原標(biāo)題：我來青島選對了

來源：青島早報(bào)

原標(biāo)題：我來青島選對了

來源：青島早報(bào)

求賢若渴的青島，一向有著滿滿的誠意。青島是人才集聚之地，人才輩出之地，也是人才向往之地。無數(shù)來自四面八方的青漂人才，被吸引來到青島后，找到了廣闊的天地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，找到了溫暖的舞臺(tái)發(fā)光發(fā)熱。青漂人才與青島相互成全，相得益彰。以科技和知識(shí)筑夢青島更好的未來，一起聽聽他們從漂來青島、到愛上青島的故事。

01

鮮橙數(shù)據(jù)創(chuàng)始人劉泳強(qiáng)

各種優(yōu)惠政策增加了創(chuàng)業(yè)底氣

“那時(shí)我恰巧看到青島市人力資源和社會(huì)保障局主導(dǎo)創(chuàng)建的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器湛山創(chuàng)客工廠在招募企業(yè)入駐，能為創(chuàng)業(yè)者提供3年免房租、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠，我們毫不猶豫地申請了，也順利通過。”劉泳強(qiáng)的新公司租到了300多平方米的辦公室，3年就能省下近百萬的租金，大大緩解了公司的資金壓力。

如果說創(chuàng)業(yè)需要勇氣和魄力，那守業(yè)需要不忘初心的堅(jiān)持和持續(xù)打造核心競爭力。在湛山創(chuàng)客工廠孵化器里面，鮮橙一直在茁壯成長，公司核心產(chǎn)品“鮮橙生鮮配送管理系統(tǒng)”已經(jīng)服務(wù)于青島83家生鮮配送商。經(jīng)過不斷的技術(shù)積累，公司于2022年底被全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，也將因此申請到一部分補(bǔ)貼。

現(xiàn)在劉泳強(qiáng)也有了兩個(gè)孩子，把老家的父母接來了青島安家，他很高興自己當(dāng)初來青島創(chuàng)業(yè)奮斗、追逐理想生活的決定，他會(huì)繼續(xù)與這個(gè)美麗的城市同頻共振，逐夢前行。

02

藍(lán)色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者李東杰

青島提供了豐富的創(chuàng)業(yè)福利

“青島給初創(chuàng)企業(yè)提供了豐富的創(chuàng)業(yè)福利，在這座風(fēng)景宜人的海濱城市生活，年輕創(chuàng)業(yè)者能感受到滿滿的沖勁和幸福。”當(dāng)談及創(chuàng)業(yè)初衷時(shí)，來自湖北宜昌的中國海洋大學(xué)2010級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生李東杰說，“選擇創(chuàng)業(yè)即是選擇一種新的生活方式”。創(chuàng)業(yè)對于李東杰來說，不是為了掙錢，而是實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。“創(chuàng)業(yè)是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為世界帶來因?yàn)槲业拇嬖诙灰粯拥臇|西。”依托藍(lán)色海洋的地域紅利，李東杰在2014年第一次接觸到水下機(jī)器人大賽，那時(shí)候的他，怎么也沒有想到，自己會(huì)因此留在青島，成為一名在青島奮斗的“青漂”。

時(shí)間的指針撥回8年前，2014年7月，李東杰代表中國海洋大學(xué)，出戰(zhàn)一場全國規(guī)模的高校水下機(jī)器人大賽。“那時(shí)候，國內(nèi)的水下機(jī)器人正處于起步階段，打造一件水下機(jī)器人起碼要花費(fèi)四五萬元，這樣的價(jià)格，對很多沒有機(jī)械專業(yè)的學(xué)生團(tuán)隊(duì)來說，既沒有技術(shù)支撐，也沒有資金加持，想?yún)①惙浅ｋy。”李東杰告訴記者，由于當(dāng)時(shí)國內(nèi)的水下機(jī)器人水平有限，很多參賽團(tuán)隊(duì)的機(jī)器人剛一下水便出現(xiàn)了故障。

