原標題：我來青島選對了

來源：青島早報

原標題：我來青島選對了

來源：青島早報

求賢若渴的青島，一向有著滿滿的誠意。青島是人才集聚之地，人才輩出之地，也是人才向往之地。無數來自四面八方的青漂人才，被吸引來到青島后，找到了廣闊的天地創新創業，找到了溫暖的舞臺發光發熱。青漂人才與青島相互成全，相得益彰。以科技和知識筑夢青島更好的未來，一起聽聽他們從漂來青島、到愛上青島的故事。

01

鮮橙數據創始人劉泳強

各種優惠政策增加了創業底氣

“那時我恰巧看到青島市人力資源和社會保障局主導創建的大學生創業孵化器湛山創客工廠在招募企業入駐，能為創業者提供3年免房租、創業服務等優惠，我們毫不猶豫地申請了，也順利通過。”劉泳強的新公司租到了300多平方米的辦公室，3年就能省下近百萬的租金，大大緩解了公司的資金壓力。

如果說創業需要勇氣和魄力，那守業需要不忘初心的堅持和持續打造核心競爭力。在湛山創客工廠孵化器里面，鮮橙一直在茁壯成長，公司核心產品“鮮橙生鮮配送管理系統”已經服務于青島83家生鮮配送商。經過不斷的技術積累，公司于2022年底被全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室認定為高新技術企業，也將因此申請到一部分補貼。

現在劉泳強也有了兩個孩子，把老家的父母接來了青島安家，他很高興自己當初來青島創業奮斗、追逐理想生活的決定，他會繼續與這個美麗的城市同頻共振，逐夢前行。

02

藍色產業創業者李東杰

青島提供了豐富的創業福利

“青島給初創企業提供了豐富的創業福利，在這座風景宜人的海濱城市生活，年輕創業者能感受到滿滿的沖勁和幸福。”當談及創業初衷時，來自湖北宜昌的中國海洋大學2010級機械設計制造及自動化專業畢業生李東杰說，“選擇創業即是選擇一種新的生活方式”。創業對于李東杰來說，不是為了掙錢，而是實現自己的人生價值，實現自己的理想和抱負。“創業是為社會創造價值，為世界帶來因為我的存在而不一樣的東西。”依托藍色海洋的地域紅利，李東杰在2014年第一次接觸到水下機器人大賽，那時候的他，怎么也沒有想到，自己會因此留在青島，成為一名在青島奮斗的“青漂”。

時間的指針撥回8年前，2014年7月，李東杰代表中國海洋大學，出戰一場全國規模的高校水下機器人大賽。“那時候，國內的水下機器人正處于起步階段，打造一件水下機器人起碼要花費四五萬元，這樣的價格，對很多沒有機械專業的學生團隊來說，既沒有技術支撐，也沒有資金加持，想參賽非常難。”李東杰告訴記者，由于當時國內的水下機器人水平有限，很多參賽團隊的機器人剛一下水便出現了故障。

賽后，細心的李東杰便仔細研究起了賽用水下機器人的整體性能，他發現，水下機器人的核心零件主要來源于螺旋槳推動器。“如果能夠解決推動器，就能解決水下機器人的動力問題，也就大大降低了水下機器人的故障率。”2014年9月畢業，原本可以回老家湖北宜昌找一份不錯工作的他，決定留在青島，與身邊的老師、隊友，共同研發可以適用于大學生參賽的、性價比較高的水下機器人螺旋槳推動器。

其實，早在李東杰2014年還沒有畢業時，就有了創業的想法。創業之初，所謂的“公司”是以“匯智創意夢工廠”社團的形式存在，并通過社團招募到一群志同道合的伙伴。后期“公司”慢慢發展起來，于2016年正式成立了青島策海自動化科技有限公司，使產品正規化。

2015年3月，歷經8個月的時間，李東杰通過反復試驗，首套水下機器人螺旋槳推動器研發成功。據了解，李東杰研發的水下機器人推動器，雖然相比高價位進口的水下機器人推動器，下潛作業深度較淺，但完全能夠滿足目前以及未來很長一段時間的比賽條件。

“青島這座美麗的海濱城市，給初創公司提供了足夠的產業支撐和福利。”李東杰表示，從公司選址、注冊再到各個機構辦理相關材料，基本在一周內就能完成，而且手續辦理非常便捷。此外，青島市各部門還給留青高校人才提供了安家費和人才補貼等創業福利，讓更多外地高校人才愿意留在青島，加入到創業團隊中一起打拼。

轉眼，8年的時間過去，李東杰的公司已經成為一家國內頂尖的以研發、生產和銷售水下推進器、水下舵機、水下電機等水下動力裝備為主營業務的科技公司。

03

傳媒行業頭部企業高管常婉婷

被青島的“外貌、氣質和內涵”吸引

常婉婷，老家吉林，1994年出生，香港讀研畢業后去了北京，后來又來到青島，從編輯做起，如今成為一家傳媒行業頭部企業的公共關系總監。

與曾經“北漂”的迷茫不同，常婉婷坦承是被青島的“外貌、氣質和內涵”所吸引——城市美麗，氣候宜人，引才政策到位，加上在青島找到懂得用才的頭部企業，一路奮斗成長圓夢，曾經與男友描繪的幸福生活愿景成為美好現實，年輕的他們還在與青島攜手前行，共同奔赴。

