原標題：臨沂申通快遞“五新”工作擦亮行業黨建服務品牌助力企業發展

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

走進臨沂申通快遞黨群服務中心，紅色醒目的“申致心通、新新向黨”的數字黨建墻首先映入眼簾，該中心設立了接待中心、黨員活動室、卡友之家、小哥補給站、職工書吧、童心小站、辦公區等多個功能區，硬件設施齊全，服務功能完善，是申通公司開展黨員教育、黨員服務、職工關心關愛工作的重要陣地。該中心占地總面積400平方米，2022年5月正式開放使用。

臨沂申通快遞有限公司于2001年5月取得總公司授權，成為獨立的網點公司。2003年至2012年，公司規模飛速擴張，占地面積由100㎡發展到20000㎡，職工人數由63人發展到約500人。2016年，投資5.8億元建設申通產業園，完成從企業到園區的華麗轉身，成為申通快遞全國十大運營中心之一。2022年，公司投資3.1億元，建設占地105畝的二期智慧物流服務中心，打造“電商集中辦公、快遞集中發貨、倉庫集中管理”的云倉全流程服務園區，建成后將成為全國排名前五的區域快遞物流集散中心，目前項目已開工建設。

在健全組織、建強機制的基礎上，申通公司總結提煉了“申致心通，新新向黨”黨建品牌。通過新認識、新方法、新模式、新溫度，“五新”工作法擦亮黨建品牌，助推企業發展。

新認識。申通公司充分利用資源，凝聚發展合力。2022年，羅莊區成立了快遞物流行業黨委，申通快遞黨支部書記吳禮華同志兼任行業黨委委員，建立了與涉企8個部門面對面交流機制。2022年4月，在全區新興業態黨建工作推進會上，公司與盛莊街道簽訂共駐共建協議，并與屬地社區（三崗店子社區）開展結對幫扶，暢通了企業發展各個環節。爭取區委選派“紅領書記”1名、碩士專職黨務工作者1名、黨建指導員1名，有效提升了黨建工作標準和質量。

新方法。總結提煉“同心樹”黨建工作法，堅持黨建與企業經營互融共促、同頻共振，以對黨的紅心，對黨務工作的精心，關心關愛黨員群眾，恒心服務企業，誠心匯聚人才，以黨建引領企業高質量發展，讓企業枝繁葉茂，茁壯成長。

新模式。聚焦黨員小哥流動性大、長期在路上的實際情況，利用黨群服務中心，打造“紅色播報站”，多點位布置有聲課件、紅色書籍、紅色影院等黨員教育學習資源。依托“申通快遞OA”小程序、微信公眾號、微信群，開設“黨員學習”專欄，搭建黨員教育線上平臺，方便黨員小哥利用碎片化時間學習，讓他們在“流動中”增強“先進性”。

新溫度。臨沂申通堅持用新服務傳遞新溫度，通過設置關愛基金、建設職工宿舍、定期開展團建、評選優秀員工、履行社會責任五項措施，進一步激發職工熱情，踐行企業擔當。

服務靠活動，活動靠發動。申通開展的各種黨建活動，通過這些活動，進一步詮釋“新新向黨”的含義，著力建設一支“愛組織跟黨走、愛生活肯奮斗、愛社會肯奉獻”的小哥隊伍。

（通訊員 盧言允 吳昊 報道）

責任編輯： 楊輝

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