賽后，細(xì)心的李東杰便仔細(xì)研究起了賽用水下機(jī)器人的整體性能，他發(fā)現(xiàn)，水下機(jī)器人的核心零件主要來源于螺旋槳推動(dòng)器。“如果能夠解決推動(dòng)器，就能解決水下機(jī)器人的動(dòng)力問題，也就大大降低了水下機(jī)器人的故障率。”2014年9月畢業(yè)，原本可以回老家湖北宜昌找一份不錯(cuò)工作的他，決定留在青島，與身邊的老師、隊(duì)友，共同研發(fā)可以適用于大學(xué)生參賽的、性價(jià)比較高的水下機(jī)器人螺旋槳推動(dòng)器。

其實(shí)，早在李東杰2014年還沒有畢業(yè)時(shí)，就有了創(chuàng)業(yè)的想法。創(chuàng)業(yè)之初，所謂的“公司”是以“匯智創(chuàng)意夢工廠”社團(tuán)的形式存在，并通過社團(tuán)招募到一群志同道合的伙伴。后期“公司”慢慢發(fā)展起來，于2016年正式成立了青島策海自動(dòng)化科技有限公司，使產(chǎn)品正規(guī)化。

2015年3月，歷經(jīng)8個(gè)月的時(shí)間，李東杰通過反復(fù)試驗(yàn)，首套水下機(jī)器人螺旋槳推動(dòng)器研發(fā)成功。據(jù)了解，李東杰研發(fā)的水下機(jī)器人推動(dòng)器，雖然相比高價(jià)位進(jìn)口的水下機(jī)器人推動(dòng)器，下潛作業(yè)深度較淺，但完全能夠滿足目前以及未來很長一段時(shí)間的比賽條件。

“青島這座美麗的海濱城市，給初創(chuàng)公司提供了足夠的產(chǎn)業(yè)支撐和福利。”李東杰表示，從公司選址、注冊再到各個(gè)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)材料，基本在一周內(nèi)就能完成，而且手續(xù)辦理非常便捷。此外，青島市各部門還給留青高校人才提供了安家費(fèi)和人才補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)福利，讓更多外地高校人才愿意留在青島，加入到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中一起打拼。

轉(zhuǎn)眼，8年的時(shí)間過去，李東杰的公司已經(jīng)成為一家國內(nèi)頂尖的以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售水下推進(jìn)器、水下舵機(jī)、水下電機(jī)等水下動(dòng)力裝備為主營業(yè)務(wù)的科技公司。

03

傳媒行業(yè)頭部企業(yè)高管常婉婷

被青島的“外貌、氣質(zhì)和內(nèi)涵”吸引

常婉婷，老家吉林，1994年出生，香港讀研畢業(yè)后去了北京，后來又來到青島，從編輯做起，如今成為一家傳媒行業(yè)頭部企業(yè)的公共關(guān)系總監(jiān)。

與曾經(jīng)“北漂”的迷茫不同，常婉婷坦承是被青島的“外貌、氣質(zhì)和內(nèi)涵”所吸引——城市美麗，氣候宜人，引才政策到位，加上在青島找到懂得用才的頭部企業(yè)，一路奮斗成長圓夢，曾經(jīng)與男友描繪的幸福生活愿景成為美好現(xiàn)實(shí)，年輕的他們還在與青島攜手前行，共同奔赴。

2017年6月，常婉婷結(jié)束了在中國石油大學(xué)4年的大學(xué)生活，背起行囊到了香港開啟自己新的求學(xué)生涯。一年后，常婉婷研究生畢業(yè)，只身前往北京，想要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

常婉婷坦言，跟很多年輕人一樣，她對北京的生活充滿期待，所以研究生畢業(yè)后毫不猶豫到了北京。“我是英文文學(xué)專業(yè)，相較于其他專業(yè)，就業(yè)相對受限，想要選擇專業(yè)完全對口的工作還是有一定阻礙。”常婉婷告訴記者，剛剛到北京的她憑借優(yōu)秀的學(xué)歷以及能力收到了不少就職邀請。最終，她選擇當(dāng)一名雅思老師。