2017年6月，常婉婷結束了在中國石油大學4年的大學生活，背起行囊到了香港開啟自己新的求學生涯。一年后，常婉婷研究生畢業，只身前往北京，想要實現自己的人生價值。

常婉婷坦言，跟很多年輕人一樣，她對北京的生活充滿期待，所以研究生畢業后毫不猶豫到了北京。“我是英文文學專業，相較于其他專業，就業相對受限，想要選擇專業完全對口的工作還是有一定阻礙。”常婉婷告訴記者，剛剛到北京的她憑借優秀的學歷以及能力收到了不少就職邀請。最終，她選擇當一名雅思老師。

第一年工作的她是講師的助教，繁瑣的工作讓她很少有自己的時間。“當時我住在一個三人合租的房子里，好在住的地方距離公司很近。”不到十平米的房間，是常婉婷夢想的棲息地，只有躺在床上的那一刻，整個人才能松下緊繃的神經。2019年，常婉婷去了中公教育做運營，仍舊是起早貪黑，出差成了她生活的主旋律，輾轉在各大城市之間。

2020年，相戀6年的男友研究生畢業，兩人開始規劃屬于他們的未來。“我們兩個都是事業心比較重的人，非常在意個人價值的提升，因此謀劃著找個就業環境好的城市組建自己的小家。”這對小情侶最先想到了常婉婷曾讀書的青島，除了城市本身的吸引力，青島給予研究生等人才的招才引才政策也很誘人，比如研究生可以享有人才住房政策，除了住房需求能夠得到解決，在未來子女入學入托等問題上都有相應解決辦法。“這些利好政策解決了后顧之憂，給了我們生活的基本保障，相較于北京的住房、戶口等問題，都能夠得到解決。”

最終，在慎重考慮后，他們選擇了熟悉又陌生的青島。在很多就職邀請中，常婉婷選擇了她最喜歡也最想深耕的行業——傳媒公司。“就像我說的，個人價值感的實現是很難用其他東西衡量的，我選擇我的熱愛，現在來看當初的選擇一點都沒錯。”她所就職的傳媒公司是國內知名、行業領先的做純原創內容的新媒體頭部公司，這也給了她不少信心，在青島既能享受人才政策舒服的生活，又能在行業上深耕，去追求自己的“詩和遠方”。

在青漂的兩年時間里，在職場上常婉婷也經歷了不停地轉變。“我們從最開始的以公眾號為主要內容載體，到現在以‘短視頻+內容’模式上的轉變，也讓我有了更多學習的機會。”從一名編輯到現在的公關關系總監，她一路成長，不斷進步。

與在北京時的迷茫不同，常婉婷已經和男朋友一起對未來進行了具體的規劃，過有幸福感的生活是他們最重要的目標。現在的常婉婷仍舊保持著最初的那份沖勁，除了工作，她現在又有了一項任務——裝修。“我們這個房子是通過青島的人才引進政策購買的。”常婉婷說，她跟男友兩個人都是研究生，相較于在北京安家落戶的困難，能這么快在青島購房、定居，幸福感滿滿。

也許她想要的生活就是從平淡的日子中感受快樂，能夠看到明明白白的遠方，那份“穩穩的幸福”能用雙手去觸碰，不會陷入迷途。

12月的寒夜，位于市南區湛山創客工廠的鮮橙數據科技有限公司的辦公室里，電腦屏幕的亮光映照著幾張年輕的面孔，敲打鍵盤的聲音劃破了寂靜的夜。

31歲的劉泳強還在整理著當天未完成的工作，安排模塊分工、倒推項目進展、計劃軟件更新……從一個曾漂在北京、上海的程序員，到向往青島、選擇青島、扎根青島，從一個就業者轉變為創業者，不懈努力讓鮮橙科技公司在短短5年內得到了行業認可和口碑，作為總經理，劉泳強帶領著公司十余個更年輕的“青漂族”們，為“科技賦能企業、讓生活更美好”的夢想而奮斗著。

擇業需要眼力，創業需要毅力。近年來湛山創客工廠已孵化近200家企業，夜深時依然閃爍的燈光訴說著青島創業者的熱情和夢想。劉泳強就是其中之一。

2015年，劉泳強從自動化專業大學畢業，24歲的他花了兩年時間，先后前往北京、上海的互聯網數據公司做軟件開發，“想趁年輕，還有時間和資本到一線城市打拼，多學習些先進的技術。”劉泳強告訴記者，最初“北漂”，他在大公司內勤勤懇懇做技術，不僅贏得了老板的青睞，也是在那里讓他最初萌生了一個數據公司應有的平等和諧氛圍。

