原標題：為留住人才“各出奇招”！畢業了，你會選擇留在哪里？

來源：國是直通車

又到畢業季、招聘季。在高校畢業生們忙著四處投簡歷找工作的同時，各地也出臺各種政策，為留住人才、吸引人才“各出奇招”。

留才攬才“大PK”

住房優惠

衣食住行中的“住”，是剛踏入社會的畢業生面臨的最大經濟壓力，因此，各種租房購房優惠政策成為各地留才政策的首選。

廈門市發布了《致在廈高校和廈門籍畢業生的一封信》，邀請畢業學子們留“廈”來，信中介紹了“留廈六條”舉措：在廈就業的全日制應屆高校畢業生可落戶廈門，并分層次給予最高8萬元生活補助；福建籍學生在廈創業可獲最高50萬元資金支持；新就業大學生可申請“5年內5折租房”新政，不同區每人每年可以獲得5000元到8000元的補貼不等；優秀博士生還可直接申請100平方米的人才住房。

截至目前，已有近3萬人申請“5年內5折租房”新政，廈門市已為兩批就業大學生發放租金補貼6400余萬元，第三批補貼也將于近日發放。

武漢市也出臺了無自有住房的應屆高校畢業生租房按不高于市場租金70%繳納租金的政策，累計減免期限不超過3年。

其中，全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金。武漢留住大學生的計劃于2017年啟動，后又明確“十四五”期間，每年留住30萬名大學生，5年留住150萬名大學生。

大連市對新就業或自主創業的博士、碩士、本科畢業生給予住房補貼，保障期3年。在畢業后5年內，在大連市購買普通商品房的，還可一次性給予購房人10000元補貼。同時，通過在普通商品房開發項目中配建的形式，以低于市場銷售價格，不定期面向具有本市戶籍的全日制本科及以上應屆高校畢業生無房群體銷售普通商品住房。

福州市承諾畢業三年內(含畢業年度)有意在福州求職、創業和實習、見習的全日制高校外地生源畢業生，均可申請最長不超過一年的免費住宿，等于給畢業生“包住一年”。

保定市在主城區提供1500套保障性住房，作為滿足高校畢業生過渡性居住需求的人才公寓。

直接補貼

除了落戶、住房等優惠政策，也有不少直接“撒錢”吸引人才的政策。

西安市今年實施了“高校畢業生樂業計劃”，補貼最高1000元，幫助高校畢業生解決就業過程中交通、通信、美食、旅游以及讀書等方面的需求。

南寧市按照博士研究生每年5萬元、最高25萬元，全日制碩士研究生每年2萬元、最高10萬元，全日制本科生一次性1萬元的標準，直接發放生活補貼。

除了支持就業，多地還出臺了不少支持畢業生創業的舉措。

青島市對大學生和高校畢業生個人10萬元及以下的創業擔保貸款免除反擔保；

安徽出臺措施，高校畢業生最高可申請50萬元創業擔保貸款，期限最長3年。廣東、陜西、湖南、湖北也推出了各種支持大學生創業的政策。

落戶政策

今年6月以來，隨著畢業季來臨，各地紛紛出臺針對應屆生的政策，開放落戶、租房購房優惠、創業支持，爭奪即將進入社會的1000多萬名畢業生。

在落戶方面，上海6月出臺人才引進政策，針對畢業于世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數和繳費時間要求，全職到上海工作后即可直接落戶，畢業于世界排名前51-100名的，全職到上海工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。

6月7日，武漢市印發《關于進一步做好高校畢業生留漢就業創業工作的通知》，通知提出推行先落戶后就業，年齡不滿45周歲(研究生不受年齡限制)的高校畢業生憑畢業證書在市內落戶，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

大連市則直接取消了畢業生在大連落戶的限制，提出50周歲以下博士、碩士研究生，45周歲以下普通高校(含高職院校)畢業生，可享受先落戶后就業政策，本人及其配偶、未婚子女由落戶地派出所辦理落戶。

二三線城市吸引力持續提升

統計顯示，一線城市仍舊是應屆生招聘大戶，但畢業生的工作選擇也逐漸呈現出向二三線城市下沉的趨勢。

麥可思研究院發布的《2022年中國本科生就業報告》顯示，近五年，中國應屆本科生就業重心下沉，逐漸從大城市向地級市及以下轉移。

新一線城市就業比例穩步上升，2021屆本科生在新一線城市就業的比例(27%)較2017屆(24%)增加了3個百分點。報告指出，新一線城市產業結構、就業生態、城市環境、公共服務等不斷完善，將持續吸引大學畢業生前來就業。

城市的發展依賴持續流入的人口和優秀的人才，這也是近年來各地高招頻出吸引人才的主要原因。此外，受疫情影響，全球經濟形勢嚴峻，給就業帶來較大壓力。我國政府高度重視今年就業問題，尤其是高校畢業生的就業，出臺的各種就業、創業支持政策也將為今年畢業生就業提供有益助力。

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