第一年工作的她是講師的助教，繁瑣的工作讓她很少有自己的時(shí)間。“當(dāng)時(shí)我住在一個(gè)三人合租的房子里，好在住的地方距離公司很近。”不到十平米的房間，是常婉婷夢想的棲息地，只有躺在床上的那一刻，整個(gè)人才能松下緊繃的神經(jīng)。2019年，常婉婷去了中公教育做運(yùn)營，仍舊是起早貪黑，出差成了她生活的主旋律，輾轉(zhuǎn)在各大城市之間。

2020年，相戀6年的男友研究生畢業(yè)，兩人開始規(guī)劃屬于他們的未來。“我們兩個(gè)都是事業(yè)心比較重的人，非常在意個(gè)人價(jià)值的提升，因此謀劃著找個(gè)就業(yè)環(huán)境好的城市組建自己的小家。”這對小情侶最先想到了常婉婷曾讀書的青島，除了城市本身的吸引力，青島給予研究生等人才的招才引才政策也很誘人，比如研究生可以享有人才住房政策，除了住房需求能夠得到解決，在未來子女入學(xué)入托等問題上都有相應(yīng)解決辦法。“這些利好政策解決了后顧之憂，給了我們生活的基本保障，相較于北京的住房、戶口等問題，都能夠得到解決。”

最終，在慎重考慮后，他們選擇了熟悉又陌生的青島。在很多就職邀請中，常婉婷選擇了她最喜歡也最想深耕的行業(yè)——傳媒公司。“就像我說的，個(gè)人價(jià)值感的實(shí)現(xiàn)是很難用其他東西衡量的，我選擇我的熱愛，現(xiàn)在來看當(dāng)初的選擇一點(diǎn)都沒錯(cuò)。”她所就職的傳媒公司是國內(nèi)知名、行業(yè)領(lǐng)先的做純原創(chuàng)內(nèi)容的新媒體頭部公司，這也給了她不少信心，在青島既能享受人才政策舒服的生活，又能在行業(yè)上深耕，去追求自己的“詩和遠(yuǎn)方”。

在青漂的兩年時(shí)間里，在職場上常婉婷也經(jīng)歷了不停地轉(zhuǎn)變。“我們從最開始的以公眾號(hào)為主要內(nèi)容載體，到現(xiàn)在以‘短視頻+內(nèi)容’模式上的轉(zhuǎn)變，也讓我有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”從一名編輯到現(xiàn)在的公關(guān)關(guān)系總監(jiān)，她一路成長，不斷進(jìn)步。

與在北京時(shí)的迷茫不同，常婉婷已經(jīng)和男朋友一起對未來進(jìn)行了具體的規(guī)劃，過有幸福感的生活是他們最重要的目標(biāo)。現(xiàn)在的常婉婷仍舊保持著最初的那份沖勁，除了工作，她現(xiàn)在又有了一項(xiàng)任務(wù)——裝修。“我們這個(gè)房子是通過青島的人才引進(jìn)政策購買的。”常婉婷說，她跟男友兩個(gè)人都是研究生，相較于在北京安家落戶的困難，能這么快在青島購房、定居，幸福感滿滿。

也許她想要的生活就是從平淡的日子中感受快樂，能夠看到明明白白的遠(yuǎn)方，那份“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”能用雙手去觸碰，不會(huì)陷入迷途。

12月的寒夜，位于市南區(qū)湛山創(chuàng)客工廠的鮮橙數(shù)據(jù)科技有限公司的辦公室里，電腦屏幕的亮光映照著幾張年輕的面孔，敲打鍵盤的聲音劃破了寂靜的夜。