漂來和漂去，總伴隨著一個做夢和夢醒的過程，哪個城市有夢可圓，一代人就漂向哪里。在外漂了兩年以后，臨沂老家的父母勸他回來。“我對青島一直挺向往，也看好青島的互聯網技術發展前景。”懷著科技夢想，2017年劉泳強來到了青島，他一邊在其他公司工作一邊等待著自主創業的時機。“所謂時機，前期最重要的就是能不能找到合適的人，在這個行業拼搏有一個好的團隊很重要。”劉泳強說道，幸運的是，很快他同工作中認識的另一位“技術大牛”一拍即合，志同道合的他們決定一起“單干”。

劉泳強回憶，以前在企業上班時每月有2萬左右的薪資，但創業之初他只拿生活必須的工資補貼家用，餓了吃口泡面，通宵達旦也不知疲憊，有過一段“勒緊腰帶過苦日子”的時期。通過申請，他也如愿拿到了青島為創業者提供的一次性創業補貼3萬元，再加上劉泳強和合伙人的技術和能力領先，所以團隊度過了最難熬的日子，有了一個良好的起步，公司也逐漸從2個人發展到8個人。

“每個程序員可能都有一個‘打造自己產品’的夢想。”劉泳強告訴記者，2020年他又作出了一個重要決定，把原來的公司留給上一個合伙人，再次尋覓新的技術合伙人，做一個技術更深入、原創產品性的公司，鮮橙數據科技有限公司應運而生，主打智慧城鄉高效物流綠色服務體系，用科技賦能城鄉高效物流產業融合，并積極推動大數據在農業、物流等領域的應用，實現整體供應鏈可視化、管理信息化。

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厚植沃土

讓人才夢想成真

今年公布的《2022中國城市人才吸引力排名》報告中，青島位列中國人才吸引力100強城市榜單第13位。“引才為先，育才為本，留才為要。”在由“引才大戰”向“留才大戰”轉變的新時期，優質的人才服務環境是讓人才留得下的關鍵所在。近幾年，青島市聚焦用人主體和人才關切，創新打造“一站式”人才服務品牌，全面推行“一式四化”（即“一站式、市場化、無感化、定制化、國際化”）人才服務新模式，全面提升人才服務態度、速度、溫度。青島連續3年獲評“中國最佳引才城市”、連續10年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

青島聚集重點人才、重點項目和重點企業，分別提供定制化人才服務，直接幫助人才解決家屬隨調安置、子女入學入托、購買人才住房等60多個問題。首次認定100個市級重點招才引智項目，緊密對接24條重點產業鏈，目前已經為重點行業產業定制服務110余項，組織“人力資源+”專場對接活動355場，為企業量身提供人力資源服務1000余項次。為增強來青人才歸屬感，青島采取市場運作、政府補貼的方式，創新打造“人才旅社”，為首次來青人才提供“6天免費+1天低價”的住房服務，今年已接待青年人才1256人，為來青人才節省住宿成本60余萬元。

與此同時，青島還推行“政策找人”和“免申即享”。目前，已經對高校畢業生安家補貼、青年人才一次性安家費、博士后聚青補助等18項人才政策實現“政策找人”“免審即享”，發放資金7130.21萬元。線上平臺搭建成功，線下朋友圈也逐步形成。

青島憑借著“硬核”與“溫情”并存之舉，也擁有著獨具的創業基因和優渥的創業土壤，為更多愿意在青島打拼的創業者提供生命力、成長力和內生動力。今年以來，青島市提出“打造全鏈條創業服務模式”，市人社局組織實施“創在青島”五大攻堅行動，為創業者帶來滿滿安全感與底氣。截至11月底，全市政策扶持創業3.08萬人，發放創業扶持資金4.62億元，位居全省第一。創業擔保貸款規模10.29億元。

從“人才賬”上來說，青島統籌實施一次性創業補貼和一次性創業崗位開發補貼政策，對首次創辦、正常經營1年以上的創業實體，給予最高3萬元創業補貼。對符合條件的小微企業給予最高300萬元的創業擔保貸款，大學生和高校畢業生個人10萬元及以下的創業擔保貸款免除反擔保，創業擔保貸款經辦下沉到銀行網點，最快10個工作日實現放款，最大限度提高經辦便利度。

“創業一件事”平臺預計今年年底上線試運行，在全國首創沉浸式VR虛擬體驗空間，集成企業注冊、補貼、貸款、賽事等創業全鏈條服務。線下建設青島創業總部實體服務平臺，打造青島創業城市“賦能中心”，輻射帶動全市150多家孵化載體，舉辦創業沙龍、產業對接、投融資對接等活動110余場次，惠及創業者13萬人（次）。

目前，青島市正研究制定新一輪創業培訓政策，將高校畢業生、返鄉創業農民工等各類群體納入創業培訓政府補貼范圍，通過線上與線下相結合的方式開展創業培訓。此外，還通過以賽促創、選樹典型等方式，營造創業創新氛圍。到2025年底，爭取創建4個市級創業型城區、20個市級創業型街道（鎮）、100個創業型社區（村），形成政府促進創業、社會支持創業、勞動者參與創業的濃厚氛圍。

本版撰稿攝影

觀海新聞/青島早報記者

楊健 鐘尚蕾 徐小欽

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