原標題：青島高層次人才特聘 激活“一池春水”

來源：青島晚報

原標題：青島高層次人才特聘 激活“一池春水”

來源：青島晚報

培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。市人力資源社會保障局堅持人才引領發展戰略，大力推進“人才強青”計劃，不斷創新事業單位引才模式，健全人才“引育留用”全鏈條政策體系，優化人才發展環境，激發人才創新活力，為建設新時代社會主義現代化國際大都市提供人才智力支撐。

開辟緊缺急需專業人才招聘“快車道”

焊接專業是青島市技師學院校企合作的重點專業，長期為中車集團及相關企業培訓焊接人才，但一直面臨著師資力量不足、專業領軍人才匱乏的困境。在了解到外省兩位高技能人才有意來青發展時，市人力資源社會保障局、市技師學院迅速安排專人實行“一對一”跟蹤服務，積極宣講我市高層次人才政策，首次特聘國務院特殊津貼專家、國家級技能大師工作室領辦人劉永慶，以及全國技術能手臧立歡兩位國家級高技能領導人才。兩人分別獲得青島市高層次人才一次性獎補110萬元、90萬元，直接特聘為副高級專業技術崗位工作人員。

“劉永慶、臧立歡兩位高層次技能人才來到學院后，充分發揮龍頭作用，積極參與學院焊接加工專業建設、一體化教學改革、大賽培訓和對外交流等工作，不僅為焊接專業的可持續發展注入了活力，還帶領學院青年教師、學生隊伍在各類職業技能競賽中連創佳績，為培養更多能工巧匠做出了積極貢獻。”市技師學院有關負責人說。

青島創新事業單位高層次人才特聘機制，鼓勵支持事業單位采取專家評議、組織考察的方式引進高層次緊缺急需人才，開辟直接辦理人員聘用和崗位聘用的特殊通道，打破從企業到事業單位跨所有制形式流動的壁壘，創新專業人才評價方式，實現了身份、崗位“雙突破”，進一步拓寬了我市事業單位招才引智工作領域。

人才集聚“磁場效應”日益凸顯

暢通的引才渠道、優厚的人才政策吸引了更多高層次人才慕名而來，人才集聚“磁場效應”日益凸顯。在市人力資源社會保障局的指導下，已為多個事業單位直接特聘高層次人才6名。近日，市技師學院新引進的兩名1999年出生的新一代青年技能大師，此前曾獲得全國職業技能大賽金牌、優勝獎及全國技術能手稱號。目前兩位青年人才已通過考察，正式聘用后將進一步充實學院數控加工、電氣自動化等專業化師資力量。

聚焦“六個城市”建設任務，瞄準重點產業項目、重點行業緊缺急需人才需求，日前，市人力資源社會保障局創新采取分級分類分行業的方式，出臺《2023年度青島市事業單位緊缺急需專業目錄和人才目錄》，發布市級事業單位緊缺急需本科、研究生專業139個（衛生類47個、高職教育類34個、其他行業類58個）；發布各區市事業單位緊缺急需本科、研究生專業248個。同時，聚焦我市基礎教育優質資源倍增三年計劃人才資源需求，首次建立《青島市基礎教育緊缺急需人才目錄》，將省級師范類高校學生（畢業年級）從業技能大賽一等獎獲得者、教育部直屬師范大學應屆優秀碩士畢業生、學科奧林匹克競賽指導教師等納入教育行業緊缺急需人才目錄清單，加大基礎教育優質人才供給力度。

據悉，事業單位在公開招聘納入目錄范圍的緊缺急需專業人才崗位時，可以采取降低開考比例、免筆試、直接考察、考核等方式確定擬聘用人員，最大限度提高人才招引質效。

“一對一”服務有溫度有速度

人才興則事業強。做好人才工作，人才服務是關鍵。市人力資源社會保障局本著人才至上、以人為本的原則，圍繞優化事業單位人才服務，用心用情用力解決人才痛點難點問題，不斷涵養引才、用才、尊才、愛才的良好環境，厚植人才發展沃土。

京東方物聯網移動顯示端口器件生產基地項目，一期總投資81.7億元，是全球最大的移動顯示模組單體工廠，也是拉動青島“四新”經濟的重要引擎。項目的多位關鍵技術人才長期在青島工作，與配偶兩地分居。在了解到有關情況后，市人力資源社會保障局主動對接，為分居人才提供“一對一”的全方位服務，開通人才服務“綠色通道”，提質提速、特事特辦，讓人才在青島創新創業無后顧之憂，真正做到人才服務有溫度、有速度。

觀海新聞/青島晚報 記者 高靜文

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。