31歲的劉泳強(qiáng)還在整理著當(dāng)天未完成的工作，安排模塊分工、倒推項(xiàng)目進(jìn)展、計(jì)劃軟件更新……從一個(gè)曾漂在北京、上海的程序員，到向往青島、選擇青島、扎根青島，從一個(gè)就業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者，不懈努力讓鮮橙科技公司在短短5年內(nèi)得到了行業(yè)認(rèn)可和口碑，作為總經(jīng)理，劉泳強(qiáng)帶領(lǐng)著公司十余個(gè)更年輕的“青漂族”們，為“科技賦能企業(yè)、讓生活更美好”的夢想而奮斗著。

擇業(yè)需要眼力，創(chuàng)業(yè)需要毅力。近年來湛山創(chuàng)客工廠已孵化近200家企業(yè)，夜深時(shí)依然閃爍的燈光訴說著青島創(chuàng)業(yè)者的熱情和夢想。劉泳強(qiáng)就是其中之一。

2015年，劉泳強(qiáng)從自動(dòng)化專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，24歲的他花了兩年時(shí)間，先后前往北京、上海的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)公司做軟件開發(fā)，“想趁年輕，還有時(shí)間和資本到一線城市打拼，多學(xué)習(xí)些先進(jìn)的技術(shù)。”劉泳強(qiáng)告訴記者，最初“北漂”，他在大公司內(nèi)勤勤懇懇做技術(shù)，不僅贏得了老板的青睞，也是在那里讓他最初萌生了一個(gè)數(shù)據(jù)公司應(yīng)有的平等和諧氛圍。

漂來和漂去，總伴隨著一個(gè)做夢和夢醒的過程，哪個(gè)城市有夢可圓，一代人就漂向哪里。在外漂了兩年以后，臨沂老家的父母勸他回來。“我對青島一直挺向往，也看好青島的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展前景。”懷著科技?jí)粝耄?017年劉泳強(qiáng)來到了青島，他一邊在其他公司工作一邊等待著自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)。“所謂時(shí)機(jī)，前期最重要的就是能不能找到合適的人，在這個(gè)行業(yè)拼搏有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)很重要。”劉泳強(qiáng)說道，幸運(yùn)的是，很快他同工作中認(rèn)識(shí)的另一位“技術(shù)大牛”一拍即合，志同道合的他們決定一起“單干”。

劉泳強(qiáng)回憶，以前在企業(yè)上班時(shí)每月有2萬左右的薪資，但創(chuàng)業(yè)之初他只拿生活必須的工資補(bǔ)貼家用，餓了吃口泡面，通宵達(dá)旦也不知疲憊，有過一段“勒緊腰帶過苦日子”的時(shí)期。通過申請，他也如愿拿到了青島為創(chuàng)業(yè)者提供的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3萬元，再加上劉泳強(qiáng)和合伙人的技術(shù)和能力領(lǐng)先，所以團(tuán)隊(duì)度過了最難熬的日子，有了一個(gè)良好的起步，公司也逐漸從2個(gè)人發(fā)展到8個(gè)人。

“每個(gè)程序員可能都有一個(gè)‘打造自己產(chǎn)品’的夢想。”劉泳強(qiáng)告訴記者，2020年他又作出了一個(gè)重要決定，把原來的公司留給上一個(gè)合伙人，再次尋覓新的技術(shù)合伙人，做一個(gè)技術(shù)更深入、原創(chuàng)產(chǎn)品性的公司，鮮橙數(shù)據(jù)科技有限公司應(yīng)運(yùn)而生，主打智慧城鄉(xiāng)高效物流綠色服務(wù)體系，用科技賦能城鄉(xiāng)高效物流產(chǎn)業(yè)融合，并積極推動(dòng)大數(shù)據(jù)在農(nóng)業(yè)、物流等領(lǐng)域的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)整體供應(yīng)鏈可視化、管理信息化。

