原標題：山東建筑大學(xué)為干部履職持久賦能蓄勢

來源：大眾日報

□通訊員 張之穩(wěn) 報道

本報濟南訊 近年來，山東建筑大學(xué)落實好干部標準，創(chuàng)新理念思路，堅持“六引領(lǐng)”，突出“六強化”，打造助推學(xué)校事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍，為干部履職賦能蓄勢。

突出政治引領(lǐng)，強化干部政治素質(zhì)，掌好起航遠行的“方向舵”。該校堅持把政治建設(shè)擺在加強干部隊伍建設(shè)的首位，著眼于“兩個突出”，確保干部的政治方向不偏航。首先突出抓好干部政治能力建設(shè)。其次是突出抓好干部政治素質(zhì)測評。建立“145”政治素質(zhì)考察體系，把測評結(jié)果與干部選拔任用、年底考核評優(yōu)相貫通。該校提交的《高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察體系的構(gòu)建研究——以山東建筑大學(xué)為例》統(tǒng)計分析報告獲山東省2021年組織工作選題統(tǒng)計分析報告三等獎。

突出規(guī)劃引領(lǐng)，強化干部梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部成長的“培養(yǎng)鏈”。該校緊緊抓住“規(guī)劃”這個“牛鼻子”，下好干部隊伍建設(shè)“三步棋”，不斷強化干部成長的“培養(yǎng)鏈”建設(shè)。一是抓基礎(chǔ)，加強綜合分析研判，下好干部隊伍建設(shè)的“先手棋”。2021年暑假，該校面向全體中層干部、正高級職稱人員、近3年新引進的年輕博士三個群體開展了大范圍調(diào)研，形成了《山東建筑大學(xué)中層干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告》，梳理了問題，明確了方向。二是重規(guī)劃，做好頂層設(shè)計，下好干部隊伍建設(shè)的“長遠棋”。該校制定《山東建筑大學(xué)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃（2021-2025）》，勾畫了“實施六大計劃，健全六大體系”的干部隊伍建設(shè)實施路徑。三是拓來源，強化干部儲備，專業(yè)化干部的來源渠道得到進一步拓寬。

突出事業(yè)引領(lǐng)，強化干部擔當作為，搭建施展才能的大舞臺。該校探索干部“三線”鍛煉模式，讓干部在實踐中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。一是常態(tài)化開展校外掛職鍛煉，堅持在一線錘煉干部。近3年來，該校綜合運用上級選派政策，統(tǒng)籌省派“第一書記”、加強農(nóng)村基層黨組織工作隊、“四進”攻堅工作組等項目，實施掛職干部年度入庫制度，累計派出掛職干部70余人次。二是常態(tài)化開展專項歷練，堅持在急難險重一線磨煉干部。該校把疫情防控作為干部歷練的主戰(zhàn)場，特別是今年3月校園封閉管理后，全校200余名干部40余天全時在崗、一線辦公，用實際行動踐行初心使命。三是常態(tài)化開展聯(lián)系學(xué)生工作，堅持在學(xué)生工作陣地一線鍛煉干部。該校出臺政策，聯(lián)系學(xué)生成為全校干部的“必修課”。165個學(xué)生班級、宿舍，76個學(xué)生社團與學(xué)校中層以上干部“結(jié)對子”。

突出導(dǎo)向引領(lǐng)，強化干部正向激勵，用好考核評價的“指揮棒”。該校出臺《山東建筑大學(xué)榮譽體系建設(shè)工作暫行規(guī)定》等制度，健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。優(yōu)化年輕干部選任機制，出臺《關(guān)于加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作的實施意見》，落實年輕干部提拔剛性比例要求。強化典型示范培育。該校每年定期評選優(yōu)秀單位、十佳教師、十佳工作者、十佳輔導(dǎo)員等九個類別獎項，2021年共評選出優(yōu)秀單位和個人55個，充分發(fā)揮了先進典型的引領(lǐng)示范作用。

突出規(guī)矩引領(lǐng)，強化干部政治監(jiān)督，戴好安身立業(yè)的“護身符”。該校堅持打造事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督貫通起來的監(jiān)督全鏈條。扎牢“制度籠子”，構(gòu)建完備的干部日常管理監(jiān)督制度體系。發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)，強化多部門聯(lián)動機制。該校明確了容錯糾錯的情形和關(guān)心關(guān)愛干部的具體舉措，注重“激勵擔當”。

突出能力引領(lǐng)，強化干部教育培訓(xùn)，錘煉干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”。該校堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，通過強化干部教育培訓(xùn)，為干部履職持久賦能蓄勢。目前，該校上級調(diào)訓(xùn)、校內(nèi)專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)合的立體培訓(xùn)體系逐步完備。2021年以來，該校開展各級各類培訓(xùn)29場次。以與蘭州大學(xué)高等教育研究院合作的暑期干部培訓(xùn)班、疫情防控期間線上教師干部專題培訓(xùn)班為代表的特色培訓(xùn)，培訓(xùn)干部教師超2000人次，“缺什么，補什么”的菜單式培訓(xùn)模式深受廣大干部喜愛。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。