現(xiàn)場勘察—作出決定”，變?yōu)楝F(xiàn)在的“承諾—當場決定—后期核驗”，審批時限由原來的20個工作日壓減為現(xiàn)場即辦，材料由原來的“一疊申請”減少為“一紙承諾”，大大提高了審批效率，切實減輕了企業(yè)辦事負擔。

“在推進過程中，我們堅持標準化推進，逐項編制證明事項告知書、承諾書示范文本，規(guī)范辦理流程，同時開展培訓答疑，提高工作人員業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)省市縣三級人社部門同標準辦理、無差別受理、一體化處理。”省人力資源社會保障廳政策法規(guī)處負責人說。

告知承諾制不是“一告了之”。省人力資源社會保障廳堅持放管結(jié)合，注重加大核查監(jiān)管力度，構(gòu)建基于誠信推定的新型政務(wù)服務(wù)關(guān)系，真正讓誠信成為守信企業(yè)和群眾的“通行證”。一方面，健全審管銜接機制，明確審批部門和人社部門監(jiān)管職責，審批機關(guān)對審批內(nèi)容開展實地核驗，人社部門實施事中事后監(jiān)管，各司其職，有效銜接，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)管效能;另一方面，加強日常監(jiān)管，開展“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查，在督查中發(fā)現(xiàn)申請人實際情況與承諾內(nèi)容不符的，責令期限改正，整改后仍不符合要求的，依法撤銷行政許可決定。同時加大失信聯(lián)合懲戒力度，建立失信黑名單，努力實現(xiàn)“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒。

下一步，省人力資源社會保障廳將持續(xù)深化改革，提升服務(wù)質(zhì)效，強化數(shù)據(jù)支撐，完善信用懲戒，逐步擴大告知承諾制范圍，讓改革惠及更多企業(yè)。

原標題：山東人社部門推行告知承諾制，跑出惠企利民“加速度”

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