原標(biāo)題：濟寧市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會發(fā)言摘編

來源：濟寧日報

編者按：8月23日上午，濟寧市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會召開，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于城市建設(shè)的重要論述，全面落實省委省政府關(guān)于建筑業(yè)改革發(fā)展的各項決策部署，加快推動我市建筑業(yè)做大做強、跨越發(fā)展。會上，部分縣市區(qū)和企業(yè)代表作了發(fā)言，摘編如下。

加大監(jiān)管扶持力度 推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

兗州區(qū)委書記 王慶

近年來，兗州區(qū)突出基礎(chǔ)設(shè)施、新型城鎮(zhèn)化、裝配式建筑等重點領(lǐng)域，搶抓發(fā)展機遇，加大政策扶持，聚力推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

做強集群優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。聚焦重點、把握主線，大力實施“建筑強企”培育行動，今年新增資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)12家、達到105家，上半年完成建筑業(yè)產(chǎn)值82.4億元、增長11.2%，高于全市2個百分點，其中出省施工產(chǎn)值19.4億元。一是培育龍頭骨干企業(yè)。對全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)全面摸排，對照標(biāo)準(zhǔn)、拉出清單，制定具體扶持培育計劃。重點支持兗建集團、經(jīng)典重工、兗北建安、明坤建工等龍頭企業(yè)加快發(fā)展，走智力密集、技術(shù)密集、資金密集型道路。二是做強專業(yè)承包企業(yè)。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)壯大核心業(yè)務(wù)，不斷提升市場占有率。今年新增資質(zhì)專業(yè)承包企業(yè)8家、達到32家，簽訂合同額72億元、增長10%，其中本年新簽合同40億元、增長11%。三是做大房地產(chǎn)企業(yè)。鼓勵支持房地產(chǎn)企業(yè)深耕本地市場、開拓國內(nèi)市場，實現(xiàn)由單一市場向多元市場轉(zhuǎn)變。今年以來，成功引進均和、青特、保信置業(yè)等3家高水平房地產(chǎn)企業(yè)，開發(fā)總投資46億元的高端房地產(chǎn)項目6個，總建筑面積88.3萬平方米。

堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推進企業(yè)品牌化。堅持政府引領(lǐng)、市場配置，形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。目前，全區(qū)擁有省級以上“專精特新”建筑業(yè)企業(yè)10家，其中國家級“小巨人”企業(yè)3家。一是聚焦科技賦能。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提升科技創(chuàng)新水平，現(xiàn)有建筑業(yè)國家高新技術(shù)企業(yè)14家、省級以上創(chuàng)新平臺3家，16家企業(yè)入庫國家科技型中小企業(yè)名單。二是聚焦品質(zhì)提升。鼓勵骨干企業(yè)“走出去”，與大型建筑企業(yè)組建聯(lián)合體，積極參與“高大特新”項目建設(shè)，弘揚工匠精神，勇創(chuàng)精品工程，獲得國家建筑裝飾獎2件，省級“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”3件、泰山杯1件。三是聚焦延鏈補鏈。充分發(fā)揮經(jīng)典重工、天意機械、兗建集團、基尚新材等企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢和品牌實力，強化延鏈、擴鏈、強鏈、補鏈，積極引進中國建筑一局、長沙遠大、浙江杭蕭、中集集團等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

發(fā)展裝配建筑，推進生產(chǎn)工業(yè)化。堅持以裝配式建造、裝配化裝修為重點，培育壯大技術(shù)型示范企業(yè)，做大生產(chǎn)基地，加快產(chǎn)品應(yīng)用，拓展市場份額。一是強化政策扶持。以創(chuàng)建省級裝配式建筑示范區(qū)為契機，制定出臺土地、財稅、科技創(chuàng)新等方面扶持政策。堅持政府項目先行先試，在保障性住房、中小學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域大力推廣裝配式建筑，今年新開工民用建筑項目全部采用裝配式建筑技術(shù)，建筑面積達38.7萬平方米。二是打造產(chǎn)業(yè)基地。以天意機械、經(jīng)典重工等企業(yè)為主體，規(guī)劃建設(shè)2000畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)化基地，相繼引進創(chuàng)新時代、阜恒建材、金恒建材、北京科萊達等多家企業(yè)入駐，重點發(fā)展PC生產(chǎn)線和輕鋼裝配式建筑，推進優(yōu)質(zhì)企業(yè)向園區(qū)集中。目前，已建成國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地2個、省級3個。三是培育部品部件企業(yè)。引進培育裝配式建筑部品部件生產(chǎn)企業(yè)5家，年生產(chǎn)能力166萬立方米，鋼結(jié)構(gòu)部件年產(chǎn)能達到82萬噸。

兗州區(qū)將持續(xù)加大建筑業(yè)監(jiān)管和扶持力度，加快破解發(fā)展難題，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，擦亮“兗州建造”品牌，為全市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出兗州貢獻。

