原標(biāo)題：筑巢引鳳 智匯濟(jì)寧

來(lái)源：濟(jì)寧日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：筑巢引鳳 智匯濟(jì)寧

來(lái)源：濟(jì)寧日?qǐng)?bào)

■本報(bào)記者 徐斐

2022年11月，我市推出《濟(jì)寧人才金政20條》，促進(jìn)更多優(yōu)秀人才了解濟(jì)寧、感知濟(jì)寧、聯(lián)系濟(jì)寧，用最大的熱情、最優(yōu)的政策、最佳的環(huán)境誠(chéng)邀各界人才來(lái)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。廣大在外求學(xué)的青年學(xué)子紛紛通過(guò)青鳥(niǎo)驛站站長(zhǎng)微信群、微信公眾號(hào)了解到濟(jì)寧新推出的人才政策，他們說(shuō)：“《濟(jì)寧人才金政20條》以堅(jiān)定的發(fā)展意愿打破困境，大量的補(bǔ)貼、便利的服務(wù)、優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)就業(yè)生態(tài)、對(duì)人才從事的各個(gè)領(lǐng)域企業(yè)的資助等等，極力為人才來(lái)濟(jì)發(fā)展掃清障礙，讓游子歸鄉(xiāng)成為常態(tài)。回鄉(xiāng)工作，同樣能生活富裕，同樣能施展才干，有了穩(wěn)定的飯碗，去實(shí)現(xiàn)振興家鄉(xiāng)的夢(mèng)，又何樂(lè)而不為呢？”

據(jù)了解，《濟(jì)寧人才金政20條》全面覆蓋了各層次各類(lèi)別人才的扶持保障措施，一組組數(shù)字、一條條舉措蘊(yùn)含的是濟(jì)寧市對(duì)于人才的尊重與渴望。近年來(lái)，我市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造五個(gè)體系，堅(jiān)定不移走產(chǎn)才融合之路，推動(dòng)人才鏈與教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度對(duì)接，讓廣大人才選擇平臺(tái)來(lái)濟(jì)寧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在濟(jì)寧、成就事業(yè)留濟(jì)寧，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。我市堅(jiān)持政策最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)“再加一點(diǎn)”，持續(xù)提升政策含金量、持續(xù)提升政策知曉率、持續(xù)提升政策落實(shí)度，并圍繞融入全省“2+N”人才集聚雁陣格局，謀劃以濟(jì)寧高新區(qū)、曲阜市為核心區(qū)，以先進(jìn)制造和文化“兩創(chuàng)”人才為重點(diǎn)，構(gòu)建“1+4+N”人才高地建設(shè)布局，傾力打造特色鮮明的區(qū)域性人才高地。

為使平臺(tái)體系更具承載力，我市實(shí)施科研院所招引計(jì)劃，與北京大學(xué)等59家“中字頭”“國(guó)字號(hào)”大院大所新簽訂合作協(xié)議，打造“兩圖譜三平臺(tái)”升級(jí)版，推進(jìn)753家攀登企業(yè)與高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系；實(shí)施創(chuàng)新平臺(tái)提級(jí)行動(dòng)，培育高能級(jí)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，獲批全省唯一的省級(jí)智能過(guò)程控制技術(shù)創(chuàng)新中心，全市新增省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)83家；實(shí)施關(guān)鍵技術(shù)突破計(jì)劃，在高端裝備、高端化工領(lǐng)域構(gòu)建“1+N”協(xié)同創(chuàng)新體系，建成4個(gè)省級(jí)以上行業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，并實(shí)施新一批“全球揭榜”項(xiàng)目，儲(chǔ)備重大關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)297項(xiàng)。此外，科學(xué)布局“人才飛地”，變“筑巢引鳳”為“臨鳳筑巢”，在北京、上海等智力密集城市設(shè)立“人才飛地”71家，助力企業(yè)就地招攬人才為我所用。

據(jù)介紹，目前全市人才資源總量達(dá)到140萬(wàn)人，是“十二五”末的1.65倍。累計(jì)引進(jìn)合作院士89人，申報(bào)入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才工程815人，評(píng)選市級(jí)人才工程人選923人，培育高技能人才25.5萬(wàn)人。我市突出特色引才，建立了由3名儒學(xué)大家、13名泰山學(xué)者、18名尼山學(xué)者領(lǐng)銜的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)；已連續(xù)舉辦四屆高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引1523個(gè)海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高層次人才項(xiàng)目參賽，評(píng)選獲獎(jiǎng)項(xiàng)目185個(gè)；組建了全省首家技工教育集團(tuán)，企業(yè)直接參與專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、質(zhì)量評(píng)價(jià)等辦學(xué)決策和人才培養(yǎng)全過(guò)程，“招生即招工，畢業(yè)即上崗”已成為我市技工教育響亮品牌。同時(shí)，傾力打造濟(jì)寧市人才科技發(fā)展大會(huì)、贏在濟(jì)寧創(chuàng)業(yè)大賽、濟(jì)寧人才港“一會(huì)一賽一港”品牌，并在海內(nèi)外重點(diǎn)城市設(shè)立引才工作站、聘請(qǐng)?jiān)菏繐?dān)任“人才大使”，對(duì)接178位省內(nèi)外高校院所專(zhuān)家人才到攀登企業(yè)擔(dān)任“科技副總”。此外，發(fā)揮150個(gè)重點(diǎn)高校“青鳥(niǎo)驛站”作用，多形式開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐、校園招聘活動(dòng)；2022年開(kāi)展“名校人才直通車(chē)”等線上線下招聘會(huì)60場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)1.74萬(wàn)家，達(dá)成初步就業(yè)意向3.47萬(wàn)人；探索實(shí)施校企聯(lián)合引才，通過(guò)市編制周轉(zhuǎn)池，幫助重點(diǎn)企業(yè)儲(chǔ)備青年科研人才，推動(dòng)人才資源共享共用。

我市不斷優(yōu)化人才服務(wù)，以更優(yōu)的人才生態(tài)，讓人才有用武之地，無(wú)后顧之憂，為人才筑起追夢(mèng)前行的“理想之城”。精準(zhǔn)聚焦人才所需所盼所急，把人才沒(méi)想到的做到位、想到的做完美，組建濟(jì)寧人才呼叫中心，開(kāi)通“5112345”服務(wù)專(zhuān)線，24小時(shí)受理解決人才訴求。升級(jí)“圣地人才一卡通”服務(wù)功能，公布首批“一卡通”合伙人8家，配備服務(wù)專(zhuān)員699名；加強(qiáng)人才服務(wù)一體化平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)政策主動(dòng)找人、精準(zhǔn)服務(wù)到人。同時(shí)，拓寬金融“服務(wù)面”，做實(shí)做細(xì)人才金融產(chǎn)品，發(fā)放“人才貸”2.2億元，累計(jì)發(fā)放4.87億元，幫助人才解決融資難題；打造人才創(chuàng)業(yè)“助推器”，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款24.3億元、各類(lèi)補(bǔ)貼資金3.9億元，減免緩社保費(fèi)5.72億元。此外，高效落實(shí)子女入學(xué)、保健就醫(yī)等人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，實(shí)施人才安居工程，新籌集人才住房4571套，解決人才后顧之憂，讓人才“安家”更“安心”。

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