鏈接

厚植沃土

讓人才夢想成真

今年公布的《2022中國城市人才吸引力排名》報(bào)告中，青島位列中國人才吸引力100強(qiáng)城市榜單第13位。“引才為先，育才為本，留才為要。”在由“引才大戰(zhàn)”向“留才大戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變的新時(shí)期，優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境是讓人才留得下的關(guān)鍵所在。近幾年，青島市聚焦用人主體和人才關(guān)切，創(chuàng)新打造“一站式”人才服務(wù)品牌，全面推行“一式四化”（即“一站式、市場化、無感化、定制化、國際化”）人才服務(wù)新模式，全面提升人才服務(wù)態(tài)度、速度、溫度。青島連續(xù)3年獲評“中國最佳引才城市”、連續(xù)10年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

青島聚集重點(diǎn)人才、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，分別提供定制化人才服務(wù)，直接幫助人才解決家屬隨調(diào)安置、子女入學(xué)入托、購買人才住房等60多個(gè)問題。首次認(rèn)定100個(gè)市級(jí)重點(diǎn)招才引智項(xiàng)目，緊密對接24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，目前已經(jīng)為重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)定制服務(wù)110余項(xiàng)，組織“人力資源+”專場對接活動(dòng)355場，為企業(yè)量身提供人力資源服務(wù)1000余項(xiàng)次。為增強(qiáng)來青人才歸屬感，青島采取市場運(yùn)作、政府補(bǔ)貼的方式，創(chuàng)新打造“人才旅社”，為首次來青人才提供“6天免費(fèi)+1天低價(jià)”的住房服務(wù)，今年已接待青年人才1256人，為來青人才節(jié)省住宿成本60余萬元。

與此同時(shí)，青島還推行“政策找人”和“免申即享”。目前，已經(jīng)對高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼、青年人才一次性安家費(fèi)、博士后聚青補(bǔ)助等18項(xiàng)人才政策實(shí)現(xiàn)“政策找人”“免審即享”，發(fā)放資金7130.21萬元。線上平臺(tái)搭建成功，線下朋友圈也逐步形成。

青島憑借著“硬核”與“溫情”并存之舉，也擁有著獨(dú)具的創(chuàng)業(yè)基因和優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)土壤，為更多愿意在青島打拼的創(chuàng)業(yè)者提供生命力、成長力和內(nèi)生動(dòng)力。今年以來，青島市提出“打造全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式”，市人社局組織實(shí)施“創(chuàng)在青島”五大攻堅(jiān)行動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)者帶來滿滿安全感與底氣。截至11月底，全市政策扶持創(chuàng)業(yè)3.08萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金4.62億元，位居全省第一。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模10.29億元。

從“人才賬”上來說，青島統(tǒng)籌實(shí)施一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼政策，對首次創(chuàng)辦、正常經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，給予最高3萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對符合條件的小微企業(yè)給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，大學(xué)生和高校畢業(yè)生個(gè)人10萬元及以下的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦下沉到銀行網(wǎng)點(diǎn)，最快10個(gè)工作日實(shí)現(xiàn)放款，最大限度提高經(jīng)辦便利度。

“創(chuàng)業(yè)一件事”平臺(tái)預(yù)計(jì)今年年底上線試運(yùn)行，在全國首創(chuàng)沉浸式VR虛擬體驗(yàn)空間，集成企業(yè)注冊、補(bǔ)貼、貸款、賽事等創(chuàng)業(yè)全鏈條服務(wù)。線下建設(shè)青島創(chuàng)業(yè)總部實(shí)體服務(wù)平臺(tái)，打造青島創(chuàng)業(yè)城市“賦能中心”，輻射帶動(dòng)全市150多家孵化載體，舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、產(chǎn)業(yè)對接、投融資對接等活動(dòng)110余場次，惠及創(chuàng)業(yè)者13萬人（次）。

目前，青島市正研究制定新一輪創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，將高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等各類群體納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼范圍，通過線上與線下相結(jié)合的方式開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。此外，還通過以賽促創(chuàng)、選樹典型等方式，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。到2025年底，爭取創(chuàng)建4個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)、20個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道（鎮(zhèn)）、100個(gè)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村），形成政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

本版撰稿攝影

觀海新聞/青島早報(bào)記者

楊健 鐘尚蕾 徐小欽

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