支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展 延長產(chǎn)業(yè)鏈條

嘉祥縣委書記 樊慶顯

近年來，嘉祥縣深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，按照市委市政府關(guān)于大力發(fā)展綠色建筑的安排部署，初步探索出一條“規(guī)劃引領(lǐng)、政府推動、企業(yè)主體、科技支撐、項目示范”的發(fā)展路子。先后榮獲山東省第一批建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化試點城市、山東省裝配式建筑示范城市等榮譽稱號，嘉祥高鐵產(chǎn)業(yè)園被住建部認定為第二批園區(qū)類裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，也是山東省唯一的園區(qū)類產(chǎn)業(yè)基地。

堅持規(guī)劃引領(lǐng)，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們始終堅持把裝配式建筑產(chǎn)業(yè)作為全縣“六大核心產(chǎn)業(yè)鏈”之一進行培育，成立了工作專班，選派優(yōu)秀干部開展助企攀登活動，委托中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會高標(biāo)準(zhǔn)編制《嘉祥縣裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，8月16日召開了產(chǎn)業(yè)編制啟動會議，到2030年打造成為全省三個新型建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)集群之一。出臺了《關(guān)于促進綠色建筑和裝配式建筑高質(zhì)量發(fā)展的扶持辦法》等一系列政策措施，設(shè)立專項扶持資金，建立裝配式建筑審批綠色通道，加強對購買裝配式商品住宅的信貸支持，貸款額度、期限及利率等按最優(yōu)政策執(zhí)行。在疫情對建筑業(yè)的沖擊下，今年上半年我縣裝配式建筑產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值14.3億元、占建筑業(yè)總產(chǎn)值的42%，利稅2.15億元、增長27.5%。實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑占比100%，政府投資工程裝配式建筑面積100%。

培育產(chǎn)業(yè)集群，延長產(chǎn)業(yè)鏈條。按照培育產(chǎn)業(yè)集群、做大產(chǎn)業(yè)鏈條的理念，在嘉祥經(jīng)開區(qū)高鐵產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃了總投資25億元、占地2000畝的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)“區(qū)中園”，目前已發(fā)展落戶10家重點企業(yè)，涵蓋了裝配式建筑研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、施工、裝修、建材等6種類型，培育國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地2個，省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地1個，初步形成了擁有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。園區(qū)龍頭企業(yè)德豐重工正在與中建三局科創(chuàng)公司合作共建年產(chǎn)10萬噸鋼結(jié)構(gòu)裝配式部件項目；正在與天津和能人居洽談裝配式裝修項目，填補嘉祥裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈空白。同時，組織本土建筑企業(yè)成立戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同、編制行業(yè)規(guī)范和強化技術(shù)交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源整合、抱團發(fā)展。

搭建產(chǎn)學(xué)研平臺，促進產(chǎn)業(yè)升級。我們與重慶大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建立周緒紅院士工作室。與山東建筑大學(xué)土木學(xué)院院長周學(xué)軍教授長期合作，設(shè)立萌山鋼構(gòu)研究院，聯(lián)合開展科研公關(guān)，主編的《裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅——鋼梁、鋼柱、鋼支撐》系列標(biāo)準(zhǔn)，填補了山東省鋼結(jié)構(gòu)住宅部品部件方面的空白。目前，我縣已建成鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)集成工程實驗室等省級以上科技創(chuàng)新平臺7個，擁有各項專利160余項，主編標(biāo)準(zhǔn)4項、參編標(biāo)準(zhǔn)10余項。同時，深入實施工匠培育機制，在山東理工職業(yè)學(xué)院嘉祥產(chǎn)業(yè)學(xué)院開設(shè)“智能建造專業(yè)”，打造裝配式建筑實訓(xùn)基地，夯實裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才和技術(shù)基礎(chǔ)。

下步，我們將認真貫徹落實這次大會精神，全面推動我縣建筑產(chǎn)業(yè)向工廠化、信息化、智能化發(fā)展，全力打造具備全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。

全面挖掘市場潛力 全速創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展

迪爾集團董事長 侯立偉

迪爾集團有限公司始創(chuàng)于1958年，由山東省工業(yè)設(shè)備安裝總公司第二公司改制而來，注冊資本3億元。先后被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”“省級企業(yè)技術(shù)中心”。迪爾集團具有一、二級建造師450余人，各類施工和檢測設(shè)備3300余臺，擁有建筑工程、電力工程、石油化工工程、機電工程四個施工總承包一級資質(zhì)及多項專業(yè)資質(zhì)，公司商標(biāo)被認定為“中國馳名商標(biāo)”。公司市場布局全國，并走出國門，涉足四大洲十余個國家，相繼承建了電力、化工、造紙、市政、醫(yī)藥等25個行業(yè)的4000余個工程項目。

