原標題：山東泰安：“四鏈”融合激活高質量發展“新引擎”

來源：新華每日電訊

原標題：山東泰安：“四鏈”融合激活高質量發展“新引擎”

來源：新華每日電訊

近年來，山東省泰安市高新區的力博公司先后與23位院士合作，成功突破了多點驅動與智能控制、煤流系統節能控制、基于深度學習的輸送系統狀態監測與故障診斷等一系列核心技術，研制出自冷盤式制動裝置、限矩型低速逆止器、扭矩式斷帶抓捕裝置等一大批核心產品，成為山東省“十強”產業集群領軍企業，孵化了包括3家高新技術企業和3家專精特新企業等在內的十幾家企業。

泰安市委兩新工委專職副書記、市委組織部人才辦主任王春介紹，近年來泰安市堅持以產業鏈布局創新鏈、以創新鏈激活人才鏈，推動人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”精準對接和深度融合。力博公司正是當地以“四鏈”融合助力經濟社會高質量發展的一個縮影。

科技創新是打造高質量發展新動能的核心動力。泰安市創新開展“百名專家泰安行 百家企業進院所”活動，在推進重點環節、核心技術攻關和解決“卡脖子”問題等工作中，集中人才和創新資源開展技術攻關。

“去年以來，我們組織實施重點產業鏈‘揭榜掛帥’項目38個，鼓勵產業鏈企業聯合協同攻關，撬動全市研發投入約5.72億元，依托項目引進高層次人才46人。”泰安市科技局副局長何青介紹。

“抓住人才就抓住了創新的源泉，我們爭取把行業內的高端人才吸引到平臺上進行協同創新。”國家先進印染技術創新中心主任毛志平表示，創新中心集聚先進印染領域的各類高層次和急需緊缺人才，先后引進3支院士團隊、35位行業領軍人才，集聚優秀青年科技人才146人，開展工業壓電噴墨打印頭等技術研發50余項。

王春說，聚焦泰安重點產業發展，當地制定出臺了人才政策“加強版”和35個配套實施細則。目前，全市共引進高層次產業領軍人才94人，吸引集聚優秀青年人才2.7萬人，自主培育高技能人才1.1萬人。

泰安市還通過深化職業教育改革，推動駐泰高校加快新工科專業建設，深化校企合作、訂單培養，搭建起產教聯合培養平臺，實現了新工科專業與重點產業領域緊密銜接，幫助企業解決引才和用工難題。

“我們與山東服裝職業學院、泰山職業技術學院等駐泰高校合作開設‘訂單班’‘冠名班’，開班就簽訂協議，畢業就是一線的技能人才，有效解決了我們面臨的用工和引才難題。”泰安東升服裝有限公司總經理王宏說。（完）

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