公司全面挖掘市場潛力，提升發(fā)展活力。實施差異化、獨特性的ONLY-1市場發(fā)展規(guī)劃，一方面，加大對非煤電項目和垃圾生物質(zhì)發(fā)電項目、新能源、新基建等新興市場的開發(fā)力度，尋求更為廣闊的市場發(fā)展空間；另一方面，從產(chǎn)業(yè)鏈的下游向中上游發(fā)展，發(fā)展集設(shè)計、采購、施工、調(diào)試、運行等環(huán)節(jié)于一體的EPC、BOT、PPP等高端市場，突破現(xiàn)有發(fā)展瓶頸，挖掘新的利潤增長點，激發(fā)市場競爭活力。

全速創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展，增強內(nèi)生動力。深入推進BIM與新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的融合開發(fā)，積極推廣基于“BIM+數(shù)控”“BIM+管道施工技術(shù)”“BIM+VR質(zhì)量管理虛擬樣板”技術(shù)的應(yīng)用。陸續(xù)開發(fā)了企業(yè)綜合管理平臺、勞務(wù)實名制、電子商務(wù)平臺和項目管理等信息化管理系統(tǒng)。獲得各類BIM成果獎12項，獲中國安裝協(xié)會科技進步獎2項、省級工法10項，獲發(fā)明專利4項、實用新型專利37項、計算機軟件著作權(quán)5項等。

全力推進資質(zhì)晉升，凝聚戰(zhàn)略合力。2021年初，集團正式將晉升特級資質(zhì)工作納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃。在省住建廳、市委市政府和市住建局等領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和支持下，召開“申特”動員大會，組建“申特”工作小組，制定“申特”專項方案，加大投入、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力出擊，全力推進資質(zhì)升級相關(guān)工作。目前申報資料已上報住建部，并成功受理。下一步公司將全力以赴做好業(yè)績核查和陳述等工作。

迪爾集團借本次建筑業(yè)發(fā)展大會的東風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、奮發(fā)有為，為濟寧經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)作出更大的貢獻，為濟寧建筑業(yè)發(fā)展再立新功。

集中優(yōu)勢資源 形成融合發(fā)展

山東永勝建設(shè)集團董事長 葉森

山東永勝建設(shè)集團成立于1958年，注冊資本3.03億元，集團主營業(yè)務(wù)細分市場清晰，逐漸形成以教育建設(shè)、醫(yī)療建設(shè)、場館建設(shè)、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域為主的市場發(fā)展策略。先后榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家級建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地、泰山杯、省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、省級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地及多項市級獎項，獲得濟寧建筑業(yè)綜合十強企業(yè)、中施企業(yè)信用評價3A企業(yè)等榮譽。近年來永勝建設(shè)集團完善內(nèi)部管理機制，形成集團、子公司、項目部的三級管控、兩級考核的組織架構(gòu)。

做優(yōu)人才管理這個“關(guān)鍵變量”。永勝建設(shè)集團始終秉承“德者至上、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬虐l(fā)展理念，積極吸納優(yōu)秀人才。積極推行薪酬體系的改革，在足額繳納五險一金及其他福利待遇的基礎(chǔ)上實行項目經(jīng)營效益三級分配制度，員工能夠充分享受到企業(yè)發(fā)展紅利，讓管理外驅(qū)動變?yōu)閱T工自身內(nèi)驅(qū)動。近兩年招聘副高級工程師12名、一級建造師35名、一級造價師8名。獲得國家級QC成果1項、省級QC成果3項、市級16項等。

把牢施工管理這個“全局增量”。加強集團施工管理檢查制度改革，將安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資、揚塵、疫情防控等列為重點檢查項目，充分利用信息化管理應(yīng)用，通過成本管理、智慧工地等智能化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，提高企業(yè)管理效率、降低企業(yè)管理成本。陸續(xù)獲得全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地3項、省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)榮譽10項、省級安全文明工地5項、泰山杯獎2項、省級BIM技術(shù)應(yīng)用1項等。

重視財務(wù)管理這個“最大恒量”。為達到財務(wù)統(tǒng)籌管理和風(fēng)險防控，集團對財務(wù)工作進行組織優(yōu)化及職能變革，成立財務(wù)公司，下設(shè)資金管理與支付中心、稅務(wù)籌劃中心、成本管控中心和投融資中心，通過對財務(wù)工作精細化分工，促進業(yè)財融合，提高風(fēng)險監(jiān)控預(yù)判能力。

面對百年變局的新形勢，永勝建設(shè)緊跟時代步伐，集中優(yōu)勢資源開拓經(jīng)濟發(fā)展后勁足的區(qū)域市場，由單一建筑商向投建營綜合運營商轉(zhuǎn)型，形成全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展新業(yè)態(tài)，為打造濟寧建筑業(yè)品牌、宣傳濟寧建筑業(yè)精神、展現(xiàn)濟寧建筑業(yè)形象作出自己積極貢獻。

（■文字由記者 徐斐 整理 照片由記者 楊國慶 拍攝）

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